%3
Hekim Dışındaki Sağlık Çalışanlarının Hukuki Sorumluluğu
Basım Tarihi
2024-01
Sayfa Sayısı
336
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750290497
Boyut
16x24
Baskı
1
525,00 TL
509,25 TL
(Bu ürünü aldığınızda 431 puan kazanacaksınız)
431
Av. Arb. Dr. Ziya ŞAHİN
İÇİNDEKİLER
Önsöz
7
Kısaltmalar
19
Giriş
21
I. Bölüm
SAĞLIK, SAĞLIK HİZMETİ VE TEMEL KAVRAMLAR
A. SAĞLIK
25
B. SAĞLIK HİZMETLERİ
28
1. Giriş
28
2. Sağlık Hizmetlerinin Tanımı
32
3. Sağlık Hizmetlerinin Özellikleri ve Sağlık Ekonomisi
33
4. Sağlık Hizmetlerinin Sınıflandırılması
34
a. Koruyucu Sağlık Hizmetleri
34
b. Tedavi Edici Sağlık Hizmetleri
35
c. Rehabilitasyon Hizmetleri
36
ç. Sağlığın Geliştirilmesi Hizmetleri
37
5. Temel ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Ayrımı
38
a. Temel Sağlık Hizmetleri
38
b. Yardımcı Sağlık Hizmetleri
39
C. SAĞLIK POLİTİKASI, PAYDAŞLARI ve PLANLAMASI
40
1. Sağlık Politikası
40
2. Sağlık Paydaşları
41
3. Sağlık Planlaması
41
Ç. SAĞLIK SEKTÖRÜ VE SAĞLIK SİSTEMİ
42
1. Sağlık Sektörü
42
2. Sağlık Sistemi
42
D. SAĞLIK HİZMET SUNUCULARI
44
E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANI (PERSONEL)
46
F. SAĞLIK ÇALIŞANLARI
48
1. Sağlık Meslek Mensupları
50
a. Hekim
50
b. Eczacı
51
c. Farmakolog
52
ç. Hemşire ve Hemşire Yardımcısı
52
d. Ebe ve Ebe Yardımcısı
53
e. Optisyen
54
f. Klinik Psikolog
55
g. Fizyoterapist
56
ğ. Odyolog
57
h. Diyetisyen
58
ı. Dil ve Konuşma Terapisti
58
i. Podolog
59
j. Sağlık Fizikçisi
60
k. Perfüzyonist
60
l. Ergoterapist (İş ve Uğraşı Terapisti)
60
m. Sağlık Bakım Teknisyeni
61
n. Anestezi Teknisyeni/Teknikeri
61
o. Tıbbi ve Patoloji Teknikeri/Teknisyeni
62
ö. Tıbbi Görüntüleme Teknisyeni
62
r. Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri, Diş Protez Teknikeri, Tıbbi Protez ve Ortez Teknisyeni
62
s. Ameliyathane Teknikeri
63
ş. Adli Tıp Teknikeri
63
t. Odyometri Teknikeri
63
u. Diyaliz Teknikeri
64
ü. Fizyoterapi Teknikeri
64
v. Radyoterapi Teknikeri
64
y. Eczane Teknikeri
64
z. Ergoterapist Teknikeri (İş ve Uğraşı Teknikeri)
65
α. Elektronörofizyoloji Teknikeri
65
β. Mamagrofi Teknikeri
65
x. Acil Tıp Teknikeri
65
2. Sağlık Hizmetinde Çalışan Diğer Meslek Mensupları
66
a.Psikolog
66
b. Biyolog
67
aa. Biyomühendis – Biyomedikal Mühendis – Klinik Mühendis
67
aaa. Biyomühendis
67
bbb. Biyomedikal Mühendis
68
ccc. Klinik Mühendis
68
bb. Molekül ve Genetik Mühendisi
69
cc. Biyofizikçi
69
c. Çocuk Gelişimcisi
70
ç. Sosyal Çalışmacı/Sosyal Hizmet Uzmanı
70
d. Sağlık Eğitimcisi/Tıbbi Teknolog
70
e. Sağlık Yöneticisi
71
f. Çevre Sağlığı Teknikeri/Teknisyeni
73
g. Yaşlı Bakım Teknikeri/Teknisyeni
73
ğ. Tıbbi Sekreter
74
h. Biyomedikal Cihaz Teknikeri
75
ı. Sosyal Pedagog
76
i. Kimyager
77
j. Gerontolog
77
II. Bölüm
HEKİM DIŞINDAKİ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HUKUKİ SORUMLULUĞUNA DAİR TEMEL KAVRAMLAR
A. GİRİŞ
79
B. HUKUKİ SORUMLULUK
79
C. KİŞİLİK HAKKI
82
1. Giriş
82
2. Nitelikleri
83
3. Kişilik Hakkının Korunması
84
a. Genel Olarak
84
b. Hukuka Aykırılığı Ortadan Kaldıran Sebepler
