%3
Avukatın Uzlaşma Sağlama Yetkisi Şamil Demir
Avukatın Uzlaşma Sağlama Yetkisi
Avukatın Uzlaşma Sağlama Yetkisi

Avukatın Uzlaşma Sağlama Yetkisi


Basım Tarihi
2006-11
Sayfa Sayısı
512
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1. Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9786051463179
Baskı
1



Av. Şamil DEMİR

Konu Başlıkları
- Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları ve Temel Kavramlar
- Avukatlık Hukukunda Uzlaşma Sağlama
- Uzlaşma Sağlama Yöntemleri
- Uzlaşma Sağlamanın Uygulanması Önündeki Engeller ve Çözüm Önerileri

İÇİNDEKİLER

  • GİRİŞ-1
  • BİRİNCİ BÖLÜM
  • ALTERNATİF UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM YOLLARI VE TEMEL KAVRAMLAR
  • 1. -GENEL OLARAK ALTERNATİF UYUŞMAZLIK ÇÖZÜMÜ-5
  • A)-Alternatif Uyuşmazlık Çözümü Kavramı-5
  • B) -Alternatif Uyuşmazlık Çözümünün Tanımı ve Temel Özellikleri-7
  • C) -Alternatif Uyuşmazlık Çözümünün Tarihî Gelişimi-9
  • 2. -ALTERNATİF UYUŞMAZLIK ÇÖZÜMÜNÜN AMAÇ VE YARARLARI-12
  • A) -Alternatif Uyuşmazlık Çözümünün Amaçları-12
  • B) -Alternatif Uyuşmazlık Çözümünün Yararları-13
  • 3. -ALTERNATİF UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM YOLLARI-15
  • A) -Tahkim-15
  • B) -Arabuluculuk-16
  • C) -Uzlaşma-20
  • I. -Tanım ve Kavram-20
  • II. -Uzlaşma ile Arabuluculuk Yönteminin Karşılaştırılması-22
  • III. -Avukatlık Kanununda Düzenlenen Uzlaşma Sağlama-23
  • D)-Müzakere-24
  • I. -Müzakerenin Tanımı ve Unsurları-24
  • II. -Müzakere Teorileri-25
  • III. -Müzakerenin Özellikleri-26
  • IV. -Müzakerenin Uygulama Alanı-26
  • V. -Müzakerenin Aynı Anlamda Kullanılan Kavramlardan Farkları-27
  • E) -Tarafsız Ön Değerlendirme-28
  • F)-Arabuluculuk - Tahkim-29
  • G) -Vakıaların Saptanması-29
  • H) -Kısa Duruşma-30
  • 4. -HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK KANUNU-32
  • A) -Arabuluculuğun Tanımı ve Esasları-33
  • B) -Arabuluculuğun İşleyişindeki Temel İlkeler-34
  • I. -Gönüllülük İlkesi-34
  • II. -Eşitlik İlkesi-35
  • III. -Gizlilik İlkesi-36
  • C) -Arabuluculuk Yoluyla Çözüme Kavuşabilecek Uyuşmazlıklar-38
  • D) -Arabuluculuğa Başvurma ve Usulü-39
  • I. -Tarafların Arabuluculuğa Başvurması-40
  • II. -Mahkemenin Tarafları Ön İnceleme Aşamasında Arabuluculuğa Teşviki-41
  • III. -Arabulucuda Aranan Nitelikler ve Arabuluculuk Eğitimi-43
  • E) -Arabulucunun Hakları-45
  • I. -Arabulucu Unvanını Kullanma Hakkı-45
  • II. -Ücret, Masraf ve Avans İsteme Hakkı-45
  • III. -Taraflarla Görüşme ve İletişim Kurma Hakkı-46
  • F) -Arabulucunun Yükümlülükleri-47
  • I. -Görevi İcra Ederken Özen, Tarafsızlık ve Bağımsızlık Yükümlülüğü-47
  • II. -Taraflara Eşit Muamelede Bulunma Yükümlülüğü-49
  • III. -Görevini Bizzat Yerine Getirme Yükümlülüğü-50
