Davranış BilimleriKavramlar ve Kuramlar
Basım Tarihi
2016-09
Sayfa Sayısı
456
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1. Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750239335
Boyut
16X23,5
Baskı
3
Prof. Dr. Hasan TUTAR
Konu Başlıkları
- | Davranış Bilimleri ve İlgili Bilim Dalları |
- | Davranışlar ve Biyolojik Temelleri |
- | Güdüler ve Güdüleme Kuramları |
- | Tutumlar ve Davranışlar |
- | Algı ve Algılama |
- | Yükleme (Atfetme) |
- | Öğrenme ve Öğrenme Kuramları |
- | Kişilik ve Kişilik Kuramları |
- | İnançlar ve Değerler |
- | Kültür ve Davranış |
- | Gruplar ve Grup Türleri |
- | Duygular ve Heyecanlar |
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 5
Kısa İçindekiler 7
Giriş 21
Birinci Bölüm
DAVRANIŞ BİLİMLERİ VE İLGİLİ BİLİM DALLARI
A. DAVRANIŞ BİLİMLERİNİN KONUSU 25
1. Davranış Bilimlerinin Tarihsel Gelişimi 26
1.1. Klâsik Dönemde Davranış Bilimleri 28
2. Davranış Bilimleri ve Yönetim 30
3. Davranış Bilimleri ve Yöntem 30
B. DAVRANIŞ BİLİMLERİNİ OLUŞTURAN BİLİM DALLARI 31
1. Psikoloji ve Davranış Bilimleri 32
1.1. Psikoloji Yaklaşımları 33
1.1.1. Yapısalcı Yaklaşım 34
1.1.2. İşlevselci Yaklaşım 35
1.1.3. Gestaltçı Yaklaşım 35
1.1.4. Davranışçı Yaklaşım 36
1.1.5. Psiko Dinamik Yaklaşım 36
1.1.6. Bilişsel Yaklaşım 37
1.1.7. İnsancıl Yaklaşım 37
1.1.8. Nörobiyolojik Yaklaşım 38
1.2. Psikolojinin Alt Dalları 38
2. Sosyoloji ve Davranış Bilimleri 40
2.1. Sosyolojinin Tanımı ve Konusu 41
2.2. Sosyolojik Yaklaşımlar 42
2.2.1. Klâsik Sosyoloji 42
2.2.2. Modern Sosyoloji 42
2.3. Sosyal Yapı ve Unsurları 42
2.4. Sosyolojinin Alt Dalları 43
3. Sosyal Psikoloji ve Davranış Bilimleri 44
3.1. Sosyal Psikolojinin Tanımı ve Konusu 45
3.1.1. Psikolojik Sosyal Psikoloji 47
3.1.2. Sosyolojik Sosyal Psikoloji 47
3.2. Sosyal Psikolojide Kuramsal Yaklaşımlar 48
4. Antropoloji ve Davranış Bilimleri 49
4.1. Antropolojinin Tanımı ve Konusu 49
4.2. Antropolojinin Alt Alanları 50
BÖLÜM NOTLARI 53
İkinci Bölüm
DAVRANIŞLAR VE BİYOLOJİK TEMELLERİ
A. DAVRANIŞLAR VE BİLEŞENLERİ 57
1. Davranışlar Nasıl Oluşur? 57
2. Davranışçı Kuramlarda Davranışın Oluşumu 59
3. Davranış Nedir? 61
3.1. Fizyolojik Açıdan Davranış 63
3.2. Psikolojik Açıdan Davranış 64
3.3. Sosyolojik Açıdan Davranış 65
B. DAVRANIŞIN BİYOLOJİK TEMELLERİ 65
1. Sinir Hücresi 67
2. Hücre Gruplaşmaları 68
3. Sinir Sistemi 69
4. Beyin 71
5. Kalıtım 73
5.1. Ailede Kalıtım 74
