6098 Sayılı Türk Borçlar Kanununda Düzenlenen Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları ve 4857 Sayılı İş Kanununa Tabi İşçilere Etkisi

İÇİNDEKİLER
SUNUŞv
ÖNSÖZ vii
İÇİNDEKİLER ix
KISALTMALAR.
I. KONUNUN TAKDİMİ.1
II. KONUNUN ÖNEMİ.2
III. KONUNUN SINIRLANDIRILMASI 4
BİRİNCİ BÖLÜM
HİZMET SÖZLEŞMESİ
§ 2. GENEL OLARAK HİZMET SÖZLEŞMESİ
I. HİZMET SÖZLEŞMESİ 7
II. HİZMET SÖZLEŞMESİNİN TANIMI VE UNSURLARI8
B. Hizmet Sözleşmesinin Unsurları .10
1. Bir İşin Görülmesi10
2. Ücret.12
3. Bağımlılık.14
§ 3. HİZMET SÖZLEŞMESİ BAĞLAMINDA
TÜRK BORÇLAR KANUNU-İŞ KANUNU UYGULAMA İLİŞKİSİ
I. GENEL OLARAK21
x
II. TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN HİZMET SÖZLEŞMELERİNE
İLİŞKİN BÖLÜMÜNDE KONU HAKKINDA HÜKÜM
BULUNMASINA RAĞMEN İŞ KANUNUNDA DÜZENLEME
OLMAMASI.22
III. HEM TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN HİZMET
SÖZLEŞMELERİNE İLİŞKİN BÖLÜMÜNDE HEM DE
İŞ KANUNUNDA HÜKÜM BULUNMAMASI .23
IV. HEM TÜRK BORÇLAR KANUNUNDA HEM DE
İŞ KANUNUNDA HÜKÜM BULUNMASI23
İKİNCİ BÖLÜM
HİZMET SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ İLE KENDİLİĞİNDEN
MEYDANA GELEN SONUÇLAR
§ 4. HİZMET SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ
I. GENEL OLARAK HİZMET SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ27
II. HİZMET SÖZLEŞMESİNİN FESHİ .29
A. Fesih Kavramı ve Hukuki Niteliği.29
B. Süreli Fesih30
C. Süresiz Fesih.34
III. HİZMET SÖZLEŞMESİNİN FESİH DIŞINDA SONA ERMESİ 36
A. Genel Olarak36
B. Sözleşmenin Geçersizliği ve İptali 36
C. Tarafların Anlaşması .38
D. Belirli Sürenin Sona Ermesi 43
§ 5. HAKSIZ FESİH TAZMİNATI
(TBK 438/3 KAPSAMINDA)
I. HAKSIZ FESİH45
II. HAKSIZ FESİH TAZMİNATI .47
III. HAKSIZ FESİH TAZMİNATI-KÖTÜNİYET TAZMİNATI
İLİŞKİSİ52
xi
IV. HAKSIZ FESİH TAZMİNATININ 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA
TABİ İŞÇİLERE UYGULANIP UYGULANMAYACAĞI
SORUNU.56
§ 6. BELİRLİ SÜRELİ HİZMET SÖZLEŞMELERİNİN
HAKSIZ FESHİ VE SONUÇLARI
I. GENEL OLARAK59
II. BELİRLİ SÜRELİ HİZMET SÖZLEŞMELERİNİN HAKSIZ
FESHİ59
III. İŞVERENİN HAKSIZ FESHİ VE SONUÇLARI62
A. Genel Olarak62
B. İşveren Tarafından Yapılan Haksız Fesih ve Sonuçları .63
1. İşçinin Tazminat Talebi63
2. Tazminat Hesabında Mahsup Edilecek Unsurlar .66
3. Hâkimin Takdir Yetkisine Bağlı Ek Haksız Fesih Tazminatı .68
IV. İŞÇİNİN HAKSIZ FESHİ VE SONUÇLARI 69
V. BELİRLİ SÜRELİ HİZMET SÖZLEŞMESİNİN HAKSIZ
FESHİNİN SONUÇLARINA DAİR HÜKÜMLERİN
4857 SAYILI İŞ KANUNUNA TABİ İŞÇİLERE ETKİSİ71
§ 7. BELİRSİZ SÜRELİ
HİZMET SÖZLEŞMESİNİN HAKLI
NEDENLE FESHİNDE YAZILILIK ŞARTI
I. GENEL OLARAK73
II. 818 SAYILI BORÇLAR KANUNUNDA YAZILILIK ŞARTI .75
III. 5953 SAYILI BASIN İŞ KANUNUNDA YAZILILIK ŞARTI76
IV. 854 SAYILI DENİZ İŞ KANUNUNDA YAZILILIK ŞARTI76
V. 4857 SAYILI İŞ KANUNUNDA YAZILILIK ŞARTI.78