  • IV. -Aydınlatma Yükümlülüğü-50
  • V. -Sır Saklama ve Tanıklıktan Çekinme Yükümlülüğü-51
  • VI. -İş Elde Etmek Maksadıyla Reklam Sayılabilecek Davranışlardan Kaçınma Yükümlülüğü-52
  • VII. -Belgeleri Saklama Yükümlülüğü-53
  • VIII. -Aidat Ödeme Yükümlülüğü-53
  • G)-Arabuluculuğun Başlamasının Zamanaşımı ve Hak Düşürücü Sürelere Etkisi-54
  • H)-Arabuluculuk Müzakerelerinin Yürütülmesi-54
  • İ)-Arabuluculuğun Sona Ermesi-56
  • J) -Tarafların Anlaşması ve Anlaşmanım İlâm Niteliğinde Belge Gücü Kazanması-57
  • K)-Arabuluculuk ile Uzlaşma Sağlamanın Karşılaştırılması-59
  • I. -Çözüm Yoluna Başvurma ve Meslek Mensuplarının Seçimi-59
  • II. -Çözüm Yollarına Başvurulabilecek Zaman-60
  • III. -Hak ve Yükümlülükler-61
  • IV. -Arabulucularda ve Avukatlarda Aranan Nitelikler-63
  • V. -Zamanaşımı ve Hak Düşürücü Süreler-64
  • VI. -Avukatla Temsil Zorunluluğu-64
  • VII. -Varılan Anlaşmanın Şekli ve Niteliği-65
  • VIII. -Gizlilik ile Beyan ve Belgelerin Kullanılamaması-66
  • IX. -Sürecin Yönetilmesindeki Masraflar-66
  • L)-Arabuluculuk Mesleğinin Avukatın Uzlaşma Sağlama Yetkisinin Kullanımına Olası Etkileri-67
  • İKİNCİ BÖLÜM
  • AVUKATLIK HUKUKUNDA UZLAŞMA SAĞLAMA
  • 5. -AVUKATIN MESLEKİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ ve BUNLARIN UZLAŞMA SAĞLAMAYA ETKİSİ-71
  • A)-Genel Olarak-71
  • B)-Avukatın Vekâlet Akdinden Kaynaklanan Yükümlükleri-72
  • C) -Avukatın Özen Yükümlülüğü-74
  • D) -Avukatın Aydınlatma Yükümlülüğü-76
  • E)-Avukatın Sır Saklama Yükümlülüğü-77
  • F)-Avukatın Tâbi Olduğu Meslek Kuralları-78
  • I. -Mesleki Dayanışma-79
  • II. -İşi Kabulden Kaçınma-79
  • III. -Hasımla Temas-79
  • IV. -Objektif Davranma Yükümlülüğü-80
  • V. -Özdeşleşme Yasağı-80
  • VI. -Mesleki Nezaket-80
  • VII. -Aydınlatma Yükümlülüğü ve Sınırları-81
  • VIII. -Çatışan Menfaatleri Temsil Etme Yasağı-81
  • IX. -Meslek Sırrı-82
  • G)-Normlar Hiyerarşisi Tartışması-83
  • 6. -AVUKATIN UZLAŞMA SAĞLAMA YETKİSİ ve KAPSAMI-85
  • A)-Genel Olarak-85
  • B)-Avukatlık Kanununda 4667 Sayılı Kanun ile Yapılan Değişiklik ve Kanunun 35/A Maddesi-86
  • C)-Avukatlığın Amacı ile Uzlaşma Sağlamanın İlişkisi-88
  • D)-Uzlaşma Sağlama Kurumunun Amacı ve Beklenen Yarar-89
  • I. -Yargının İş Yükünün Azaltılması-89
  • II. -Avukatlara Yargı Dışı İşlev Kazandırılması-91
  • E) -Uzlaşma Tutanağının Düzenlenebileceği Konular-92
  • F) -Uzlaşma Sağlamaya Başvurma Zamanı-95
  • G) -Uzlaşma Sağlamada Zamanaşımı Sözleşmesi ve Zamanaşımından Feragat-101
  • H) -Uzlaşma Sağlama ile Yargısal Çözümlerin Karşılaştırılması-102
  • 7. -UZLAŞMA SAĞLAMA USULÜ-106
  • A)-Uzlaşma Sağlamada Avukatın Müvekkili ile Birlikte Hareket Etme Zorunluluğu-106
  • B)-Uzlaşma Sağlamada Tarafların Avukatla Temsil Zorunluluğu-108