5.2. Heyecanın Kalıtımı 75
5.3. Doğuştan Donanım ve Edinilmiş Donanım 77
C. BİREYSEL DAVRANIŞ MODELLERİ 78
1. Nörobiyolojik Yaklaşım 78
2. Davranışçı Yaklaşım 80
3. Gestalt Psikolojisi Yaklaşımı 81
4. Bilişsel Yaklaşım 82
5. Psikoanalitik Yaklaşım 84
6. Fenomenolojik Yaklaşım 86
7. İnsancıl Yaklaşım 87
8. Roller–Norm ve Kurallar Yaklaşımı 87
BÖLÜM NOTLARI 89
Üçüncü Bölüm
GÜDÜLER VE GÜDÜLENME
A. GÜDÜ VE GÜDÜLEME 93
1. Güdüler ve Dürtüler 94
1.1. İçgüdüler 97
1.1.1. İçgüdü ve Öğrenme 102
1.2. Fizyolojik Motivler (Dürtüler) 103
1.3. Sosyal Güdüler 104
2. Güdü (Motiv) Türleri 105
3. Güdüleme (Motivasyon) ve İlgili Kavramlar 107
3.1. Zaruret ve İhtiyaç 108
3.2. İhtiyaç Türleri ve Özellikleri 110
3.3. İstekler ve İhtiraslar 111
B. GÜDÜLEME KURAMLARI 111
1. İçerik (Kapsam) Kuramları 112
1.1. Gazali’nin Bütüncül İhtiyaçlar Kuramı 112
1.2. İbni Haldun’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi 117
1.3. Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi 119
1.4. Herzberg Çift Faktör Teorisi 123
1.5. Alderfer’in ERG Kuramı 124
1.6. Fromm’un İhtiyaç Kuramı 125
1.7. McClelland’ın Başarma İhtiyacı Kuramı 126
2. Süreç Kuramları 127
2.1. Beklenti Kuramı 128
2.1.1. Başarı Beklentisi Kuramı (Lawler / Porter) 129
2.2. İşlevsel Pekiştirme (Şartlanma) Kuramı 131
2.3. Eşitlik Kuramı 132
2.4. Locke’in Amaç Kuramı 134
BÖLÜM NOTLARI 137
Dördüncü Bölüm
TUTUMLAR VE DAVRANIŞLAR
A. TUTUMLAR 141
1. Tutumların Tanımlanması 142
2. Tutumların Bileşenleri (Öğeleri) 145
2.1. Bilişsel Öğe 146
2.2. Duygusal Öğe 147
2.3. Davranışsal Öğe 148
3. Tutumların Oluşması 149
3.1. Davranışsal Yaklaşımlar 150
3.2. Bilişsel Öğrenme 151
3.3. Öğrenme Kaynakları 152
3.3.1. Anne Baba Etkisi 152
3.3.2. Kitle İletişim Araçları 152
3.3.3. Kültürel ve Psikolojik Faktörler 153
3.3.4. Akran Etkisi 153
3.3.5. Direkt Kişisel Deneyim 153
4. Tutumlar ve Motivler 154
4.1. Biyojenik Motivler 154
4.2. Sosyojenik Motivler 155
4.3. Psikojenik Motivler 155
5. Tutumların Özellikleri 155
5.1. Tutumlar Öğrenilir 156
5.2. Tutumun Konusu 157
5.3. Tutumun Yönü 157
5.4. Tutumların Yoğunluğu 157
5.5. Tutumun Esnekliği veya Katılığı 158
5.6. Tutumların Belirginliği ve Merkezîliği 158
5.7. Tutumlar Arası İlişkiler 159
5.8. Tutumların Karmaşıklığı 159
5.9. Tutumların Kuvvet Derecesi 159
5.10. Bileşenler Arası Tutarlılık 160
5.11. Tutumlar Değiştirilebilir 160
5.12. Tutumlar Ölçülebilir 161
6. Tutumların İşlevleri 161
