%3
Çalışanın Haksız Rekabet Eylemleri ve Tazminat Sorumluluğu Deniz Açıkg

Çalışanın Haksız Rekabet Eylemleri ve Tazminat Sorumluluğu


Basım Tarihi
2023-01
Sayfa Sayısı
186
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750282737
Boyut
16x24
Baskı
1



350,00 TL 339,50 TL
(Bu ürünü aldığınızda 291 puan kazanacaksınız)
   291

Deniz AÇIKGÖZ ( Hakim )

 

İÇİNDEKİLER

Önsöz 
 
5
Kısaltmalar Dizini 
 
11
Giriş 
 
13
1. Bölüm
 
 
HAKSIZ REKABETE İLİŞKİN GENEL ESASLAR
 
 
I. TANIM 
 
15
II. TARİHİ GELİŞİMİ 
 
18
III. UNSURLAR 
 
21
A. Ticari Hayatı Etkileyen Davranış veya Uygulamanın Varlığı 
 
21
B. Davranışın veya Uygulamanın Dürüstlük Kuralına Aykırı Olması 
 
23
C. Rakipler Arasında veya Tedarik Edenlerle Müşteriler Arasındaki İlişkilerin Etkilenmesi 
 
25
IV. AMAÇ VE KORUNAN MENFAATLER 
 
26
A. Rakipler 
 
27
B. Müşteriler 
 
28
C. Mesleki Menfaatler 
 
30
V. HAKSIZ REKABET HUKUKUNA HÂKİM OLAN İLKELER 
 
31
A. Tarafların Rakip Olma Zorunluluğunun Bulunmaması 
 
31
B. Dürüstlük Kuralına Aykırı Davranışlar ile Uygulamaların Varlığı 
 
32
C. Failin Yarar Sağlamasının Gerekli Olmaması 
 
33
D. Failin Kusurunun Aranmaması 
 
34
E. Haksız Rekabete Uğrayanın Zarar Görme Şartının Bulunmaması 
 
35
VI. HUKUKİ NİTELİĞİ 
 
36
VII. BENZER KAVRAMLAR İLE KARŞILAŞTIRILMASI 
 
36
A. Rekabet Yasağı Kavramı ve Farkı 
 
37
1. İşçiler için Rekabet Yasağı 
 
38
2. Tacir Yardımcıları için Rekabet Yasağı 
 
44
3. Diğer Çalışanlar için Rekabet Yasağı 
 
45
B. Rekabet Hukukundan Farkı 
 
46
VIII. DİĞER KANUNLARDA DÜZENLENEN HAKSIZ REKABET HALLERİ 
 
49
A. Türk Borçlar Kanunu’nda Düzenlenen Haller 
 
50
B. Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’da Düzenlenen Haller 
 
50
C. Fikri Mülkiyet Hakları Kapsamında Düzenlenen Haller 
 
52
1. Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu Kapsamında 
 
53
2. Sınai Mülkiyet Kanunu Kapsamında 
 
55
D. İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Kanun Kapsamında Haksız Rekabet 
 
56
E. Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Kapsamında Haksız Rekabet 
 
58
2. Bölüm
 
 
İŞ İLİŞKİSİNİN TEMEL KAVRAMLARI VE İŞLETME ÇALIŞANLARI BAKIMINDAN ÖZELLİK GÖSTEREN
 
 
HAKSIZ REKABET HALLERİ
 
 
I. İŞLETME ÇALIŞANI KAVRAMI VE UNSURLARI 
 
61
A. Sadakat Yükümlülüğü veya Sır Saklama Yükümlülüğünün Bulunması 
 
64
1. Sadakat Borcu 
 
64
2. Sır Saklama Borcu 
 
66
B. Bağımlılık 
 
68
C. İş Görme 
 
68
D. Ücret 
 
69
II. İŞLETME ÇALIŞANI KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLENLER 
 
70
A. İşçi 
 
70
B. Çırak ve Stajyer 
 
72
C. Bağımlı Tacir Yardımcıları 
 
74
1. Ticari Temsilci 
 
74
2. Ticari Vekil 
 
75
3. Pazarlamacı 
 
76
III. İŞLETME ÇALIŞANLARI BAKIMINDAN ÖZELLİK GÖSTEREN HAKSIZ REKABET HALLERİ 
 
77
A. TTK m. 55’te Sayılan Haller 
 
78
1. Üçüncü Kişilerin Yardımcılarını Görevlerini İhlale Yöneltmek 
 
78
a. Tarafları Bakımından 
 
79
b. Sözleşmenin İhlali 
 
80
c. Kullanılan Yöntem: Çalışana Hakedilmemiş veya Yükümlülüklerine Aykırı Davranmaya Yöneltebilecek Yarar Sağlamak veya Önermek 
 
81
d. Amaç: Kendisine veya Başkasına Yarar Sağlama 
 
83
2. Üçüncü Kişilerin Yardımcılarını Üretim ve İş Sırlarını İfşa Etmeye ya da Ele Geçirmeye Yöneltmek 
 
83
a. Tarafları Bakımından 
 
83
b. Üretim ve İş Sırrı 
 
84
c. Sır Saklama Yükümlülüğünün Bulunması 
 
87
d. Kullanılan Yöntem: Üretim veya İş Sırrını Açıklamaya veya Ele Geçirmeye Yöneltme 
 