  • C)-Uzlaşma Teklifi-110
  • I. -Uzlaşma Teklifinin Yapılması-110
  • 1. -Uzlaşma Teklif Edilen Tarafın Avukatının Olmaması-110
  • 2. -Uzlaşma Teklifinin Şekli-111
  • 3. -Uyuşmazlığın Tanımlanması-112
  • 4. -Teklifin Geçerli Olacağı Süre-113
  • 5. -Uzlaşma Teklif Edebilecek Kişiler ve Avukatların Yetkisi-113
  • 6. -Uzlaşma Teklif Edilebilecek Kişiler ve Avukatların Yetkisi-115
  • 7. -Uzlaşma Arkadaşlığı-116
  • a)-İhtiyari Uzlaşma Arkadaşlığı-118
  • b)-Mecburi Uzlaşma Arkadaşlığı-120
  • II. -Uzlaşma Teklifinin Kabul veya Reddi-123
  • D)-Uzlaşma Müzakereleri-124
  • I. -Uzlaşma Görüşmelerinin Niteliği-124
  • 1. -Uzlaşma Sağlamanın Müzakere Türleri Arasındaki Yeri-124
  • 2. -Uyuşmazlık ve Sözleşme Müzakeresi ile Uzlaşma Müzakeresinin Farkları-126
  • a)-Avukatla Temsil-126
  • b) -Hukuk Kurallarının Müzakerelere Etkisi-126
  • c)-Benimsenen Müzakere Yaklaşımları-126
  • d) -Müzakere Taraflarının Birbirlerine Olan Bağımlılıkları-127
  • e) -Müzakerelerin Yönetiminde Etkili Olan Etik Kurallar-127
  • f) -Müzakerelerin Tâbi Tutulduğu Şekil Şartları-127
  • g) -Müzakere Konusu ve Zamanına Getirilen Sınırlamalar-128
  • 3. -Müzakerelerine Katılanların Uyuşmazlık Çözüm Yolunun Niteliğine Etkisi-128
  • 4. -Uzlaşma Müzakerelerine Katılımda Gönüllülük-129
  • 5. -Uzlaşma Müzakerelerinde Tarafların Eşitliği-129
  • II. -Uzlaşma Müzakerelerinin Yeri ve Zamanı-130
  • III. -Uzlaşma Müzakerelerinin Gündemi-131
  • IV. -Uzlaşma Müzakerelerine Katılabilecek Kişiler-132
  • V. -Uzlaşma Müzakerelerinin Başlaması ve Yönetilmesi-134
  • 1. -Müzakerelerinin Başlaması-134
  • 2. -Müzakereleri Yönetme Yetkisi-135
  • 3. -Müzakerelerin Yönetiminin Kapsamı-135
  • VI. -Uzlaşma Müzakerelerinde Tarafların Bilgilendirilmesi-136
  • VII. -Uzlaşma Müzakerelerinde Tarafların Uzlaşmaya Teşvik Edilmesi-138
  • VIII. -Uzlaşma Sağlamada Avukatlara Yüklenen Arabuluculuk Rolü-138
  • IX. -Uzlaşma Sağlamada Avukatların Taraf Temsili İşlevi-142
  • E) -Uzlaşma Müzakerelerinin Gizliliği-145
  • F) -Uzlaşma Müzakereleri Sırasında Yararlanılabilecek ADR İmkânları-147
  • G) -Üçüncü Kişi Yararına Uzlaşma-147
  • H)-Müzakerelerde İyiniyet Yükümlülüğü-149
  • İ) -Müzakerelerin Sona Ermesi-151
  • 8. -UYUŞMAZLIĞI UZLAŞMA SAĞLAMA ve SULH YOLUYLA SONLANDIRMANIN ETKİLERİ-153
  • A) -Uzlaşmanın Dava Açıldıktan Sonra Sağlanması ve Sulh Seçeneği-153
  • I. -Sulh Kavramı, Tanımı, Çeşitleri-156
  • II. -Sulhun Konusu ve Kapsamı-157
  • III. -Sulh Olma Şekli ve Zamanı-160
  • 1. -Sulh Olma Şekli-160
  • a) -Tarafların Kendi İstekleri ile Sulh Olması-160
  • b) -Tarafların Hâkimin Teşviki ile Sulh Olması-161
  • 2. -Sulh Olma Zamanı-161
  • a) -Mahkeme Kararından Önce Sulh-162
  • b) -Mahkeme Kararından Sonra Sulh-163
  • IV. -Sulhta Şekil-163
