Anasayfa   >   Hukuk Kitapları   >   Şirketler Hukuku  
%3
Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin Rekabet İhlallerinden Doğ

Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin Rekabet İhlallerinden Doğan Sorumluluğu

Elif Banu Varlı 

Basım Tarihi
2025-02
Sayfa Sayısı
338
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750299230
Boyut
16x24
Baskı
1



630,00 TL 611,10 TL

Tavsiye et Hata bildir Favorilerime Ekle
Açıklama

Dr. Öğr. Üyesi Elif Banu VARLI

 

İÇİNDEKİLER
 
Önsöz 
 
5
Teşekkür 
 
7
Kısaltmalar 
 
15
Şekil Listesi 
 
19
Giriş 
 
21
Birinci Bölüm
 
 
REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA
 
 
KANUN’DA REKABET İHLALLERİ
 
 
I. GENEL OLARAK 
 
29
II. 4054 SAYILI KANUN’DA YASAKLANAN FAALİYETLER (m. 4, m. 6, m.7) 
 
30
A. Rekabeti Sınırlayıcı Anlaşma, Uyumlu Eylem ve Kararlar 
 
30
1. Anlaşma 
 
31
2. Uyumlu Eylem 
 
34
a. Uyumlu Eylemin Unsurları 
 
38
aa. Birden Fazla Teşebbüsün Var Olması 
 
39
bb. Bilinçli Paralellik Olması 
 
39
cc. Teşebbüsler Arasındaki Bağlantının Niteliği 
 
41
b. Uyumlu Eylem Karinesi 
 
42
c. Teşebbüs Birliği Karar ve Eylemleri 
 
45
d. Teşebbüs Birliği Karar Türleri 
 
47
aa. Bağlayıcı Nitelikteki Kararlar 
 
47
bb. Tavsiye Niteliğinde Kararlar 
 
48
cc. Kanunla Kurulmuş Teşebbüs Birliği Kararları 
 
49
B. 4054 Sayılı Kanun’un 4. Maddesinde Sayılan Rekabete Aykırı Eylem Örnekleri 
 
50
C. Muafiyetler (m. 5) 
 
51
D. Hakim Durumun Kötüye Kullanılması (m. 6) 
 
54
1. Hakim Durumun Tanımındaki Unsurlar 
 
55
a. Ekonomik Güç Unsuru 
 
55
b. Bağımsızlık Unsuru 
 
56
c. Devamlılık Unsuru 
 
57
2. Birlikte Hakimiyet 
 
58
3. Hakim Durumun Tespiti 
 
59
a. Yapısalcı Yaklaşım 
 
60
b. Davranışsal Yaklaşım 
 
60
4. İlgili Pazar 
 
60
E. Birleşme ve Devralma (m. 7) 
 
64
1. 4054 Sayılı Kanun Kapsamında Değerlendirme 
 
64
2. TTK Kapsamında Değerlendirme 
 
69
İkinci Bölüm
 
 
REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN’DA
 
 
YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN
 
 
REKABET İHLALLERİNDEN DOĞAN SORUMLULUK TÜRLERİ
 
 
I. GENEL OLARAK 
 
77
II. 4054 SAYILI KANUN’DA YÖNETİCİ KAVRAMININ KAPSAMI 
 
78
III. TTK KAPSAMINDA YÖNETİCİ KAVRAMININ KAPSAMI 
 
79
A. Yönetici Kavramı 
 
86
1. Yönetici Kavramının Çerçevesi 
 
88
a. Organ Yönetici 
 
88
b. Yönetim Kurulu Üyelerinin ve Yönetim Kurulunun Organ Sıfatı 
 
88
aa. Şekli Organ 
 
91
bb. Fiili Organ 
 
91
cc. Maddi Organ 
 
95
dd. Değerlendirme 
 
96
c. Anonim Şirkette Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğunun Niteliği 
 
106
aa. Yönetim Kurulu ile Şirket Arasındaki İlişkinin Niteliği 
 
106
bb. Anonim Şirkette Yönetim Kurulu ile Şirket Arasındaki Sözleşmenin Hukuki Niteliği 
 
111
aaa. Vekalet Sözleşmesi Olduğu Görüşü 
 
112
bbb. Hizmet Sözleşmesi Olduğu Görüşü 
 
114
ccc. Sui Generis (Kendine Özgü) Sözleşme Olduğu Görüş 
 
116
ddd. Karma Hukuki İlişki Olduğuna İlişkin Görüş 
 
117
eee. Görüşlerin Değerlendirilmesi 
 
118
IV. TİCARİ TEMSİLCİ 
 
119
V. TİCARİ VEKİL 
 
120
VI. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN İHLALDE BELİRLEYİCİ ETKİSİNİN BULUNMASININ SAPTANMASI 
 
121
A. Yönetim Kurulunun Kanundan ve Esas Sözleşmeden Doğan Yükümlülükleri 
 
123
B. Yönetim Kurulu Üyelerinin Kusur Sorumluluğu 
 
127
1. Kusurun Tanımı 
 
127
2. Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğunun Belirlenmesinde Kusur Ölçütü 
 
