Yıllık Ücretli İzin Hakkına Aykırılığın Neticeleri
İÇİNDEKİLER ÖNSÖZ 5 İÇİNDEKİLER 7 KISALTMALAR CETVELİ 13 GİRİŞ 15 BİRİNCİ BÖLÜM YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKININ TEMEL ESASLARI YILLIK ÜCRETLİ İZİN KAVRAMI 17 Tanım 17 Unsurları 18 YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKININ DÜZENLENME AMACI 19 YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKININ HUKUKİ DAYANAKLARI 21 Uluslararası Belgelerdeki Düzenlemeler 22 İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi 22 Avrupa Sosyal Şartı 23 Roma Antlaşması 25 Uluslarası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri ve Tavsiye Kararları 26 Avrupa Birliği Konsey Direktifi 28 Türk Hukukundaki Düzenlemeler 29 1982 Anayasası 29 4857 Sayılı İş Kanunu 30 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu 30 5953 sayılı Basın İş Kanunu 31 854 sayılı Deniz İş Kanunu 34 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu 36 Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği 37 YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKININ HUKUKİ NİTELİĞİ 37 Genel Olarak. 37 Yıllık Ücretli İzin Hakkının Hukuki Dayanağına İlişkin Görüşler 38 İşverenin Lütfu/ Bağışı Olduğu Görüşü 38 İşverenin Ahlaki Borcu Olduğu Görüşü 39 Örf ve Adetten Kaynaklı Bir Borç Olduğu Görüşü 39 İşverenin İş Sözleşmesi Karşılığı Borcu Olduğu Görüşü 40
Yıllık Ücretli İzin Hakkının Hukuki Dayanağına İlişkin Değerlendirmemiz 41 YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINA İLİŞKİN HÜKÜMLERİN HUKUKİ ÖZELLİĞİ 43 İKİNCİ BÖLÜM YILLIK ÜCRETLİ İZNE HAK KAZANMA KOŞULLARI GENEL OLARAK 49 İŞÇİ, İŞYERİ VE İŞİN NİTELİĞİNE İLİŞKİN KOŞULLAR 50 İşçiye İlişkin Koşullar 50 İş Sözleşmesine Bağlı Olarak Çalışmak 50 Genel Olarak 50 İş Sözleşmesinin Geçersizliği 51 İş Kanunu Kapsamında Çalışıyor Olmak 53 İşyerine İlişkin Koşullar 54 İşin Niteliğine İlişkin Koşullar 56 Sürekli Bir İş Olması 56 Yapılan İşin Mevsimlik ve Kampanya İşlerinden Olmaması 59 İş Kanunun 4. Maddesi Kapsamında Bir İş İlişkisi Olmaması 67 Deniz ve Hava Taşıma İşleri 67 Tarım ve Orman İşleri 70 Aile Ekonomisi Sınırları İçinde Kalan Tarımla İlgili Her Çeşit Yapı İşleri 72 Evlerde ve El Sanatlarına Giren İşler 72 Ev Hizmetleri 73 Çırakların İşleri 74 Sporcuların işleri 75 Rehabilite Edilenlerin Yaptıkları İşler 77 ı. 507 sayılı Esnaf ve Küçük Sanatkârlar Kanununun 2 nci maddesinin Tarifine Uygun Üç Kişinin Çalıştığı İşyerlerinde Yapılan İşler 77 ASGARİ BEKLEME SÜRESİNİN TAMAMLANMASI KOŞULU 79 Genel Olarak 79 Bekleme Süresinin Başlangıcı 82 Bekleme Süresi Kapsamında Değerlendirilecek Süreler 85 İşçinin Fiilen Çalıştığı Süreler 85 Genel Olarak 85 Aynı İşverenin Birden Fazla İşyerinde Çalışma Hali 85 İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri Hali 92 İş Sözleşmesinin Devri Hali 95 Geçici İş İlişkisinin Kurulması Halindeki Çalışmalar 97
