Güncel İş Mevzuatı_{4857 Sayılı İş Kanunu ve Bağlantılı Yönetmelikler}

Editör: Hasan YILDIZ

Güncel İş Mevzuatı, 4857 Sayılı İş Kanunu ve Bağlantılı 26 Yönetmelik, 1 Yönerge ve 2 Tebliği içermekte olup titizlik ile hazırlanmış 304 sayfa ve kaliteli sert ciltten oluşmaktadır.

4857 İŞ KANUNU VE BAĞLANTILI YÖNETMELİKLER

4857 SAYILI İŞ KANUNU

BİRİNCİ BÖLÜM

Genel Hükümler

MADDE 1 – Amaç ve kapsam 15

MADDE 2 – Tanımlar. 15

MADDE 3 – İşyerini bildirme 17

MADDE 4 – İstisnalar. 18

MADDE 5 – Eşit davranma ilkesi 19

MADDE 6 – İşyerinin veya bir bölümünün devri 20

MADDE 7 – Geçici iş ilişkisi 21

İKİNCİ BÖLÜM

İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi

MADDE 8 – Tanım ve şekil. 24

MADDE 9 – Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi 25

MADDE 10 – Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri 25

MADDE 11 – Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi 25

MADDE 12 – Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları 25

MADDE 13 – Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi 26

MADDE 14 – Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma 27

MADDE 15 – Deneme süreli iş sözleşmesi 28

MADDE 16 – Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri. 28

MADDE 17 – Süreli fesih. 29

MADDE 18 – Feshin geçerli sebebe dayandırılması 30

MADDE 19 – Sözleşmenin feshinde usul. 31

MADDE 20 – Fesih bildirimine itiraz ve usulü 31

MADDE 21 – Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları 31

MADDE 22 – Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi 32

MADDE 23 – Yeni işverenin sorumluluğu 33

MADDE 24 – İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı 33

MADDE 25 – İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı. 34

MADDE 26 – Derhal fesih hakkını kullanma süresi 36

MADDE 27 – Yeni iş arama izni 36

MADDE 28 – Çalışma belgesi 36

MADDE 29 – Toplu işçi çıkarma. 37

MADDE 30 – Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu 38

MADDE 31 – Askerlik ve kanundan doğan çalışma 40

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Ücret

MADDE 32 – Ücret ve ücretin ödenmesi. 41

MADDE 33 – İşverenin ödeme aczine düşmesi. 42

MADDE 34 – Ücretin gününde ödenmemesi 42

MADDE 35 – Ücretin saklı kısmı. 42

MADDE 36 – Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücret kesme yükümlülüğü 43