85
aa. Kişilik Hakkı Zedelenen Kimsenin Rızası (Mağdur Rızası):
85
bb. Üstün Nitelikte Özel Yarar:
86
cc. Üstün Nitelikte Kamu Yararı
89
çç. Kanunun Verdiği Yetki
91
Ç. SAĞLIK HAKKI
91
1. Sağlık Hakkını Açıklayan Görüşler
91
2. Tarihsel Gelişim ve Kaynaklar
92
3. Bir İnsan Hakkı Olarak Sağlık Hakkı
94
4. Kapsamı
97
D. TIBBİ MÜDAHALE
99
1. Tanımı
99
2. Hukuka Uygunluk Şartları
101
a. Yetkili Kişiler Tarafından İcra Edilmesi
101
b. Hukuken Öngörülmüş Amaçlara Yönelik Olması
101
c. Tıp Bilimince Genel Kabul Edilmiş İlke ve Esaslara Uygun Olması
102
ç. Aydınlatılmış Onam
102
aa. Aydınlatma (Bilgilendirme) Kavramı
103
bb. Rıza
104
cc. Aydınlatmanın Yapılmayabileceği İstisnai Haller
107
çç. Rıza Gerektirmeyen İstisnai Haller
108
dd. Kamu Sağlığının Korunmasına İlişkin Düzenlemeler:
109
d. Tıbbi Gereklik ve Bunlara Uygun Tıbbi Müdahale
109
E. TIBBİ STANDART
111
F. HATALI TIBBİ UYGULAMA (TIBBİ MALPRAKTİS)
115
G. KOMPLİKASYON (İSTENMEYEN SONUÇ)
117
Ğ. DEFANSİF (ÇEKİNİK) TIP
118
1. Defansif Tıp Kavramı
118
2. Pozitif Defansif Tıp
119
3. Negatif Defansif Tıp
120
H. TIP ETİĞİ – BİYO–TIP ETİĞİ – BİYOMEDİKAL ETİK
121
1. Tanımlar
121
a. Etik
121
b. Meslek Etiği
122
c. Tıp Etiği Kökeni ve Kavramı
123
ç. BiyoTıp Etiği ve Biyomedikal Etik
125
2. Tıp Etiği – Hukuk İlişkisi, Sağlık Etiği ve Tıbbi Etiğin İlkeleri
125
a. Tıbbi Etik, Ahlak, Tıbbi Deontoloji ve Hukuk İlişkisi
125
b. Sağlık Etiği
128
c. Tıbbi Etiğin (Biyo–Tıp Etiğin) İlkeleri
129
aa. Özerkliğe Saygı İlkesi (Otonomi)
130
bb. Zarar Vermeme İlkesi (Nonmaleficence)
131
cc. Yarar Sağlama İlkesi – Yararlılık (Beneficence)
132
çç. Adalet (Justice)
134
I. GELENEKSEL VE TAMAMLAYICI TIP UYGULAMALARI (GETAT)
135
1. Genel Olarak
135
2. Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Yönetmeliği
136
İ. HASTA HAKLARI VE SORUMLULUKLARI
139
1. Hasta Hakları
139
a. Tanım
139
b. Hukuki Dayanak
139
2. Uluslararası Bildirgelere Göre Hasta Hakları
140
3. Hasta Hakları Yönetmeliği Kapsamında Hasta Hakları – Yükümlülükleri
140
a. Giriş
140
b. Hasta Hakları
141
aa. Sağlık Hizmetinden Faydalanma Hakkı
142
bb. Sağlık Durumu İle İlgili Bilgi Alma Hakkı
142
cc. Hasta Haklarının Korunması Hakkı (Şikayet Hakkı)
143
çç. Tıbbi Müdahalede Hastanın Rızası
143
dd. Tıbbi Araştırmalar
143
ee. Muhtelif Haklar
144
c. Hasta Yükümlülükleri
144
J. SAĞLIKTA İNSAN GÜCÜ, İŞ BİRLİĞİ VE EKİP ÇALIŞMASI
145
1. Sağlık İnsan Gücü (İşgücü)
145
2. Sağlık Ekibi
146
3. Ekip Çalışması
147
a. Ekip Çalışmasının Önemi
149
b. Ekip Çalışmasının Özellikleri
150
4. İş Birliği
150
a. Yatay İş Birliği
150
b. Konsültasyon (Görüş Alışverişi)
152
c. Dikey İş Birliği
153
III. Bölüm
HEKİM DIŞINDAKİ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN KAYNAKLARI
A. HAKSIZ FİİLDEN KAYNAKLANAN HUKUKİ SORUMLULUK
157
B. SÖZLEŞMEDEN DOĞAN SORUMLULUK
158
1. Sözleşme
158
2. Hukuki Niteliği
162
a. Vekalet Sözleşmesi
162
aa. Tanım
162
bb. Vekâlet Sözleşmesi Görüşü
163
b. Eser Sözleşmesi
164
aa. Tanım
164
bb. Eser Sözleşmesi Görüşü
164
c. Sui Generis (Kendine Özgü Yapısı Olan) Sözleşme
