Sendikalar Kanunu, Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu, Kamu Gö
Sendikalar Kanunu, Toplu İş Sözleşmesi, Grev
ve Lokavt Kanunu, Kamu Görevlileri Sendikaları
Kanunu
Sendikalar Kanunu, Toplu İş Sözleşmesi, Grev
ve Lokavt Kanunu, Kamu Görevlileri Sendikaları
Kanunu

Sendikalar Kanunu, Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu, Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu


Basım Tarihi
2007-09
Sayfa Sayısı
664
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789944416894
Baskı
1



SENDİKALAR KANUNU TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GREV VE LOKAVT KANUNU KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALAR KANUNU



Cumhur Sinan ÖZDEMİR



- Yargı Kararları Doğrultusunda

Sendikalar Kanunu

- Toplu İş Sözleşmesi

Grev Ve Lokavt Kanunu

- Kamu Görevlileri

Sendikaları Kanunu



A-SENDİKALAR KANUNU

Madde No

1-Amaç3

2-Tanımlar4

3-İşçi ve İşveren Sendikaları8

4-İşkolunun Belirlenmesi8

5-Kurucularda Aranacak Nitelikler 19

6-Kuruluşta Uyulacak Usul19

7-Sendika veya Konfederasyonun Tüzüğü20

8-Tüzelkişiliğin Kazanılmasından Sonra Yapılacak İşlemler21

9-Ortak Hükümler22

10-Genel Kurulların Oluşması22

11-Genel Kurulların Görevleri25

12-Genel Kurulların Toplantı Zamanı29

13-Genel Kurul Toplantı ve Karar Nisabı35

14-Seçimlerde Uyulacak Esaslar35

15-Yönetim Kurullarının Oluşması40

16-Yönetim Kurullarının Görevleri40

17-Yönetim Kurulu Toplantıları42

18-Disiplin Kurulu43

19-Denetleme Kurulları ve Denetçiler47

20-Sendika Üyeliği Şartları49

21-Sendika Üyesi Olamayacaklar49

22-Üyeliğin Kazanılması50

23-Üyelik Aidatı57

24-Üyeliğin Devamı ve Askıya Alınması Halleri57

25-Üyeliğin Sona Ermesi59

26-Konfederasyonlara Üye Olma ve Çekilme66

27-Sendika ve Konfederasyonların Katılması veya Birleşmesi67

28-Uluslararası İşçi ve İşveren Kuruluşlarına Üyelik67

29-İşçi Sendikası ve Konfederasyonu Yöneticiliğinin Teminatı68

30-İşyeri Sendika Temsilcilerinin Teminatı78

31-Sendikaya Üye Olup Olmama Hürriyetinin Teminatı95

32-Sendikaların Çalışma Hayatına İlişkin Faaliyetleri155

33-Sendika ve Konfederasyonların Sosyal Faaliyetleri157

34-İşyeri Sendika Temsilcisinin Tayini ve Nitelikleri161

35-İşyeri Sendika Temsilcisinin Görevleri162

36-Sendika veya Konfederasyonların Faaliyetlerinden Yararlanma164

37-Temel Yasaklar165

38-İşçi ve İşveren İlişkilerindeki Yasaklar165

39-Diğer Yasak Faaliyetler167

40-Sendika ve Konfederasyonların Gelirleri169

41-Mal İktisabı170

42-Mal Bildirimi170

43-Gelirlerin Bankalara Yatırılması170

44-Sendika ve Konfederasyonların Giderleri 171

45-Görevlilerin Ücretleri171

46-Fesih, İnfisah ve Kapatma Halinde Malların Devri172

47-İdari ve Mali Denetim175

48-Konfederasyonun Sendikayı Denetimi175

49-Tutulacak Defter, Dosya ve Kayıtlar175

50-Defter ve Kayıtlar İçin Uygulanacak Kurallar176

51-Bilanço ve Çalışma Raporu Gönderme Zorunluluğu176

52-Seçimlerin İptali177

53-Yönetim Kuruluna İşten El Çektirme179

54-Tüzük ve Belgelerde Kanuna Aykırılık179

55-Tüzük Değişikliğinde Kanuna Aykırılık180

56-Diğer Sebeplerle Faaliyetin Durdurulması180

57-Faaliyetin Durdurulmasında Kayyım Tayini181

58-Kapatma181

59-Ceza Hükümleri182

60-İşkolları 185

61-İşçi Sendikalarına Aidat Kesilmesi196

62-İşe Alınan, Ayrılan ve Çalışması Sona Eren İşçilerin Bildirilmesi212

63-Diğer Kanunların Uygulanması212

64-Muaflıklar215

65-Tüzük ve Yönetmelikler215

66-Yürürlükten Kaldırılan Kanunlar215

-Ek Madde-1215

-Ek Madde-2216

67-Yürürlük216

68-Yürütme216

-Sendikalar Kanununda Değişiklik Yapan Kanunlar216

-İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2007 Ocak Ayı İstatistikleri217

İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2007 Temmuz Ayı İstatistikleri223

-Güncellenmiş İdari Para Cezaları230

B-TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GREV VE LOKAVT KANUNU

Madde No

1-Amaç233

2-Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı ve Muhtevası233

3-Toplu İş Sözleşmesinin Kapsamı ve Düzeyi355

4-Şekli364

5-Toplu İş Sözleşmesine Konulamayacak Hükümler364

6-Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü371

7-Toplu İş Sözleşmelerinin Süresi ve Bitimi384

8-Tarafların Durumunda Değişiklik385

9-Taraf Sendika Üyeliğinden Ayrılma, Çıkarılma veya Üye Olmamanın Sonuçları386

10-İşverenin Toplu İş Sözleşmesiyle Bağlılığı426

11-Teşmil426

12-Yetki429

13-Yetki Tespiti İçin İşçi Sendikasının Başvurusu436

14-İşveren Sendikasının veya İşverenin Başvurusu441

15-Yetki İtirazı442

16-Yetki Belgesi467

17-Toplu Görüşmeye Çağrı467

18-Görevli Makam469

19-Toplu Görüşmenin Başlaması469

20-Toplu İş Sözleşmesinin İmzalanması ve Tevdi Edilmesi469

21-Uyuşmazlığın Tespiti470

22-Arabuluculuk470

23-Arabuluculuk Görevi472

24-Tutanaklar ve Sicil474

25-Grevin Tanımı477

26-Lokavtın Tanımı481

27-Kanuni Grev ve Kanuni Lokavt Kararı484

28-Grev ve Lokavt Kararlarının Tebliği484

29-Yasağın Bulunduğu İşler485

30-Yasağın Bulunduğu Yerler487

31-Geçici Yasaklar487

32-Yasaklarda Yüksek Hakem Kuruluna Başvurma487

33-Grev ve Lokavtın Ertelenmesi488

34-Erteleme Döneminde Uyuşmazlığın Çözümü488

35-Grev Oylaması489

36-Grev Oylamasının Sonucu489

37-Grev ve Lokavtın Başlaması490

38-Grev ve Lokavtın Uygulanmasında İşyerinden Ayrılma Zorunluluğu492

39-Kanuni Grev ve Lokavta Katılamayacak İşçi Kadrosu498

40-Grev ve Lokavta Katılmayacak İşçilerin İsmen Belirlenmesi501

41-Grev Hakkının ve Lokavtın Teminatı501

42-Kanuni Grev ve Lokavtın Hizmet Akitlerine Etkisi502

43-İşçi Alma ve Başka İşe Girme Yasağı503

44-Kanuni Grev ve Lokavtın Konut Haklarına Etkisi505

45-Kanun Dışı Grev ve Lokavtın Sonuçları505

46-Tespit Davası514

47-Grev Hakkının ve Lokavtın Kötüye Kullanılması516

48-Grev Gözcüleri517

49-Lokavt Gözcüleri517

50-Grev ve Lokavt Halinde Mülki Amirin Yetkileri518

51-Grev ve Lokavtı Sona Erdirme Kararı518

52-Başvuru525

53-Yüksek Hakem Kurulunun Kuruluşu525

54-Uyuşmazlığın İncelenmesi526

55-Yüksek Hakem Kurulunun Kararının Niteliği526

56-İşçiler ve İşverenler Adına Katılacak Üyelerde Aranacak Nitelikler526

57-İdari Teşkilat527

58-Özel Hakeme Başvurma527

59-Resmi Arabuluculuk Teşkilatı527

60-Yorum Davası530

61-Eda Davası534

62-İşverenler557

63-İşyerinde İlan558

64-Denetleme558

65-Hakeme ve Arabulucuya Başvurma Tüzüğü559

66-Diğer Kanunların Uygulanması559

67-Ödenek559

68-Toplu İş Sözleşmesine Yasak Hükümler Konulması561

69-Resmi Arabulucunun Sorumluluğu561

70-Kanun Dışı Grev ve Lokavt561

71-Uygulanan Grev veya Lokavtın Kanuna Aykırı Olması562

72-Yasak Hallerinde Grev ve Lokavt562

73-Kararlara Tesir Maksadıyla Kanun Dışı Grev ve Lokavt563

74-Devletin Şahsiyetine Karşı Grev veya Lokavt563