128
C. İlliyet Bağı 
 
136
1. Özellikleri 
 
136
2. İlliyet Bağının Kesilmesi 
 
138
VII. 4054 SAYILI KANUN’UN 16’NCI MADDESİNDE DÜZENLENEN YÖNETİCİLERE UYGULANAN YAPTIRIM 
 
139
A. Genel Olarak 
 
139
B. Yaptırımın Özellikleri 
 
139
1. Kusur Prensibi 
 
139
2. Bireysel Sorumluluk Prensibi 
 
140
3. Teselsül Prensibi 
 
141
C. Yönetim Kurulu Üyelerinin Zarardan Doğan Sorumluluğu 
 
149
D. Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğunun Fonksiyonları 
 
155
E. Yönetim Yetkisinin Devri Halinde Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu 
 
157
F. Rekabet Kurulunun İhlalde Belirleyici Rolü Olan Teşebbüs veya Teşebbüs Birliği Yöneticilerine Verdiği İdari Para Cezaları 
 
162
1. Otuzbir Kimya ve Sanayi Türk Ltd. Şti. ile Sodaş Sodyum Sanayi A.Ş.'ye ve İlgili Yöneticilere Uygulanan İdari Para Cezaları 
 
162
2. Beyaz Et Sektöründe Rekabeti Kısıtlayıcı Eylemler Nedeniyle Verilen İdari Para Cezaları ve Yöneticilere Uygulanan Yaptırımlar 
 
163
VIII. DEĞERLENDİRME 
 
164
Üçüncü Bölüm
 
 
KARŞILAŞTIRMALI HUKUK PERSPEKTİFİNDEN
 
 
YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN
 
 
REKABET İHLALLERİNDEN DOĞAN SORUMLULUĞU
 
 
I. İNGİLTERE HUKUKUNDA YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN REKABET İHLALLERİNDEN DOĞAN SORUMLULUĞU 
 
169
A. Genel Olarak 
 
169
B. Terminoloji Problemi 
 
171
C. Yönetim Kurulu Üyelerinin Üyelikten Süreli Menedilmesi Mantığı ve Etkinliğinin Değerlendirilmesi 
 
173
D. Yönetim Kurulu Üyelerinin Üyelikten Süreli Men Edilmesinin Caydırıcı Rolü ve İngiltere’deki Uygulama 
 
174
1. Yönetim Kurulu Üyeliğinin Süreli Menedilmesinin Dezavantajları 
 
177
2. Yönetim Kurulu Üyeliğinin Süreli Menedilmesinin Avantajları 
 
178
E. Yaptırım Aracı Olarak Yöneticinin Süreli Menedilmesinin İngiliz Rekabet Hukuku Bağlamında Gelişimi 
 
180
F. Günümüzde Yaptırımlar 
 
185
1. Yönetici Süreli Menedilme Kararı Hakkındaki Yönergelerin İyileştirilmesi 
 
186
2. Rekabet ve Piyasa Kurumu’nun Yönetici Süreli Men Taahhütleri ile Bağlılığı 
 
189
G. Türk Rekabet Hukuku Açısından Bir Örnek Olarak Yönetim Kurulu Üyesinin Üyelikten Süreli Menedilmesi 
 
193
1. Etkililik 
 
194
2. Meşruiyet 
 
197
a. Yönetim Kurulu Üyesinin Üyelikten Süreli Menedilmesi ve Kusur Sorumluluğu 
 
197
b. Rekabet ve Piyasa Kurumu Politika ve Uygulamalarının Şeffaflığı 
 
199
H. 4054 Sayılı Kanun'a Değişiklik Önerisi: Yöneticilerin Üyelikten Süreli Menedilmesi 
 
200
II. AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ HUKUKUNDA YÖNETİM KURULUNUN REKABET İHLALLERİNDEN DOĞAN SORUMLULUĞU 
 
202
A. Genel Olarak 
 
202
B. Yönetim Kurulu Üyelerinin Doğrudan İhlal ve Gözetim Hataları Nedeniyle Kişisel Sorumluluğu: Türkiye ile Karşılaştırmalı Bir Analiz 
 