87
e. Hükmün TTK m. 55/1–c ve m. 55/1–d ile ilişkisi 
 
88
3. Başkalarının İş Ürünlerinden Yetkisiz Yararlanmak 
 
89
a. Korunan Değer: İş Ürünü 
 
90
b. Kendisine Emanet Edilmiş İş Ürününden Yetkisiz Yararlanma (m.55/1–c, 1) 
 
92
c. Kendisine Yetkisiz Olarak Sağlanmış Olduğunu Bilmesi Gerektiği Halde, Üçüncü Kişiye ait İş Ürününden Yararlanmak (m.55/1–c, 2) 
 
93
d. Çalışma Ürünlerinden Yetkisiz Yararlanma Şekilleri (m.55/1–c, 3) 
 
94
4. Üretim ve İş Sırlarını Hukuka Aykırı Olarak İfşa Etmek 
 
96
a. Üretim ve İş Sırları ile Bilgi ve Üretenin İş Sırrı Kavramları 
 
97
b. Sırrı Gizlice, İzinsiz veya Başkaca Hukuka Aykırı Şekilde Ele Geçirme 
 
99
c. Sırrı Değerlendirme veya Başkalarına Bildirme (İfşa) 
 
100
d. Yarar Sağlama 
 
102
B. TTK m. 54 Genel Hüküm Kapsamında Değerlendirilebilecek Haller 
 
102
1. İşletme Çalışanının Mevcut İş İlişkisini Sona Erdirmesinden Faydalanma 
 
103
2. İşverenin Hukuka Aykırı Eylem ve Menfaatlerinin İşletme Çalışanınca Uygunsuz İfşası 
 
104
3. Bilgi Sızdırması İçin Rakip İşletmeye Çalışan Yerleştirme 
 
105
4. İşletme Çalışanının Rüşvet Alarak Sözleşmeyi İhlal Etmesi 
 
106
5. Üçüncü Kişinin Çalışanı ile Sözleşme Yapma Amacıyla Çalışanın Mevcut Sözleşmeyi Feshine Yöneltmesi 
 
107
6. Yönetici Avcılığı(Headhunting) 
 
110
C. Değerlendirme 
 
111
3. Bölüm
 
 
İHLAL HALİNDE HUKUKİ SONUÇLAR
 
 
I. HAKSIZ REKABET HALİNDE YARGI YOLU 
 
113
A. Tespit Davası 
 
114
B. Haksız Rekabetin Men’i Davası 
 
115
C. Eski Hale Getirme Davası 
 
117
D. Tazminat Davası 
 
118
1. Maddi Tazminat Davası 
 
119
2. Manevi Tazminat Davası 
 
121
II. TARAFLAR 
 
123
A. Davacılar 
 
123
1. Haksız Rekabet Eyleminden Etkilenen Kimse 
 
123
2. Müşteriler 
 
124
3. Meslekî ve Ekonomik Birlikler, Tüketici Kuruluşları ile Kamusal Nitelikli Kurumlar 
 
125
B. Davalılar 
 
126
1. Haksız Rekabet Eylemini Gerçekleştiren Kimse 
 
126
2. Adam Çalıştıran 
 
127
3. Basın, Yayın, İletişim ve Bilişim Kuruluşları 
 
128
4. Hizmet Sağlayıcıları 
 
129
III. CEZAİ SORUMLULUK 
 
130
IV. YARGILAMA USULÜNDE ANA ESASLAR 
 
132
A. Yargılama Usulü 
 
132
B. Görevli Mahkeme 
 
133
C. Yetkili Mahkeme 
 
135
D. Arabuluculuk Dava Şartı 
 
136
1. Genel Olarak 
 
136
2. Haksız Rekabet Davalarında Arabuluculuk 
 
137
E. İspat 
 
137
F. Kararın İlanı 
 
138
G. Hükmün Etki Alanı 
 
139
H. Zamanaşımı 
 
140
I. İhtiyati Tedbir 
 
141
V. HAKSIZ REKABETİN İŞ HUKUKU İLE İLİŞKİSİ 
 
144
A. İş İlişkisi Devam Ederken Meydana Gelen Eylemler 
 
145
1. Davanın Tarafları İşletme Çalışanı– İşveren Olduğunda 
 
146
2. Davanın Tarafları İşverenler Olduğunda 
 
152
a. İşletme Çalışanının Yöneltilmesi 
 
153
b. Adam Çalıştıranın Sorumluluğu 
 
153
B. İş İlişkisi Sona Erdikten Sonra Meydana Gelen Eylemler 
 
156
1. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Bulunduğu Durumlar 
 
156
2. Rekabet Yasağı Sözleşmesi Bulunmadığı Durumlar 
 
159
C. İş Hukuku Kapsamında Yeni İşverenin Sorumluluğu 
 
159
Sonuç 
 
165
Kaynakça 
 
173
Kavramlar Dizini 
 
185
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
339,50   
339,50   
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
339,50   
339,50   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
339,50   
339,50   
Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
339,50   
339,50   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
339,50   
339,50   
Kapat