MADDE 37 – Ücret hesap pusulası. 44

MADDE 38 – Ücret kesme cezası 44

MADDE 39 – Asgari ücret 44

MADDE 40 – Yarım ücret 45

MADDE 41 – Fazla çalışma ücreti 45

MADDE 42 – Zorunlu nedenlerle fazla çalışma 47

MADDE 43 – Olağanüstü hallerde fazla çalışma 47

MADDE 44 – Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma 47

MADDE 45 – Saklı haklar 47

MADDE 46 – Hafta tatili ücreti. 48

MADDE 47 – Genel tatil ücreti 48

MADDE 48 – Geçici iş göremezlik 49

MADDE 49 – Ücret şekillerine göre tatil ücreti 49

MADDE 50 – Tatil ücretine girmeyen kısımlar 49

MADDE 51 – Yüzdelerin ödenmesi 50

MADDE 52 – Yüzdelerin belgelenmesi. 50

MADDE 53 – Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri 50

MADDE 54 – Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi 51

MADDE 55 – Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller 52

MADDE 56 – Yıllık ücretli iznin uygulanması 53

MADDE 57 – Yıllık izin ücreti 53

MADDE 58 – İzinde çalışma yasağı 54

MADDE 59 – Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti 54

MADDE 60 – İzinlere ilişkin düzenlemeler. 54

MADDE 61 – Sigorta primleri 55

MADDE 62 – Ücretten indirim yapılamayacak haller. 55

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İşin Düzenlenmesi

MADDE 63 – Çalışma süresi 55

MADDE 64 – Telafi çalışması 56

MADDE 65 – Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği 56

MADDE 66 – Çalışma süresinden sayılan haller 56

MADDE 67 – Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri 57

MADDE 68 – Ara dinlenmesi. 57

MADDE 69 – Gece süresi ve gece çalışmaları 58

MADDE 70 – Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri 58

MADDE 71 – Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı 59

MADDE 72 – Yer ve su altında çalıştırma yasağı. 60

MADDE 73 – Gece çalıştırma yasağı 60

MADDE 74 – Analık halinde çalışma ve süt izni 60

MADDE 75 – İşçi özlük dosyası 62

MADDE 76 – Yönetmelikler 62

BEŞİNCİ BÖLÜM

İş Sağlığı ve Güvenliği

MADDE 77 – İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri 62

MADDE 78 – İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri 63

MADDE 79 – İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması 63

MADDE 80 – İş sağlığı ve güvenliği kurulu. 63

MADDE 81 – İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri. 63

MADDE 82 – İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar 63

MADDE 83 – İşçilerin hakları 63

MADDE 84 – İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı 63

MADDE 85 – Ağır ve tehlikeli işler. 63

MADDE 86 – Ağır ve tehlikeli işlerde rapor 63

MADDE 87 – On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor. 63

MADDE 88 – Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik 64

MADDE 89 – Çeşitli yönetmelikler. 64

ALTINCI BÖLÜM

İş ve İşçi Bulma

MADDE 90 – İş ve işçi bulmaya aracılık 64

YEDİNCİ BÖLÜM

Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi

MADDE 91 – Devletin yetkisi 64

MADDE 92 – Yetkili makam ve memurlar 64

MADDE 93 – Yetkili memurların ödevi 65

MADDE 94 – Muafiyet. 66

MADDE 95 – Diğer merciler tarafından yapılan teftişler 66

MADDE 96 – İşçi ve işverenin sorumluluğu 66

MADDE 97 – Zabıtanın yardımı 66

SEKİZİNCİ BÖLÜM

İdari Ceza Hükümleri

MADDE 98 – İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık. 67

MADDE 99 – Genel hükümlere aykırılık. 67

MADDE 100 – Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık 68

MADDE 101 – Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık 68

MADDE 102 – Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık 68

MADDE 103 – Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık 69

MADDE 104 – İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık 69

MADDE 105 – İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık 70

MADDE 106 – İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık 70

MADDE 107 – İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık 70

MADDE 108 – İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar 70

DOKUZUNCU BÖLÜM

Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler

MADDE 109 – Yazılı bildirim 71

MADDE 110 – Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları 71

MADDE 111 – Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri 71

MADDE 112 – Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı 73

MADDE 113 –. Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi 75

MADDE 114 – Üçlü Danışma Kurulu 75

MADDE 115,116,117,118 – Kantin açılması 76

MADDE 119 – Yönetmelikler 76

MADDE 120 – Yürürlükten kaldırılan hükümler 76

EK MADDE 1– Korumalı işyerlerinde çalışan engellilerin ücretleri 77

EK MADDE 2 – Mazeret izni 77

MADDE 121 – Yürürlük 79

MADDE 122 – Yürütme 79

¨ Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik 81

¨ Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği 87

¨ Korumalı İşyerlerinde Çalışan Engellilerin Ücretlerine Karşılık İşverene Yapılacak Ödeme Hakkında Yönetmelik 107

¨ Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik 111

¨ Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelik 119

¨ Askerî İşyerleri ile Yurt Güvenliği İçin Gerekli Maddeler Üretilen İşyerlerinin Denetimi, Teftişi ve Bu İşyerlerinde İşin Durdurulması Hakkında Yönetmelik 131

¨ Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik 137

¨ Haklarında Dava Açılan Teşekkül Personeli İçin Avukat Temin Edilmesi ve Avukatlık Ücreti Ödenmesi Hakkında Yönerge 141

¨ Millî Savunma Bakanlığı Askerî İş Müfettişleri Yönetmeliği 145

¨ Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü İş ve Trafik Kazaları Rücu Yönergesi 169

¨ Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 177

¨ Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik 189

¨ Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik 203

¨ Alt İşverenlik Yönetmeliği 209

¨ Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşlerinden Sayılan İşlere İlişkin Yönetmelik 217

¨ 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 20 nci Maddesine ve 4857 sayılı İş Kanununun 108 inci Maddesine İstinaden Uygulanacak İdari Para Cezaları Hakkında Tebliğ 227

¨ 4857 sayılı İş Kanununun 65 inci Maddesine Göre Uygulanacak Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Tebliğ 233

¨ Asgari Ücret Yönetmeliği 235

¨ Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği 241

¨ Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 245

¨ İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği 249

¨ Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliği 253

¨ Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 259

¨ İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği 269

¨ Çalışma Hayatına İlişkin Üçlü Danışma Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 273

¨ İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Kurulun Teşekkülü ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik. 277

¨ Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği 283

¨ Konut Kapıcıları Yönetmeliği. 293

¨ Yüzdelerden Toplanan Paraların İşçilere Dağıtılması Hakkında Yönetmelik 299