75-Grev veya Lokavtı Erteleme Kararına Uyulmaması563

76-Grev Oylamasında Hile, Tehdit ve Cebir564

77-Grev veya Lokavt Halinde İşyerinden Ayrılmama, Engellemede Bulunma564

78-Grev ve Lokavt Kapsamına Giren İşçilerin Haklarına Uyulmaması 564

79-Kanuna Aykırı Şekilde Grev Gözcülüğü ve Diğer Fiiller565

80-İlan Etmeme, Bilgi Vermeme ve Mahkeme Kararına Uymama565

81-Tekerrür Hali ve Daha Ağır Cezanın Uygulanması565

82-Yürürlükten Kaldırılan Kanunlar565

Ek Madde -1566

Geçici Madde -1566

83-Yürürlük566

84-Yürütme566

Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununda Değişiklik Yapan Kanunlar566

Güncellenmiş İdari Para Cezaları567

C-KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU

Madde No

1. Amaç571

2. Kapsam573

3. Tanımlar575

4. Kuruluş577

5. Hizmet Kolları583

6. Kuruluş İşlemleri584

7. Tüzük585

8. Zorunlu Organlar586

9. Genel Kurulların Oluşması586

10. Genel kurulların Toplantı Zamanı ve Karar Yeter Sayısı586

11. Seçimlerde Uygulanacak Esaslar587

12. Genel Kurulların Görevleri587

13. Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurullarının Oluşması, Görevleri ve Toplantıları588

14. Sendika Üyeliğinin Kazanılması589

15. Sendika Üyesi Olamayacaklar589

16. Üyeliğin Sona Ermesi590

17. Konfederasyon ve Uluslararası Kuruluş Üyeliği591

18. Sendika Üyelerinin ve Yöneticilerinin Güvencesi591

19. Sendika ve Konfederasyonların Yetki ve Faaliyetleri593

20. Yasaklar615

21. Yüksek İdari Kurul635

22. Kurum İdari Kurulları635

23. İşyeri Sendika Temsilcileri636

24. Gelirler637

25. Üyelik Ödentisi637

26. Giderler638

27. İdari ve Mali Denetim638

28. Toplu Görüşmenin Kapsamı639

29. Taraflar639

30. Yetki640

31. Yetki İtirazı641

32. Tarafların Toplanması641

33. Toplu Görüşmenin Gündemi641

34. Toplu Görüşmenin Sonuçlanması ve Mutabakat Metni641

35. Uyuşmazlığın Tespiti, Çözümü ve Uzlaştırma Kurulu642

36. Sendika ve Konfederasyonların Katılma ve Birleşmesi643

37. Kapatma643

38. Ceza Hükümleri646

39. Faaliyetin Durdurulmasında Kayyım Tayini646

40. Fesih, İnfisah ve Kapatma Halinde Malların Devri647

41. Yönetmelikler647

42. Uygulamanın İzlenmesi649

43. Diğer Kanunların Uygulanması649

44. Değiştirilen Kanun Hükmü650

Ödenek Tahsisi650

-Geçici Madde -1650

Kadro Tahsisi650

-Geçici Madde -2650

-Geçici Madde -3650

-Geçici Madde -4651

-Geçici Madde -5651

-Geçici Madde -6651

-Geçici Madde -7657

-Geçici Madde -8657

-Geçici Madde -9657

45. Yürürlük658

46. Yürütme658

-2007 Yılı Kamu Görevlileri Sendikalarının Üye Sayıları ve Sendikalaşma Oranları659

-2006 Yılı Kamu Görevlileri Sendikalarının Üye Sayıları ve Sendikalaşma Oranları662

-Kamu Görevlileri Sendikalarının 2004-2005-2006-2007 Yılı İstatistikleri665

-Hizmet Kollarına Göre Kamu Görevlileri Sendikalarının 2004-2005-2006-2007 Yılı İstatistikleri669

-Toplu Görüşmelere Katılacak Kamu Görevlileri Sendikalarının 2004-2005-2006-2007 Yılı İstatistikleri670

-Kamu Görevlileri Sendika ve Üye Sayılarının Konfederasyonlara Göre Dağılımı671

Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Kapat