Asıl-Alt İşveren İlişkisi Durumu 100 Kısmi Süreli veya Çağrı Üzerine Çalışma Hali 103 İş Kanununun 54/son maddesi Kapsamındaki İşyerlerindeki Çalışma Süresi 107 ı. Feshin Geçersizliğine Karar Verilmesi Üzerine 109 Çalışılmış Sayılan Süreler 112 İşçinin Uğradığı Kaza veya Tutulduğu Hastalıktan Ötürü İşine Gidemediği Günler 113 Kadın İşçilerin 74 üncü madde Gereğince Doğumdan Önce ve Sonra Çalıştırılmadıkları Günler 115 İşçinin Muvazzaf Askerlik Hizmeti Dışında Manevra veya Herhangi Bir Kanundan Dolayı Ödevlendirilmesi Sırasında İşine Gidemediği Günler 116 Çalışmakta Olduğu İşyerinde Zorlayıcı Sebepler Yüzünden İşin Aralıksız Bir Haftadan Çok Tatil Edilmesi Sonucu Olarak İşçinin Çalışmadan Geçirdiği Zamanın Onbeş Günü 117 66’ıncı maddede Belirtilen Süreler 119 Hafta Tatili, Ulusal Bayram, Genel Tatil Günleri 126 3153 sayılı Kanuna Dayanılarak Çıkarılan Yönetmeliğe Göre Röntgen Muayenehanelerinde Çalışanlara Pazardan Başka Verilmesi Gereken Yarım Günlük İzinler 127 İşçilerin Örgütlenme ve Katılım Haklarını Kullandıkları Günler 128 ı. Mazeret İzin Süreleri 128 İşveren Tarafından Verilen Diğer İzinler ile 65 inci maddedeki Kısa Çalışma Süreleri 129 Bu Kanunun Uygulanması Sonucu Olarak İşçiye Verilmiş Bulunan Yıllık Ücretli İzin Süresi 133 Bekleme Süresine Dahil Edilemeyecek Süreler 134 Bekleme Süresinin İspatı 138 Bekleme Süresinin Sonu 141 ÜÇÜNÇÜ BÖLÜM YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ GENEL OLARAK 145 YILLIK İZİN SÜRELERİ 146 Asgari İzin Süreleri 146 İzin Sürelerinin Arttırılma İmkanı 152 İzin Sürelerinin Kısaltılamaması 155 YOL İZNİ SÜRESİ 156 YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİNDEN MAHSUP EDİLEMEYECEK SÜRELER 162 YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİNDEN SAYILAMAYACAK SÜRELER 164 Hafta Tatili, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri 164
Fesih Bildirimi ve Yeni İş Arama İzni 167 Hastalık Süreleri 171 Evlenme, Doğum, Ölüm ve Diğer Gerekçelerle İşçiye Verilen İzinler 173 YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİNDEN SAYILACAK SÜRELER 174 Çalışılmayan Cumartesi Günü 174 Grev ve Lokavtta Geçen Süre 176 KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMADA YILLIK İZİN SÜRESİ 180 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINI KULLANMA ESASLARI YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKININ KULLANIMI 185 İşçinin İzin Kullanma Talebinin İşverene İletilmesi 185 İzin Kullanma Dönemi 188 İznin Gelecek Yıl İçin Kullanılması 188 İzin Takviminin İşverence Belirlenmesi 190 Genel Olarak 190 İzin Kurulu 197 Belirlenen İzin Tarihlerinin Değiştirilmesi veya İptali 200 Birden Fazla İşçinin İzin Talebinin Çakışması 203 Toplu İzin Uygulaması 205 Yıllık Ücretli İznin Bölünmeden Kullandırılması 208 Bölünmezlik Prensibi 208 Yıllık Ücretli İznin Bölünerek Kullanılması 210 Genel Olarak 210 Bölünme Anlaşmasının Tarafları 211 Bölünme Anlaşmasının Zamanı 212 Bölünme Anlaşmasının Şekli 212 Bölünme Modeli 212 Bölünen İzin Tarihleri Arasındaki Süre 216 Yol İzninin Bölünmesi 218 YILLIK ÜCRETLİ İZNİN KULLANDIRILMASI ZORUNLULUĞU 220 Genel Olarak 220 İzin Hakkından Vazgeçilememesi 222 İş Sözleşmesinin Devamında İzin Hakkının Ücret Alacağına Dönüşmeyeceği 225 YILLIK ÜCRETLİ İZİN ESNASINDA ÇALIŞMA YASAĞI 227 Genel Olarak 227 Çalışma Yasağına Aykırı Davranışın Yaptırımı 235 YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİNİN BİTİMİNDE İŞE BAŞLAMA GEREĞİ 239 YILLIK ÜCRETLİ İZNİN İŞÇİ TARAFINDAN BİZZAT KULLANILMASI 241