  • V. -Sulh Müzakerelerinin Gizliliği ve Tutanağa Geçirilmesi-165
  • VI. -Sulhun Kesin Hüküm Teşkil Etmesi-166
  • VII. -Sulhta Yargılama Giderleri ve Taraflara Yüklenmesi-169
  • VIII. Sulhun İlâm Niteliği ve İcra Edilmesi-170
  • B)-Sulh ile Uzlaşma Sağlamanın Karşılaştırılması-171
  • I. -Sulh ve Uzlaşma Yapılan Merci ve Kişiler-172
  • II. -Sulh ve Uzlaşmaya Başvurabilecek Kişiler-174
  • III. -Çözüm Yoluna Başvurulabilecek Zaman-174
  • IV. -Varılan Anlaşmanın Niteliği-175
  • V. -Sulh ve Uzlaşma Sağlama Masrafları-176
  • 9. -UZLAŞMA TUTANAĞININ ŞEKLİ ve UNSURLARI-177
  • A) -Genel Olarak-177
  • B)-Uzlaşma Tutanağının Şekli-178
  • I. -Kanuni Şekil ve Geçerlilik Şartı-178
  • II. -Şekil Serbestîsini Savunan Görüşler-179
  • III. -Kanuni Şeklin Faydaları-180
  • IV. -Kanuni Şekle Uygun Olmayan Tutanağın Başka Sözleşmeye Dönüşmesi-181
  • C)-Uzlaşmanın Yeri ve Tarihi-182
  • D)-Müzakerelere Katılanlara Ait Bilgiler-182
  • E)-Uyuşmazlığın Tarifi ve Varılan Anlaşma-184
  • F)-Uzlaşma Tutanağının Hazırlanmasında Avukatlık Ücreti-185
  • I. -Avukat ile İş Sahibi Arasında Uzlaşma Sağlamaya İlişkin Avukatlık Ücreti-186
  • II. -Uzlaşma Tutanağı ile Karşı Tarafa Yükletilecek Avukatlık Ücreti-187
  • III. -İş Sahibinin Birden Çok Olması Durumunda Avukatlık Ücreti-189
  • IV. -Tarafların Kendi Aralarında Anlaşmaları ve İşi Takipsiz Bırakmaları Hâlinde Avukatlık Ücreti-189
  • V. -Uzlaşma Sağlamada Avukatın Hapis Hakkı-190
  • VI. -Uzlaşma Tutanağı Alacaklısının Avukatı Olmadan İcra Takibine Girişmesi Halinde Avukatın Hakları-191
  • G)-Son Değerlendirme, İmzalar ve Tutanak Örnekleri-191
  • H)-Uzlaşma Tutanağını Hazırlama Görevi ve Özen Yükümlülüğü-193
  • 10. UZLAŞMA TUTANAĞININ İLÂM NİTELİĞİ-195
  • A)-Uzlaşma Tutanağının İlâm Niteliğinin Hukuki Dayanağı-195
  • B)-Uzlaşma Tutanağının Şarta Bağlı Olmasının İlâmlı İcraya Dayanak Belge Niteliğine Etkisi-197
  • C)-Başka Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri ile İlâm Niteliğinde Uzlaşma Tutanağı Elde Edilmesi-200
  • D)-Uzlaşma Tutanağının Konusunun Yeni Bir Davaya Konu Edilmesi-201
  • E)-Uzlaşma Tutanağına Dayanan Bir Alacağın Devri Hâlinde Devralanın İlâm Niteliğinden Yararlanıp Yararlanamayacağı-202
  • F) -Uzlaşma Tutanağının İlâm Niteliğinin Müzakereler Üzerindeki Etkisi-205
  • 11. UZLAŞMA TUTANAĞININ İLAMLI İCRAYA KONU EDİLMESİ-206
  • A)-Borçlunun Borcunu İfa Etmesi-206
  • B)-Borçlunun Borcunu İfa Etmemesi ve İlâmlı İcra Takibine Başvurulması-206
  • I. -Yetki-206
  • II. -Harçlar-207
  • III. -İcra Emri-207
  • IV. -Takip Arkadaşlığı-208
  • V. -Tarafların Birbirinden Bağımsız Takip Hakkı-209
  • VI. -Tebligat-209
  • C)-Uzlaşılan Edimin İlâmlı İcraya Uygunluğu-210
  • D)-Uzlaşma Tutanağının İcra Müdürü Tarafından İncelenmesi-211
