%3
Deniz İş Hukukunda Gemi Adamı Alacakları Burak Kabukçu

Deniz İş Hukukunda Gemi Adamı Alacakları


Basım Tarihi
2025-01
Sayfa Sayısı
288
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750298103
Boyut
16x24
Baskı
1



Av. Burak KABUKÇU

 

 

İÇİNDEKİLER
 
Ön Söz 
 
7
Kısaltmalar 
 
17
BİRİNCİ BÖLÜM
 
 
GENEL BİLGİLER
 
 
A. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİ ADAMI 
 
19
B. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDA İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ 
 
25
1. İşveren 
 
25
2. İşveren Vekili 
 
27
a. Kaptan 
 
27
aa. Kaptanın Yetki, Görev ve Sorumlulukları 
 
28
aaa. Kaptanın Yetkileri 
 
29
aab. Kaptanın Görevleri 
 
31
aac. Kaptanın Sorumlulukları 
 
35
C. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİLER 
 
36
D. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ASIL İŞVERENLİK ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİ 
 
40
E. TAŞIMA İŞİ KAPSAMINDA YAPILACAK DEĞERLENDİRME 
 
44
İKİNCİ BÖLÜM
 
 
DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET
 
 
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET KAVRAMI 
 
53
1. Ücret 
 
53
2. Ücretin Döviz Cinsinden Belirlenmesi 
 
56
3. Ücretin Ödenmesi ve İspatı 
 
58
4. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Ödenmesi 
 
59
5. Ücret Zamanaşımı 
 
61
6. Avans Ödemesi 
 
62
7. Ücretin Ödenmemesi 
 
63
8. Ücretin Güvenceleri 
 
64
a. Ücretin Gelir Vergisine Tâbi Olmaması 
 
64
b. Ücretin Haczedilemezliği ve Sınırı 
 
65
c. Ücretin Devri ve Temliği Yasağı 
 
65
d. Ücretin Takas Edilememesi 
 
66
e. Ücret Kesme Cezası 
 
66
f. Zarar Karşılığı Kesinti 
 
67
g. Gemi Alacaklısı Hakkı 
 
68
9. Gemi Adamlarının Barındırılması ve İaşesi 
 
69
a. Gemi Adamının Barındırılması 
 
70
b. Gemi Adamının İaşesi 
 
71
10. Ayrımcılık Tazminatı 
 
72
11. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Belirlenmesi 
 
75
12. Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonu (ITF) Kurallarına Göre Ücretin Belirlenmesi 
 
79
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
 
 
DENİZ İŞ HUKUKUNDA İŞİN DÜZENLENMESİ
 
 
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİ 
 
83
1. Genel Olarak 
 
83
2. Normal Çalışma Süresi 
 
86
3. Normal Çalışma Süresi Dışında Tutulan Gemi Adamları – İş Süresine Bağlı Olmayan Çalışmalar 
 
91
4. Fazla Çalışma Süresi 
 
101
a. Genel Olarak 
 
101
b. Fazla Çalışma Sayılmayan Haller 
 
104
c. Fazla Çalışmanın İspatı 
 
107
d. Fazla Çalışma Ücreti 
 
110
da. Fazla Çalışma Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması 
 
110
db. Fazla Çalışmanın Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması 
 
123
dc. Fazla Çalışmanın Ücrete Dahil Olduğu Durumda Ücretin Hesaplanması 
 
127
dd. Fazla Çalışma Karşılığı İzin Verilmesi 
 
130
de. Takdiri İndirim 
 
132
df. Zamanaşımı 
 
133
B. DİNLENME SÜRELERİ 
 
134
1. Ara Dinlenme Süresi 
 
134
2. Hafta Tatili 
 
140
a. Genel Olarak 
 
140
b. Liman Hizmeti ve Şehir Hattı Gemilerinde Çalışanlar 
 
141
c. Kısa, Yakın ve Uzak Sefer Yapan Gemilerde Çalışanlar 
 
144
d. Hafta Tatili Ücreti 
 
154
da. Hafta Tatili Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması 
 
154
db. Hafta Tatili Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması 
 
154
e. Hafta Tatili Karşılığı İzin Verilmesi 
 
157
f. Hafta Tatili Çalışmasının İspatı 
 
158
g. Çalışılmış Sayılan Günler 
 
158
3. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller 
 
159
a. Genel Olarak 
 
159
b. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri ücreti 
 
161
c. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışmasının İspatı 
 
162
d. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Edilmesi 
 
163
4. Yıllık Ücretli İzin 
 
164
a. Genel Olarak 
 
164
b. 146 Sayılı ILO Sözleşmesi 
 
165
c. Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanılması 
 
174
d. Yıllık İzin Süresi ve Uygulanması 
 
177
e. Yıllık Ücretli İznin Kullanılması 
 
178
ea. Deniz İş Kanunu Madde 40/7 Hükmü Bağlamında Değerlendirme 
 
183
f. Yıllık İzin Ücretinin Hesaplanması 
 
191
g. Petrol ve Doğal Gaz Sektöründe Çalışan Gemi Adamları İçin Yıllık İzin 
 
195
h. Denizcilik Çalışma Sözleşmesinde Yıllık Ücretli İzin Hükümleri 
 
197
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
 
 
DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI
 
 
A. İŞ AKDİNİ FESİH DIŞINDA SONA ERDİREN HALLER 
 
201
1. Tarafların Anlaşması (İkale) 
 