166
aa. Tanım
166
bb. Hukuki Niteliği
166
cc. Sonuçları
167
d. Sağlık Çalışanının İşi Dolayısıyla Yapabileceği Diğer Sözleşmeler
168
3. Sözleşmeye Taraf Olabilecek Sağlık Çalışanları
169
a. Klinik Psikolog
169
b. Fizyoterapist
171
c. Odyolog
172
ç. Diyetisyen
173
d. Dil ve Konuşma Terapisti
173
e. İş ve Uğraşı Terapisti (Ergoterapist)
173
f. Podolog
173
g. Eczacı
174
ğ. Hemşire
175
h. Optisyen
177
ı. Sağlık Hizmetinde Çalışan Diğer Meslek Mensupları
177
C. HUKUKİ SORUMLULUĞUN ŞARTLARI
178
1. Hukuka Aykırı Fiil – Sözleşmenin İhlali (Borca Aykırılık)
178
a. Hukuka Aykırı Fiil
178
aa. Fiil
178
bb. Hukuka Aykırılık
179
b. Sözleşmenin İhlali (Borca Aykırılık)
180
aa. Kavram
180
bb. Sözleşmeden Doğan Borçlar ve Haklar
182
aaa. Sözleşmeden Doğan Borçlar
182
i. Sağlık Çalışanının İş Görme Borcu
183
ii. Özen Gösterme Borcu
183
iii. Aydınlatılmış Onam Alma Borcu
184
iv. Sadakat ve Sır Saklama Borcu
187
i1. Sadakat Borcu
187
i2. Sır Saklama Borcu
188
v. Kayıt Tutma Borcu
189
vi. Diğer Borçları
190
bbb. Sözleşmeden Doğan Haklar (Hasta – Sağlıklı Bireyin Yükümlülükleri)
191
i. Ücret İsteme Hakkı (Ücret Ödeme Yükümlülüğü)
191
ii. İşbirliği Yükümlülüğü
191
iii. Tavsiyelere Uyma Yükümlülüğü
192
iv. Katlanma Yükümlülüğü
192
v. Bildirim Yükümlülüğü
192
vi. Diğer Haklar – Yükümlülükler
192
2. Zarar
192
a. Maddi Zarar
194
b. Manevi Zarar
196
3. Uygun İlliyet Bağı
199
a. Tanım
199
b. İlliyet Bağını Kesen Sebepler
202
aa. Genel Olarak
202
bb. Müterafik Kusur (Zarar Görenin Kusuru)
202
cc. Üçüncü Kişinin Kusuru
204
çç. Mücbir Sebep
205
4. Kusur
206
a. Genel Olarak
206
b. Meslek Eğitimi, Tıbbi Standart ve Kusur İlişkisi
210
c. Kusurun Aranmadığı Hukuki Sorumluluk Halleri
211
aa. Genel Olarak
211
bb. Sağlık Çalışanının Adam Çalıştıran Olarak Sorumluluğu (TBK m. 66)
211
aaa. Genel Şartlar
212
bbb. Özel Şartlar
213
i. Çalıştıran ile Çalışan Arasında Bağımlılık İlişkisi Mevcut Olmalıdır
213
ii. Zarar Çalışanın İşi Gördüğü Sırada Hukuka Aykırı Davranışı ile Meydana Gelmelidir
214
iii. Adam Çalıştıran Kurtuluş Kanıtı Getirmemiş Olmalıdır
215
cc. Sağlık Çalışanının Yardımcılarının Fiilinden Sorumluluğu (TBK m. 116)
217
aaa. Genel Olarak
217
bbb. Şartları
217
i. Borç İlişkisi Mevcut Olmalı
217
ii. Borcun İfasının veya Bir Hakkın Kullanılmasının Yardımcıya Bırakılması
218
(α). Yardımcı Kişiye İzin Verilmesi
218
(β). Borcun İfasında
219
(ɣ). Hakkın Kullanılmasında
220
iii. Borcun İfasının veya Bir Hakkın Kullanılmasının Yardımcıya Bırakılması Caiz Olmalı
220
iv. Yardımcı Zararı Kendisine Verilen İşi Yürüttüğü Sırada Gerçekleştirmiş Olmalı
221
v. Yardımcı Kişinin Davranışı Borçluya/Alacaklıya Farazi Bir Kusur Olarak Yüklenmeli
221
vi. Yardımcıların Fiilinden Sorumluluğu Kaldıran veya Daraltan Anlaşma Bulunmamalı
223
vii. Zarar ve Uygun İlliyet Bağı Olmalı
224
(α). Zarar
224
(β). Uygun İlliyet Bağı
224
ccc. Sorumsuzluk Anlaşması
225
çç. Adam Çalıştıranın Sorumluluğu (TBK 66) ile Yardımcı Kişinin Davranışından Sorumluluk (TBK 116) İlişkisi
226