  • E)-Uzlaşma Tutanağının Şikâyet Üzerine İcra Mahkemesi Tarafından İncelenmesi-212
  • F) -Uzlaşma Tutanağının İcrasının Geri Bırakılması veya Takibin İptali-213
  • I. -İtfa-214
  • II. -Erteleme-214
  • III. -Zamanaşımı-215
  • 12. -UZLAŞMA TUTANAĞININ GEÇERSİZLİĞİ ve İPTAL NEDENLERİ-217
  • A)-Uzlaşma Tutanağında Geçersizlik ve İradeyi Fesada Uğratan Hallerin Varlığı-217
  • I. -Uzlaşma Tutanağının Butlan Nedeniyle Geçersizliği-218
  • 1. -Ehliyet-219
  • 2. -Emredici Hukuk Kurallarına ve Ahlak Kurallarına Aykırılık-219
  • 3. -Kamu Düzenine Aykırılık-220
  • 4. -İmkânsızlık-220
  • 5. -Şekle Aykırılık-220
  • II. -Uzlaşma Tutanağının Muvazaa Nedeniyle Geçersizliği-220
  • III. -Uzlaşma Tutanağının İrade Sakatlığı Nedeniyle İptali-221
  • 1. -Yanılma-222
  • 2. -Aldatma-223
  • 3. -Korkutma-224
  • IV. -Uzlaşma Tutanağının Aşırı Yararlanma Nedeniyle İptali-225
  • B)-Uzlaşma Tutanağına Karşı İstirdat ve Menfi Tespit Davası-227
  • C) -Uzlaşma Tutanağının Sahtelik İddiasıyla İptali Davası-228
  • ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
  • UZLAŞMA SAĞLAMA YÖNTEMLERİ
  • 13. AVUKATIN MÜVEKKİLİNİ UZLAŞMA SAĞLAMAYA YÖNLENDİRMESİ ve KARAR AĞACI ANALİZİ-234
  • A)-Uyuşmazlığın Çözümünde Uzlaşma Sağlamanın Yerindeliği-234
  • B)-Karar Ağacı Analizi-235
  • I. -Avukat ile İş Sahibinin Yapacağı Karar Analizi-235
  • II. -Karar Analizinin Amacı-236
  • III. -Karar Analizinin Faydaları-237
  • IV. -Yargılama Giderlerinin Değerlendirilmesi-239
  • 14. UZLAŞMA MÜZAKERELERİNE HAZIRLIK-241
  • A) -Uzlaşma Müzakerelerine Konu Olacak Uyuşmazlığa İlişkin Bilgilerin Toplanması-242
  • B)-Hedeflerin Belirlenmesi-243
  • C)-Alt Sınırın Belirlenmesi-243
  • D)-Karşı Tarafın Önceliklerinin ve Menfaatlerinin Tespit Edilmesi-245
  • E)-Müzakere Yaklaşımının Belirlenmesi-246
  • F)-Müzakerenin Prova Edilmesi-247
  • G)-Müzakere Edecek Kişilerin Yetkilerinin Kontrolü-248
  • 15. -UZLAŞMA SAĞLAMADA KARŞILAŞILABİLECEK MÜZAKERE YAKLAŞIMLARI-249
  • A)-Rekabetçi Yaklaşım-249
  • I. -Tanım ve İlkeler-249
  • II. -İlk Teklifi Yapmak veya Yapmaktan Kaçınmak-251
  • III. -Müzakerelere Çok Yüksek Bir Açılış Teklifiyle Başlamak-251
  • IV. -Mümkün Olduğunca Küçük Tavizler Vermek-252
  • V. --Kabul Et ya da Terk Et- Taktiği-253
  • VI. -Karşılık Ödün Bekleme Taktiği ve Taviz Hileleri-253
  • VII. -Geri Adım Atmak-255
  • VIII. -Blöf Yapmak ve Aldatmak-255
  • IX. -Psikolojik Savaş-257
  • 1. -Küçümsemek-257
  • 2. -Tehdit Etmek-258
  • 3. --İyi Polis, Kötü Polis- Taktiği-258
  • 4. -Sayı Üstünlüğü-259
  • 5. -Abartmak ve Suçluluk Hissi Yaratmak-259
  • 6. -Devamlı Reddetmek-260
  • 7. -Dikkat Dağıtmak ve Beklenenin Tersini Yapmak-260
  • 8. -Öfke, Hiddet, Çöküntü-261
  • 9. -Susmak-261
