Fazla Saatlerle Çalışma Ücreti

Türk İş Hukukunda

Fazla Saatlerle Çalışma Ücreti

- Çalışma Süreleri

- Fazla Saatlerle Çalışma

- İş Sürelerinin Denkleştirilmesinde Fazla Çalışma

- Fazla Saatlerle Çalışmanın Karşılanması



İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ 7

İÇİNDEKİLER 9

KISALTMALAR 13

KAYNAKÇA 15

TÜRK İŞ HUKUKUNDA FAZLA SAATLERLE ÇALIŞMA ÜCRETİ

GİRİŞ 19

BİRİNCİ BÖLÜM ÇALIŞMA SÜRELERİ

1 - ÇALIŞMA SÜRELERİNDE ESNEKLİK UYGULAMALARI. 27

1.1. Genel Olarak 27

1.2. Çalışma Sürelerinde Esneklik Uygulamaları 30

1.2.1. Genel Olarak 30

1.2.2. Kayan İş Süreleri 31

aa) Genel Olarak 31

bb) Basit Kayan İş Süresi 31

cc) Nitelikli Kayan İş Süresi 31

1.2.3. Yoğunlaştırılmış İş Haftası .f. 32

1.2.4. Yıllık İş Süresi 33

1.2.5. Telafi Edici Çalışma ve Dinlenme 34

aa) Genel Olarak 34

bb) Telafi Edici Çalışma 39

cc) Telafi Edici Dinlenme 40

1.2.6. Esnek Vardiya Sistemi 40

1.2.7. Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği 41

İKİNCİ BÖLÜM FAZLA SAATLERLE ÇALIŞMA

1.1. GENEL OLARAK 45

1.2. FAZLA SAATLERLE ÇALIŞMA KAVRAMI 49

1.2.1. Genel Olarak 49

1.2.2. Günlük Çalışma Süresinin Aşılması 50

1.2.3. Haftalık Çalışma Süresinin Aşılması 52

1.3. FAZLA ÇALIŞMANIN ORTAYA ÇIKMASI VE TÜRLERİ 53

1 - Fazla Çalışmanın Ortaya Çıkması 53

2- Fazla Çalışma Türleri 57

1.2.1.1. Olağan Fazla Çalışma 57

1.2.1.2. Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma 58

1.2.1.3. Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma 60

1.4. FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMA . 61

1.5. FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMADA

ONAY ALINMASI 62

1.6. FAZLA ÇALIŞMANIN SINIRI VE YASAKLARI 67

1.2.2.1. Fazla Çalışmanın Sınırı 67

1.2.2.2. Fazla Çalışma Yasakları 76

1.4.1. Genel Olarak 76

1.4.2. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi İle Çalışanların

Fazla Saatlerde Çalıştırılması Yasağı 76

1.4.3. Günde En Fazla Yedi buçuk veya Daha Az Çalışılması Gereken İşlerde Fazla Çalışma Yasağı 78

1.4.4. Çocuk ve Genç İşçilerin Fazla Çalışma Yasağı 79

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İŞ SÜRELERİNİN DENKLEŞTİRİLMESİNDE FAZLA ÇALIŞMA

I- GENEL OLARAK

81

1.1. ÇALIŞMA SÜRESİNİN DENKLEŞTİRİLMESİ 84

1 - Genel Olarak 84

1.2.1. Çalışma Süresi 85

1.2.2. Çalışma Süresinin Denkleştirilmesi 86

1.2. OLAĞAN ÇALIŞMADAN DENKLEŞTİRMEYE GEÇİŞ 91

1.2.1.1. Denkleştirmeye Geçiş Nedenleri 91

1.2.1.2. Denkleştirmenin Kapsamı.. 92

1.2.1.3. Denkleştirmeye Geçiş Onayı 92

1.2.1.4. Denkleştirmenin Yapılma Periyodu 94

1.2.1.5. Denkleştirmenin Sona Ermesi 95

1.3. İŞ SÜRELERİNİN DENKLEŞTİRİLMESİ UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA 96

1 - Genel Olarak 96

1.2.2.1. Günlük Azami Çalışma Süresinin Aşılması 96

1.2.2.2. Ortalama Haftalık Çalışma Süresinin Aşılması 106

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM FAZLA SAATLERLE ÇALIŞMANIN KARŞILANMASI

1.4.1. FAZLA SAATLERLE ÇALIŞMANIN BOŞ ZAMAN İLE KARŞILANMASI 109

1.4.1.1. Genel Olarak 109

1.4.1.2. Fazla Çalışma Karşılığı Boş Zaman Tanınması 112

1.4.1.3. Fazla Çalışma Karşılığı Boş Zamanı Belirleme 115

1.4.1.4. Boş Zaman Kullanılmadan İş Sözleşmesinin Feshi 116

1.4.2. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 117

1 - Genel Olarak 117

2.1.1. Fazla Çalışma Ücreti 119

2.2.1. Genel Olarak 119

2.2.2. Fazla Çalışma Ücretine Hak Kazanılması 119

2.2.3. Fazla Mesai Ücretinin Hesabı 128

2.1.2. Fazla Çalışma Ücretinin Ödenmesi 137

1.1. FAZLA ÇALIŞMA ÜGRETİNİN ÖDEN MEMESİNİN

SONUÇLARI 143

1.2.1. İş Sözleşmesinin Feshi 143

1.2.2. İşyeri Devrinde Sorumluluk 144

1.2.3. Fazla Çalışma Ücreti Ödenmemesinde Temerrüt. 144

1.2.4. Fâzla Çalışma Ücreti - İbraname 145

1.2.5. Fazla Çalışma Ücretinden Taktiri indirim 146

SONUÇ 147