6.1. Tutumların Araçsallık İşlevi 162
6.2. Tutumların Bilgi Sağlama İşlevi 162
6.3. Ego Savunma İşlevi 163
6.4. Değer İfade Etme İşlevi 163
7. Tutum Davranış İlişkisi 164
7.1. Tutumların Davranışa Dönüşmesi 165
B. TUTUM DEĞİŞİMİ 167
1. Tutum Değişimi Kuramları 168
1.1. Öğrenme Kuramı 169
1.2. Beklenti–Değer Kuramı 170
1.3. Sosyal Yargı Kuramı 171
1.4. Tutarlılık veya Denge Kuramı 172
1.4.1. Tutarlılık Kuramı 172
1.4.2. Denge Kuramı 173
1.5. Bilişsel Çelişki Kuramı 174
1.6. Erekler ve Çatışma Kuramı 176
1.7. İşlevsel Kuram 177
1.8. Mantıksal Eylem Kuramı 177
1.9. Koşullanma ve Pekiştirme Kuramı 178
1.10. Aşılama Kuramı 178
BÖLÜM NOTLARI 180
Beşinci Bölüm
ALGI VE ALGILAMA
A. ALGILAR VE ALGILAMA 185
1. Algılama 186
2. Algılama İle İlgili Temel Kavramlar 187
3. Algılama Süreci 191
4. Algılama Şekilleri 193
5. Algılamanın Özellikleri 195
6. Algılamayı Etkileyen Faktörler 196
6.1. Bilinç ve Bilinçaltı 197
6.2. Dikkat 198
6.2.1. Dikkat Türleri 199
6.3. Hazırlayıcı Kurulum 200
6.4. Öğrenme 201
6.5. Duyusal Yoksunluk 201
6.6. Önyargı 201
6.7. Basmakalıpçılık (Stereotipleştirme) 202
6.8. Model Oluşturma (Prototipleştirme) 202
6.9. Hale Etkisi 203
6.10. Algısal Beklentiler 203
7. Algı 203
8. Algı Türleri 205
9. Algıda Seçicilik 207
9.1. Algıda Seçiciliği Etkileyen Dış Faktörler 208
9.2. Algılada Seçiciliği Etkileyen İç Faktörler 209
B. ALGILAMA VE ÖRGÜTLEME 210
1. Şekil–Zemin Ayrımı 211
2. Tamamlama 211
3. Derinlik ve Uzay Algısı 212
4. Algısal Gruplama 212
5. Algısal Değişmezler 214
5.1. Büyüklük Değişmezliği 215
5.2. Şekil Değişmezliği 215
5.3. Renk ve Parlaklık Değişmezliği 216
5.4. Derinlik Değişmezliği 216
5.5. Uzaklık Değişmezliği 217
6. Algısal Eşikler 217
7. Algısal İpuçları 218
7.1. Monoküler İpuçları 219
7.2. Binoküler İpuçları 220
7.3. Çatışan İpuçları 220
C. ALGI YANILMALARI 221
1. İllüzyon 221
1.1. Panzo İllüzyonu 222
1.2. Muller–Lyer Yanılması 222
1.3. Zollner (Yön) Yanılması 222
1.4. Alan Yanılması 223
1.5. Poggendorf Algı Yanılmaları 223
1.6. Bourdon Algı Yanılması 223
1.7. Zollner Algı Yanılması 223
1.8. Wundt Yanılsaması 224
2. Halüsinasyon (Sanrı) 224
BÖLÜM NOTLARI 225
Altıncı Bölüm
YÜKLEME (ATFETME)
A. YÜKLEME VE YÜKLEME KURAMLARI 227
1. Yükleme (Atfetme) 227
2. Yükleme Teorileri 227
2.1. Heider’in Naif Psikolojisi 229
2.2. Weiner’in Nedensellik Yükleme Modeli 230
2.3. Jones ve Davis’in Uyuşan Çıkarsamalar Teorisi 232