İznin Haczedilmezlik ve Devredilmezliği 241 İznin Mirasçıya İntikal Yasağı 241 YILLIK ÜCRETLİ İZİNLERİN KULLANDIRILDIĞININ İSPATI 242 BEŞİNCİ BÖLÜM YILLIK İZİN ÜCRETİ YILLIK İZİN ÜCRETİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ 253 Genel Olarak. 253 Yıllık İzin Ücretinin Özellikleri 254 Yıllık İzin Ücretinin Haciz ve Devir Edilip Edilemeyeceği 255 Yıllık İzin Ücretinin Miras Konusu Olup Olamayacağı 258 ÖDENECEK YILLIK İZİN ÜCRETİNİN HESAPLANMASI 261 Genel Olarak. 261 Ücretin Belirlenme Şekli 265 Belirli Zaman Dilimi Esas Alınarak Ücret Ödenmesi Halinde 265 Ücretin Değişkenlik Göstermesi Halinde 268 Ücretin Belirlenmesinde Esas Alınacak Tarih 269 Sözleşmenin Devamı Halinde 269 Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde 271 YILLIK İZİN ÜCRETİNİN ÖDENMESİ 275 Ödeme Zamanı 275 İş Sözleşmesi Devam Ederken 275 İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Halinde 280 Ödeme Şekli ve Yeri. 281 Yıllık İzin Ücretini Ödeme Yükümlüsü 284 Genel Olarak 284 İşveren Sıfatında Değişiklik Hallerinde Sorumluluk 284 İşyerinin Bir Başkasına Devri Halinde Sorumluluk 285 Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Kapsamında ve Alt İşveren Değişikliğinde Sorumluluk 289 Geçici İş İlişkisinde Yıllık İzin Ücreti Borçlusu 292 İş Sözleşmesinin Devri Halinde 293 Yıllık İzin Ücreti ve Sigorta Primi Kesintisi 294 Yıllık İzin Ücretine Uygulanacak Faiz 296 İş Sözleşmesinin Devamı Esnasında Yıllık İznin Kullanılması Halinde Faiz Hesabı 297 İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Halinde Ödenmeyen Yıllık İzin Ücretine Uygulanacak Faiz 299 Toplu İş Sözleşmesinde Yer Verilen Hükümlere Göre Yıllık İzin Ücreti Faizi 304 YILLIK İZİN ÜCRETİ TALEBİNDE ZAMANAŞIMI 306
ALTINCI BÖLÜM YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINA AYKIRILIĞIN NETİCELERİ HUKUKİ NETİCELERİ 313 İş Sözleşmesinin Devamında 313 İşçi Tarafından Sözleşmenin Haklı Sebeple Feshi 313 Tespit Davası Açılması 318 Eda Davası 323 İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde 325 Eda Davası 325 Belirsiz Alacak Davası 327 Açılacak Davalarda Usul Prensipleri 329 Davanın Tarafları 329 Davacı Olma Ehliyeti 329 Davalı Olma Ehliyeti. 331 Arabulucuya Başvuru Zorunluluğu 332 Görev ve Yetki Kuralları 336 Görevli Mahkeme 336 Yetkili Mahkeme 340 Dava Açma Süresi 345 Yargılama Usulü 346 Kanun Yolları 351 İstinaf 351 Temyiz 354 İDARİ BAŞVURU. 357 YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINA İLİŞKİN HÜKÜMLERE AYKIRILIĞIN CEZAİ NETİCELERİ 361 İdari Para Cezası Uygulaması 361 İdari Para Cezalarına İtiraz Yolu 365 SONUÇ 367 KAYNAKÇA 375