201
2. Belirli Süre veya Seferin Sona Ermesi 
 
202
3. Geminin Kayba Uğraması, Terk Edilmesi, Savaş Ganimeti İlan Edilmesi veya Türk Bayrağından Ayrılması 
 
204
4. Gemi Adamının veya İşverenin Ölümü 
 
206
B. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ 
 
208
1. Fesih Bildirimi 
 
208
2. Fesih Şekli 
 
209
3. Deniz İş Hukukunda Fesih Türleri 
 
211
a. Bildirimsiz Fesih (Önelsiz – Haklı Nedenle Fesih) 
 
211
b. İşveren veya İşveren Vekili Açısından Haklı Fesih Nedenleri 
 
214
ba. Gemi Adamının Herhangi Bir Limanda Geminin Hareketinden Önce Gemiye Dönerek Hizmete Girmemesi veya Gemiye Hiç Dönmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1a) 
 
215
bb. Gemi Adamının Gemide Hizmet Görmesinin Tutukluluk, Hapis veya Gemide Çalışmaktan Men Olunması Gibi Sebeplerle İmkansız Bir Hal Alması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1b) 
 
216
bc. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine Sair İş ve Çalışma Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1c) 
 
217
bd. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1ç) 
 
224
c. Gemi Adamı Bakımından Haklı Fesih Nedenleri 
 
225
ca. Gemi Adamına Ücretinin Kanun Hükümleri veya Hizmet Akti Gereğince Ödenmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2a) 
 
225
cb. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine veya Sair İş Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2b) 
 
226
cc. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.2c) 
 
228
d. Sözleşmenin Her İki Tarafı İçin Haklı Fesih Nedenleri 
 
228
da. Geminin Herhangi Bir Sebeple 30 Günden Fazla Bir Süre Seferden Kaldırılması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3a) 
 
229
db. Gemi Adamının Herhangi Bir Sebeple Sürekli Olarak Gemide Çalışmasına Engel Bir Hastalığa Yakalanması veya Engelli Hale Gelmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3b) 
 
229
4. Fesih Hakkını Kullanma Süresi 
 
230
C. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI 
 
232
1. Kıdem Tazminatı 
 
232
a. Kıdem Tazminatı Kavramı 
 
232
b. Kıdem Tazminatının Koşulları 
 
233
ba. Deniz İş Kanunu Kapsamına Giren Bir Gemide İş Sözleşmesi ile Çalışıyor Olma 
 
233
bb. Deniz İş Kanunu Kapsamına Girmeyen Bir Gemide Çalışan Gemi Adamının Kıdem Tazminatı 
 
234
bc. Bir Tam Yıl Kıdeme Sahip Olma 
 
236
bd. Aynı İşverenin Bir veya Değişik Gemilerinde Çalışılması Durumunda Geçirilen Süreler 
 
238
be. Geminin Devri, Nakli veya Başka İşverene Geçmesi 
 
241
bf. Gemi Sahibi veya İşletenlerinin Kamu Kurum ve Kuruluşu Olması 
 
243
c. Kıdem Tazminatının Hesaplanması 
 
244
ca. Kıdem Tazminatı Hesabı 
 
244
cb. Kıdem Tazminatı Tavanı 
 
246
cc. Kıdem Tazminatından Yapılacak Vergisel Kesintiler 
 
248
cca. Gelir Vergisi ve Damga Vergisi 
 
248
ccb. Prime Esas Kazanç 
 
250
cd. Kıdem Tazminatına Uygulanacak Faiz ve Temerrüt 
 
250
d. Zamanaşımı 
 
253
e. İdari Para Cezası 
 
254
2. İhbar Tazminatı 
 
255
a. Genel Olarak (Bildirimli Fesih – Önelli Fesih) 
 
255
b. Yeni İş Arama İzni 
 
259
c. Bildirim Süreleri 
 
261
d. Bildirim Süresine Uymamanın Sonuçları 
 
263
da. İhbar Tazminatı 
 
263
db. İhbar Tazminatının Hesaplanması 
 
265
e. Zamanaşımı 
 
266
3. Sendikal Tazminat 
 
266
4. Kötü Niyet Tazminatı 
 
270
5. Maddi ve Manevi Tazminat 
 
276
6. Bakiye Süre Ücreti 
 
276
7. Haksız Fesih Tazminatı 
 
279
a. İşveren Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi 
 
279
b. Gemi Adamı Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi 
 
281
Kaynakça 
 
283
Kavram Dizini 
 
285
Kapat