  • 10. -Kuzu Postunda Kurt-262
  • 11. -Zayıf Görünmek, Anlamıyormuş Gibi Yapmak-262
  • 12. -Müzakere Yerinin Yaratacağı Stresten Yararlanmak-262
  • X. -Kendinden Emin Duruş Taktiği-263
  • XI. -Deneme Teklifleri Yapmak-263
  • XII. -Yedek Taviz Taktiği-263
  • XIII. --Ya Hep, Ya Hiç- Taktiği-264
  • XIV. -Zaman Kazanmak ve Kesin Vade Vermek-264
  • XV. --Yetkim Yok- Taktiği-265
  • XVI. -Artan Talepler ve Son Dakika Eklemeleri Yapmak-266
  • XVII. -Basılı Belgelerin Gücünden Yararlanmak-267
  • XVIII. --Kaybedecek Bir Şeyim Kalmadı- Taktiği-267
  • XIX. -Dava Seçeneğini Hatırlatmak-268
  • B)-İşbirlikçi Yaklaşım-268
  • C)-Sorun Çözücü Yaklaşım-270
  • I. -Tanım ve İlkeler-270
  • II. -Kişilerle Çatışmaktan ve İncitmekten Kaçınarak Soruna ve Sürece Odaklanmak-272
  • 1. -Kişileri Sorundan Ayrı Tutmak-272
  • 2. -İncitmekten Kaçınmak-272
  • 3. -Çözülmesi Zor Konuları Sona Bırakmak-273
  • III. -Gerçek İlgi ve Menfaatlere Odaklanmak-273
  • IV. -Çözüm İçin Seçenekler Üretmek-274
  • V. -Tarafsız (Objektif) Kriterler Geliştirmek-275
  • VI. -Müzakere Edilen Anlaşmaya En İyi ve En Kötü Alternatif-275
  • D) -Uzlaşma Müzakerelerinde En Uygun Müzakere Yaklaşımı-277
  • 16. AVUKATLARIN UZLAŞMA SIRASINDA KULLANABİLECEKLERİ TEMEL YÖNTEM ve TAKTİKLER-279
  • A) -Genel Olarak-279
  • B) -Görüşmeler İçin Elverişli ve Güvenli Bir Ortam Hazırlamak-280
  • I. -Müzakere Ortamı-281
  • II. -Oturma Düzeni-282
  • III. -Oturumların Süresi-283
  • C)-Tarafları Süreç Hakkında Bilgilendirmek-283
  • D)-Taraflar Arasında Güven ve Eşitlik Sağlamak-285
  • I. -Güven Sağlamak-285
  • II. -Eşitlik Sağlamak-286
  • E)-Taraflar Arasındaki İletişimi Etkinleştirmek-287
  • I. -Avukatlık Hukukunun Müzakerelerdeki İletişim Üzerindeki Etkileri-287
  • II. -Avukatların Birbirleriyle ve Taraflarla İletişimi-288
  • III. -Müzakerelere İyi Bir Başlangıç Yapmak-289
  • IV. -Müzakerelerde Etkili Konuşma-289
  • V. -Müzakerelerde Etkin Dinleme-291
  • 1. -Bir Beceri Olarak Etkin Dinleme-291
  • 2. -Etkin Dinlemenin Faydaları-292
  • 3. -Dinleme Hastalıkları-293
  • 4. -Dinleme Sırasında Yapılmaması Gerekenler-293
  • VI. -Müzakerelerde Beden Dili ve Giyim-294
  • 1. -Beden Dilinin Uzlaşma Müzakerelerine Etkisi-294
  • 2. -Giyim Tercihlerinin Uzlaşma Müzakerelerine Etkisi-296
  • F) -Uyuşmazlık Konusunun Görüşülmesinin Önündeki Engelleri Kaldırmak-297
  • I. -Karşı Tarafı Sürece Dâhil Etmek-297
  • II. -Tekliflerin Doğru Tasarlanması ve İkna Kabiliyeti-299
  • III. -Duyguları Önemsemek-300
  • IV. -Kınamak ve İtham Etmek Yerine Tanımlamak ve Uyarmak-300
  • V. -Arabuluculuk Seçeneği-302
  • G)-Gerginlikleri Azaltmak İçin Gerekli Müdahalelerde Bulunmak-303
  • I. -Müdahalenin Şekli ve Müdahale Yapabilecek Kişiler-303