dd. Adam Çalıştıranın Çalışana Rücu ve Sağlık Çalışanının Rücu Sorumluluğu
227
aaa. Adam Çalıştıranın Çalışana Rücu (Sağlık Çalışanının Adam Çalıştırması Halinde)
227
bbb. Sağlık Çalışanının Rücu Sorumluluğu
228
Ç. VEKÂLETSİZ İŞ GÖRMEDEN DOĞAN SORUMLULUK
229
1. Genel Olarak
229
a. Tanım
229
b. Hukuki Nitelik
230
c. Tıp Hukukundaki Yeri
231
2. Sağlık Çalışanının Vekâletsiz İş Gördüğü Durumlar
232
a. Acil Durumlar
232
b. Tıbbi Müdahalenin Genişletilmesi
233
3. Vekâletsiz İş Görmeden Doğan Sorumluluk Halleri
234
a. Giriş
234
b. Gerçek Vekâletsiz İş Görmeden Doğan Sorumluluk
234
c. Gerçek (Caiz) Olmayan Vekâletsiz İş Görmeden Doğan Sorumluluk
236
D. KİŞİSEL SAĞLIK VERİLERİNİN KORUNMAMASINDAN DOĞAN HUKUKİ SORUMLULUK
238
1. Kişisel Verilerin Korunması
238
a. Kişisel Veri
238
aa. Genel Olarak
238
bb. Kişisel Verilerin Korunması İhtiyacı
240
cc. Özel Nitelikli Kişisel Veri
244
aaa. Genel Olarak
244
bbb. Kişisel Sağlık Verisi
246
i. Genel Olarak
246
ii. Tıbbi Kayıt
248
iii. Saklanan Kişisel Sağlık Verisi (Arşiv Kişisel Sağlı Verisi)
249
2. Kişisel ve Hassas Verilerin İşlenmesi
250
a. İşleme Kavramı
250
b. Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesi
250
c. Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesi Şartları
251
aa. Genel Olarak
251
bb. Hukuka Uygunluk Nedenleri
252
aaa. Açık Rıza
252
bbb. Açık Rızanın Aranmayacağı Haller
253
i. Genel Olarak
253
ii KVKK m. 6/3’te Yer Alan Amaç ve Kişi Yönünden Sınırlanan İstisnai Haller
253
iii. Kanunda Yer Alan Diğer İstisnalar
256
3. Tarafları ve Hukuki Dayanakları
257
a. Tarafları (Hak ve Sorumluluk Özneleri)
257
aa. Veri Sahibi (İlgili Kişi – Veri Öznesi)
257
bb. Sorumluluk Özneleri
257
aaa. Veri Sorumlusu
257
bbb. Veri İşleyen
259
b. Hukuki Dayanakları
260
aa. Genel Olarak
260
bb. Kişisel Sağlık Verilerinin Korunmasının Yasal Dayanakları
261
IV. Bölüm
HEKİM DIŞINDAKİ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN SONUÇLARI
A. TAZMİNAT
265
1. Maddi Tazminat
265
2. Manevi Tazminat
269
B. GÖREVLİ VE YETKİLİ MAHKEME
272
1. Görevli Mahkeme
272
2. Yetkili Mahkeme
276
C. DAVA ŞARTI ARABULUCULUK
278
Ç. İSPAT YÜKÜ
283
1. Genel Olarak
283
2. İspat Yüküne İlişkin Özel Durumlar
284
3. Loss Of Chance (Şans Kaybı) Doktrini
285
a. Genel Olarak
285
b. Esaslı Neden Yaklaşımı (The Substantial Factor)
287
c. Oransal Yaklaşım (The Proportional Approach)
288
ç. Normatif Yaklaşım (The Legislative Approach)
289
d. Türk/İsviçre Hukukunda Loss Of Chance (İyileşme Şansının Yitirilmesi) Doktrini
289
aa. İsviçre Doktrininde Loss of Chance
291
bb. Türk Hukukunda Fark Teorisine Göre Loss of Chance
292
D. ZAMANAŞIMI
296
E. ZORUNLU MALİ MESULİYET SİGORTASI
296
Sonuç
299
Kaynakça
305
Kavram Dizini
329
Yorumlar
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
509,25
509,25
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
509,25
509,25
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
509,25
509,25
Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
509,25
509,25
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
509,25
509,25