2.4. Kelley’in Birlikte Değişim Teorisi 233
3. Yükleme Yanlılıkları 235
3.1. Kendi Kendine Hizmet Eden Yanlılık 235
3.2. Oyuncu–Gözlemci Yanlılığı 236
3.3. Gruplar Arası Yükleme Yanlılığı 236
3.4. Yanlış Fikir Birliği Yanlılığı 238
3.5. Hedonik Uygunluk Yanlılığı 238
4. Yükleme Biçimleri 238
5. Yüklemede Demografik Faktörler 239
6. Kişilik Özellikleri ve Yükleme 240
6.1. Kontrol Odağı 240
6.2. Özyeterlilik 242
6.3. Negatif Duygusallık 242
6.4. İzlenim Oluşturma 243
7. Yükleme ve Motivasyon 246
7.1. Öğrenilmiş Çaresizlik 246
7.2. Saldırganlık 247
7.3. Güçlendirme 248
7.4. Psikolojik Dayanıklılık Gücü 248
BÖLÜM NOTLARI 250
Yedinci Bölüm
ÖĞRENME VE ÖĞRENME KURAMLARI
A. ÖĞRENMENİN İÇERİĞİ 255
1. Öğrenme Nedir? 255
2. Öğrenmenin Tanımı 257
3. Öğrenme Nasıl Gerçekleşir? 258
4. Öğrenme İlkeleri 261
5. Öğrenme Süreci 263
6. Öğrenme Kuramları 264
6.1. Klâsik Koşullanma Kuramı 265
6.1.1. Klâsik Koşullanma İle İlgili Kavram ve Süreçler 266
6.2. Edimsel Koşullanma Kuramı 267
6.3. Sosyal Öğrenme Kuramı 270
6.4. Bilişsel Öğrenme Kuramı 271
6.5. Duyuşsal Kuramlar 273
6.6. Nörofizyolojik Öğrenme Kuramları 275
6.7. Öğrenmede Gestalt Yaklaşımı 276
BÖLÜM NOTLARI 278
Sekizinci Bölüm
KİŞİLİK VE KİŞİLİK KURAMLARI
A. KİŞİLİK 279
1. Kişilik Nedir? 279
2. Kişiliğin Tanımlanması 282
3. Kişiliğin Temel Unsurları 283
4. Kişiliği Belirleyen Faktörler 286
4.1. Biyolojik ve Kalıtsal Faktörler 286
4.2. Sosyo–Kültürel Faktörler 288
4.3. Ailesel Faktörler 289
4.4. Sosyal Yapı ve Sosyal Sınıf Faktörleri 289
4.5. Coğrafî ve Fizikî Faktörler 290
4.6. Diğer Faktörler 291
5. Kişilik Kuramları 292
5.1. Cattel ve Eysenck Kişilik Kuramı 292
5.2. İnsancıl Kişilik Kuramı 294
5.3. Maslow’un Bütünsel Dinamik Kuramı 295
5.4. Özellikler Yaklaşımı 295
5.5. Nomotetik ve İdiografik Yaklaşım 298
6. Kişiliğin Belirlenmesinde Kullanılan Teknikler 298
6.1. Beş Faktör Kişilik Ölçeği 298
6.2. Cattel 16PF Kişilik Ölçeği 299
6.3. Hogan Kişilik Ölçeği 299
6.4. Meslekî Kişilik Ölçeği 299
6.5. Myers–Briggs Kişilik Ölçeği 299
6.6. Hacettepe Kişilik Ölçeği 300
7. Ölçeklerde Değerlendirme Hataları 300
BÖLÜM NOTLARI 302
Dokuzuncu Bölüm
İNANÇLAR VE DEĞERLER
A. İNANÇLAR 305
1. İnanç Nedir? 306
2. İnanç Kavramı 306
3. İnanç ve Benzer Kavramlar 307
4. İnanç Türleri 309
B. DEĞERLER VE ÖZELLİKLERİ 311
1. Değer Nedir? 312
2. Değer Kavramının Tanımlanması 314
3. Değerlerin Özellikleri 315
4. Değer Türleri 318
5. Değerlerin Kaynakları 319