  • II. -Uzlaşma Sağlama Dışında Dostane İletişim Geliştirme-305
  • III. -Çerçeveleme Yöntemi-306
  • IV. -Ortamı Yumuşatacak Ölçüde Mizaha Yer Vermek-307
  • V. -Etik Dışı Taktik ve Davranışlarla Mücadele-308
  • H) -Doğru Tarzda Sorular Yöneltmek-308
  • I. -Açık Uçlu Sorular-309
  • II. -Kapalı Uçlu Sorular-311
  • III. -Rahatlatan, Konuşmaya Teşvik Eden Sorular-311
  • IV. -Rencide Etmekten Kaçınan Sorular-312
  • V. -Yansıtma Soruları-313
  • İ) -Müzakerelerde Gerçek İhtiyaç ve Menfaatlerin Görüşülmesini Sağlamak-314
  • I. -Uzlaşma Sağlamada Pozisyonlar Üzerinden Müzakere ve Zararları-314
  • II. -Uzlaşma Sağlamada Menfaatler Üzerinden Müzakere ve Yararları-315
  • III. --Neden- Sorusunun Cevabını Aramak-317
  • IV. -Temel İnsan İhtiyaçlarını Dikkate Almak-318
  • J)-Gerçekçi Seçenekler Üretilmesine Yardımcı Olmak-318
  • I. -Sağlıklı Düşünmeye Yardımcı Olmak-319
  • II. -Pastayı Genişleterek Seçenekleri Artırmak-320
  • III. -Beyin Fırtınası ile Seçenek Üretmek-321
  • IV. -Seçeneklerin Kanuni ve Emsal Ölçütlere Göre Değerlendirilmesi-322
  • 1. -Seçeneklerin Uzlaşma Sağlamanın Kapsamına Uygunluğunun Değerlendirilmesi-322
  • 2. -Seçeneklerin Kanuna, Ahlaka Uygunluğunun Denetlenmesi-323
  • 3. -Seçeneklerin Uygulama İmkânının Denetlenmesi-323
  • 4. -Tarafların Birden Fazla Kişiden Oluşması Hâlinde Seçeneklerin Değerlendirilmesi-324
  • 5. -Avukatın Seçenek Üretme Sırasında Çıkar Çatışmasına Neden Olmaktan Kaçınma Yükümlülüğü-324
  • 6. -Seçeneklerin Emsal Durumlara Göre Değerlendirilmesi-324
  • K) -Uzlaşma Sağlamaya En İyi ve En Kötü Alternatifin Tespit Edilmesi-326
  • L) -Muhtemel Uzlaşma Alanının Tespit Edilmesi-326
  • M) -Müzakerelerde Gelinen Aşamanın Not Alınması, Yeni Gündemin Belirlenmesi-327
  • DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
  • UZLAŞMA SAĞLAMANIN UYGULANMASI ÖNÜNDEKİ ENGELLER ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
  • 17. -GENEL OLARAK MÜZAKERE ENGELLERİ-330
  • A) -Tarafların Muhtemel Davaya İlişkin Beklentilerinin Farklı Olması-331
  • B) -Tarafların Emsal Karar Elde Etmek İstemesi-331
  • C) -Taraflardan Birinin Uyuşmazlık Hakkında Daha Çok Bilgiye Sahip Olması-332
  • D) -Duygusal Engeller-332
  • E) -Temsilcilerden Kaynaklanan Sorunlar-333
  • F) -İletişim Eksikliğinden Kaynaklanan Sorunlar-334
  • G) -Teklif ve Önerilere Tepkisel Olarak Karşı Konulması-334
  • H) -Taraflar Arasında Başka Uyuşmazlıkların Olması-335
  • İ) -Tarafların Risk İştahının Farklı Olması-335
  • J) -Müzakerelerde Kullanılan Bilinçli Taktikler-336
  • 18. -HUKUK EĞİTİMİNDEN ve AVUKATLARDAN KAYNAKLANAN ENGELLER-337
  • A) -Hukuk Eğitiminin Avukatların Müzakere ve Uzlaşma Becerileri Üzerindeki Etkisi-337
  • B) -Avukatların Müzakere Bilgi ve Becerilerinden Yoksun Olması-339