202
C. Karlı İhlaller, Kontrolün Desantralizasyonu ve Organizasyonel Kültür 
 
205
1. Karlı İhlaller 
 
205
2. Kontrolün Desantralizasyonu 
 
206
3. Organizasyonel Kültür 
 
206
D. Yönetim Kurulu Sorumluluğu ve Rekabet İhlallerine İlişkin Kararlar 
 
207
1. Elektriksel Komplo Örneğinin Analizi 
 
207
2. Hilton Otelleri Örneği 
 
210
3. Caremark Davası Işığında Bir Değerlendirme 
 
211
E. ABD Hukukunda Rekabet İhlallerinden Doğan Bireysel Sorumluluk 
 
212
F. Clayton Yasası 14. Bölüm: Şirket Yöneticilerinin Rekabet İhlallerinden Sorumluluğu 
 
214
G. Clayton Yasası’nın 8. Bölümü 
 
215
H. “Yöneticinin Sorumluluğu Doktrini” 
 
218
I. Yönetim Kurulu Üyelerinin Gözetim Yükümlülükleri 
 
219
İ. Yöneticilerin Kişisel Sorumluluğuna İlişkin Koruma Araçları 
 
223
III. AB HUKUKUNDA YÖNETİM KURULUNUN REKABET İHLALLERİNDEN DOĞAN SORUMLULUĞU 
 
226
IV. DEĞERLENDİRME 
 
230
Dördüncü Bölüm
 
 
YAPAY ZEKÂ TEKNOLOJİLERİ ÇAĞINDA
 
 
AKILLI ŞİRKETLERDE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN REKABET İHLALLERİNDEN DOĞAN SORUMLULUĞU
 
 
I. GENEL OLARAK 
 
233
II. ROBO–YÖNETİCİLER: YAPAY ZEKÂNIN YÖNETİCİ STATÜSÜ VE HUKUKİ SORUMLULUKLARI 
 
236
A. Robo–Yöneticilerin Kişiliği Sorunu 
 
236
1. Yapay Zekânın Muhtemel Hukuki Sorumlulukları 
 
244
a. Tüzel Kişilik Açısından 
 
244
b. Etik Sorunlar 
 
246
c. “Hatalı” Yazılıma İlişkin Sorun 
 
247
d. Veri Güvenliği ve Gizlilik Açısından 
 
248
B. TTK Bakımından Robo–Yöneticilere Yönetim Yetkisinin Devri 
 
249
III. YÖNETİM GÖREVİNDE YAPAY ZEKÂNIN SORUMLULUĞU 
 
251
A. Türk Kurumsal Yönetim Sistemi ve Yapay Zekâ 
 
252
1. Yapay Zekânın Karar Verme Sürecine Yöneticilerin Etkisi 
 
260
2. Robo–Yöneticilerin Görevlerinin ve Sorumluluklarının Sınırları 
 
261
3. Yönetim Kurulu Üyelerinin Büyük Verinin Yönetimine Dair Sorumlulukları 
 
262
4. Yöneticilerin Yükümlülüklerinin İhlalleri Durumunda Sorumlulukları 
 
267
5. Yapay Zekâ Uygulamalarının Getirdiği Zorluklarla Başa Çıkmak için Yönetim Yapısındaki Değişiklikler 
 
269
C. İşadamı Kararı (Business Judgement Rule) ve Robo–Yöneticinin Yapay Zekâ Kullanımına İlişkin Sorumlulukları 
 
271
1. Karar Alma Sürecinde Yeterli Bilgi Edinme Yükümlülüğü 
 
277
2. Yapay Zekânın Şirketin Çıkarlarına Uygun Hareket Etme Yükümlülüğü 
 
279
3. Yapay Zekâ Kullanımıyla İlgili Sorunlar 
 
283
IV. DENETİM KURULUNUN ROLÜ VE YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARININ DENETİMİNE DAİR İKİ FARKLI BOYUT 
 
285
A. Yönetim ve Denetim Kurullarının Yapay Zekâ ile İlgili Görevlerinin Alman Paylı Ortaklıklar Kanunu Açısından İncelenmesi 
 
285
B. Yönetim Kurulunun Yapay Zekâ ile İlgili Görevlerinin TTK Açısından Değerlendirilmesi 
 
287
V. ALGORİTMALAR VE REKABET HUKUKU: KARTEL YASAKLARININ YORUMLANMASI VE ALGORİTMİK İŞ BİRLİĞİ 
 
289
A. Genel Olarak 
 
289
B. Rekabet Hukuku Perspektifinden Algoritmaların Oluşturabileceği İş Birliği Tehlikesi 
 
290
C. Kartel Yasağının Kapsamı ve Geleneksel Yorumu 
 
294
VI. HUKUKİ BOŞLUKLARA İLİŞKİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ 
 
297
A. Algoritmalar ve “Teşebbüs” Kavramı: Rekabet Hukukundaki Uygulama Boşluğu 
 
297
B. Kartel Eylemlerinin Referans Noktası Olarak Zararlı Bilgi Sinyalleri 
 
299
1. Kavram Olarak Değerlendirilmesi 
 
299
2. Zararlı Bilgi Sinyalleri Kavramına Yönelik Sorunlar ve Hukuki Açıdan Yorumlanması 
 
302
VII. DEĞERLENDİRME 
 
304
Sonuç 
 
307
Kaynakça 
 
317
Kavram Dizini 
 
337
Elif Banu Varlı   Hukuk Kitapları   Şirketler Hukuku   Seçkin Yayıncılık   Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu Üyelerinin Rekabet İhlallerinden Doğan Sorumluluğu   9789750299230   
Yazarın Diğer Kitapları
Kapat