VI. 6098 SAYILI TÜRK BORÇLAR KANUNUNDA YAZILILIK ŞARTI .82
§ 8. ÖLÜM TAZMİNATI
I. GENEL OLARAK89
II. ÖLÜM TAZMİNATINA HAK KAZANMA KOŞULLARI92
xii
III. ÖLÜM TAZMİNATINI TALEP EDEBİLECEK KİŞİLER.93
A. Sağ Kalan Eş93
B. Ergin Olmayan Çocuklar.95
C. Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler 96
IV. ÖLÜM TAZMİNATININ MİKTARI .98
V. ÖLÜM TAZMİNATININ HAK SAHİPLERİ ARASINDAKİ
TAKSİMİ 98
VI. ÖLÜM TAZMİNATININ KIDEM TAZMİNATIYLA İLİŞKİSİ
VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA TABİ İŞÇİLERE
UYGULANIP UYGULANMAYACAĞI SORUNU.100
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
TARAFLAR ARASINDA YAPILAN BİR SÖZLEŞMESİNİN
VARLIĞINA BAĞLI ORTAYA ÇIKAN SONUÇLAR
§ 9. İBRA
I. GENEL OLARAK107
II. İBRA SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK KOŞULLARI.115
A. Düzenlenebileceği Zaman .115
B. Şekli.122
C. Ödemenin Banka Aracılığıyla Yapılması123
D. İşçilik Alacağının Miktar Ve Türünün Gösterilmesi .127
III. TBK 420 HÜKMÜNÜN 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA TABİ
İŞÇİLERE ETKİSİ .129
§ 10. CEZA KOŞULU
I. GENEL OLARAK131
II. TARİHSEL SÜRECİ 132
III. TANIMI. .134
IV. HUKUKİ NİTELİĞİ.137
V. GEÇERLİLİĞİ İÇİN ARANAN ŞARTLAR .139
xiii
A. Genel Olarak139
B. Hizmet Sözleşmesine Sadece İşçi Aleyhine Ceza Koşulu
Konulamaması Yasağı .140
VI. CEZA KOŞULU HÜKMÜNÜN 4857 SAYILI KANUNA TABİ
İŞÇİLERE ETKİSİ .146
§ 11. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİ
I. GENEL OLARAK149
II. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK
KOŞULLARI 157
A. Genel Olarak157
B. İşçinin Fiil Ehliyetine Sahip Olması157
C. Yazılı Olması .159
D. İşverenin Haklı Menfaatinin Bulunması160
1. Genel Olarak .160
2. İşverenin Müşteri Çevresini Tanıma 161
3. Üretim Sırları ve İşverenin Yaptığı İşler Hakkında Bilgi 163
III. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN SINIRLANDIRILMASI165
A. Genel Olarak165
B. Yer Bakımından Sınırlama 166
C. İşin Türü Ve Konusu Bakımından Sınırlama.168
D. Süre Bakımından Sınırlama.169
IV. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNE HÂKİMİN
MÜDAHALESİ.170
V. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNE AYKIRILIĞIN
SONUÇLARI173
A. Zarar Giderimi.173
B. Ceza Koşulu.174
C. Rekabet Yasağına Aykırı Davranışa Son Verilmesi 177
VI. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ.179
xiv
A. Sözleşmede Öngörülen Sürenin Bitimi .179
B. İşverenin Gerçek Bir Yararının Kalmaması.179
C. Hizmet Sözleşmesinin Haklı Neden Olmaksızın İşveren
Tarafından Feshi Veya İşverene Yüklenebilen Bir Nedenle İşçi
Tarafından Feshi 181
D. İşçinin Ölümü 182
E. Tarafların Anlaşması .183
VII. REKABET YASAĞI SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN HÜKÜMLERİN
İŞ KANUNUNA TABİ İŞÇİLERE ETKİSİ 183
SONUÇ.185
KAYNAKÇA .207