  • C) -Avukatların Benimsedikleri Müzakere Yaklaşımının Uzlaşma Sağlamaya Olumsuz Etkileri-343
  • D) -Taraf Avukatlarının Uzlaşma Sağlama Konusundaki Eğilim ve Bilgi Düzeylerindeki Farklılık-343
  • E) -Klasik Avukatlıktan Yeni Avukatlığa Geçişteki Gecikme-344
  • F) -Avukatlar ile Müvekkilleri Arasında Yaşanan Ücret Temelli Çıkar Çatışması, Avukatlık Ücreti Konusundaki Alışkanlık ve Kabuller-345
  • G) -Avukatların Uzlaşma Sağlamaya Başvurma Kararlarını Olumsuz Yönde Etkileyen Psikolojik Faktörler-347
  • H) -Avukatların Rollerini Abartmaları-348
  • I) -Avukatların Aşırı Kendine Güven Sergilemesi-349
  • 19. -İŞ SAHİPLERİNDEN KAYNAKLANAN ENGELLER-351
  • A) -Toplumun Avukata Bakışı ve Avukattan Beklentileri-351
  • B) -İş Sahiplerinin Uzlaşma Sağlama Hakkında Bilgisiz ve İsteksiz Olması-352
  • C) -Dava Alışkanlığındaki Artışın Engellenememesi-353
  • D) -Uyuşmazlıkları Devlet Güvencesinde, Adliyelerde Çözüme Kavuşturma Arzusu-355
  • E) -Avukata Uzlaşma Olasılığının Tükenmesinden Sonra Başvurulması-356
  • F) -Toplumda Koruyucu / Önleyici Avukatlık İhtiyacının Gelişmemiş Olması-356
  • G) -Uzlaşma Sağlamaya ve Sonucuna Güvenmeme-357
  • H) -Tarafların Bir Araya Gelmesi ve Uzlaşma Teklifini Kimin Yapacağı Sorunu-358
  • I) -Taraflar Arasında Avukatlık Hizmetinden Yararlanmada Yaşanan Eşitsizlik-359
  • J) -Uyuşmazlığın Çok Taraflı Olmasının Yarattığı Zorluklar-360
  • 20. -MEVZUATTAN KAYNAKLANAN ENGELLER-361
  • A) -Uzlaşma Sağlamanın Zamanaşımı ve Hak Düşürücü Süreleri Durdurmaması-361
  • B) -Temel Kavramlar ve Avukatın İşlevindeki Belirsizlik-363
  • C) -Uzlaşma Sağlamayla Çözülebilecek Uyuşmazlıklar Konusunda Yargıtay İçtihatlarının Yarattığı Belirsizlik-364
  • D) -Yönetmelikle Bir Müzakere Yaklaşımı Belirlenmesinin Uygun Olmaması-365
  • E) -Uzlaşma Tutanağına İlişkin Şekilci Düzenleme-366
  • F) -Uzlaşma Tutanağının İspat Gücünün Artırılması Gerekliliği-367
  • G) -Uzlaşma Müzakerelerinin Gizliliği ile Kullanılamayacak Delil ve Beyanların Düzenleniş Şekli-367
  • H) -Dostane Çözüm Yollarının Meslek Kuralları ve Sözleşme Şartları ile Özendirilmesi Gerekliliği-370
  • I) -Uzlaşma Sağlamanın Adli İstatistik Sistemi Dâhilinde Ölçülmesi Gerekliliği-370
  • J) -Kanuni Düzenleme Önerisi-371
  • SONUÇ-375
  • ÖZET-377
  • E K L E R-379
  • I. -UZLAŞMA TEKLİF MEKTUBU ÖRNEĞİ-379
  • II. -UZLAŞMA TUTANAĞI ÖRNEĞİ-381
  • KAVRAMLAR DİZİNİ-383
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
164,90   
164,90   
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
164,90   
164,90   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
164,90   
164,90   
Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
164,90   
164,90   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
164,90   
164,90   
Kapat