Duygular, Toplumsal Cinsiyet ve Stres

Yrd. Doç. Dr. Gül ESER

- Duygular

- Toplumsal Cinsiyet

- Stres

- Araştırma

- Duygular, örgütsel davranış alanında çok fazla dikkate alınan konu başlıklarından birisi değildir. Bu kitabın ortaya çıkışının temel nedeni, duyguların kişisel hayatımızda sahip olduğu önemli role rağmen iş hayatında görmezden gelinen bir unsur olmasıdır. Günlük hayatımızın büyük kısmını geçirdiğimiz iş ortamında, duygular kadar öenmli bir unsurun ihmal edilmesi, örgütlere ilişkin önemli bir varsayımın sonucudur. Bu varsayım örgütlerin duygulardan arınmış, amaç odaklı, rasyonel yapılar oldukları şeklindedir…

(Tanıtım Bülteninden)

İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 5
BİRİNCİ BÖLÜM 8
DUYGULAR
Duygular ve Duygu Durumlar . 10
Duyguların Düzenlenmesi . 14
Duygusal Emek 28
Duyguların Dışavurumu . 36
İKİNCİ BÖLÜM 47
TOPLUMSAL CİNSİYET
Cinsiyet Rolleri . 48
Cinsiyet Farklılıkları 50
Cinsiyet Rollerinin Kalıplaşması . 54
İş Hayatında Cinsiyet Rolleri . 56
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 61
STRES
Stres Kavramı 63
Stres Düzeyi 66
Olumlu Stres . 70
İş Hayatında Stres Kaynakları 72
Stres ve Kişilik . 77
Stresin Sonuçları 79
Stresle Başa Çıkma Yolları . 82
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 87
ARAŞTIRMA
Araştırmaya İlişkin Detaylar . 87
Örneklem . 88
Ölçüm Araçları ve Puanlama . 89
Analiz ve Bulgular . 90
Tanımlayıcı İstatistikler . 92
Ölçeklerdeki İfadelere İlişkin Ortalama Değerler . 93
Fark Testleri 99
Korelasyon Analizi 101
Regresyon Analizi . 102
Analiz Sonuçlarının Değerlendirilmesi 103
SONSÖZ 109
KAYNAKÇA . 114