6. Değer Sınıflamaları 320
7. Değerlerin Diğer Kavramlarla İlişkisi 321
7.1. Değer ve Etik İlişkisi 321
7.2. Değerler ve İnançlar 322
7.3. Değerler ve Tutumlar 322
7.5. Değerler ve Sosyal Normlar 324
8. Değerlerin Oluşumu 324
8.1. Değerlerin Oluşumu Kuramları 325
8.1.1. Maslow'un Değer Kuramı 326
8.1.2. Rokeach'ın Değer Yaklaşımı 326
8.1.3. Hofstede'nin Değer Yaklaşımı 327
8.1.4. Schwartz'ın Değerler Teorisi 328
8.1.5. Güngör’ün Değerler Teorisi 329
9. Değerlerin Fonksiyonları 330
BÖLÜM NOTLARI 332
Onuncu Bölüm
KÜLTÜR VE DAVRANIŞ
A. KÜLTÜR 335
1. Kültürün Tanımı 335
2. Kültür Tanımlarının Sınıflandırılması 338
3. Kültürün Öğeleri 339
4. Kültürün Özellikleri 340
5. Kültür Türleri 343
6. Kültür Değişmeleri 347
6.1. Kültür Değişimi Türleri 349
7. Kültür ve Uygarlık 350
B. ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE TÜRLERİ 350
1. Örgüt Kültürünün Unsurları 352
2. Örgüt Kültürü Türleri 356
3. Kültür ve Davranış İlişkisi 364
BÖLÜM NOTLARI 368
On Birinci Bölüm
GRUPLAR VE GRUP TÜRLERİ
A. GRUPLAR VE GRUP TÜRLERİ 371
1. Grubun Tanımı 371
2. Gruplar ve Benzer Kavramlar 372
2.1. Kategoriler 373
2.1. Yığınlar 373
3. Grupların Özellikleri 375
4. Gruba Katılma Nedenleri 379
5. Grupların Oluşum Aşamaları 381
6. Grup Türleri ve Grupların Sınıflandırılması 382
6.1. Birincil Gruplar 382
6.2. İkincil Gruplar 383
6.3. Referans Grupları 384
6.4. Temel Gruplar 385
6.5. Biçimsel Gruplar 385
6.6. Biçimsel Olmayan Gruplar 386
7. Grup Normları 387
8. Grup Dinamiği 388
9. Gruplarda Davranış 389
9.1. Gruplarda Sosyal Kaytarmacılık 391
9.2. Gruplar ve Bireysellik Yitimi 394
10. Gruplar Arası İlişkiler 395
11. Grup Karar Verme 395
BÖLÜM NOTLARI 397
On İkinci Bölüm
DUYGULAR VE HEYECANLAR
A. DUYGU VE DUYGU DURUMLARI 399
1. Duygu Nedir? 400
2. Duyguların Şiddeti 402
3. Duygular ve Benzer Kavramlarla İlişkisi 403
4. Duygu Türleri 404
5. Duyguların Özellikleri 410
6. Duyguların Sınıflandırılması 412
6. Duyguların İfade Edilme Biçimleri 413
8. Duyguların Kontrolü ve Yönetimi 416
B. HEYECANLAR VE HEYECAN KURAMLARI 420
1. Heyecan Düzeyleri 420
2. Heyecan Türleri 421
3. Heyecan Kuramları 421
3.1. James–Lange Kuramı 422
3.2. Cannon Bard Kuramı 422
3.3. Bilişsel Kuram 423
3.4. Sosyobiyolojik Kuram 424
BÖLÜM NOTLARI 425
Kaynaklar 429
Kavramlar Dizini 447
Yorumlar
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
-
-
-
-
-
-
%3525,00 TL509,25 TL
-
-
-
-
-
-