Anasayfa > Hukuk Kitapları > İş Hukuku

İş Kanunu'nda Geçersiz Sebeple Yapılan Fesih ve Sonuçları

Özge Kont

Basım Tarihi

2023-02

Sayfa Sayısı

172

Kapak Türü

Karton

Kağıt Türü

1.Hamur

Basım Yeri

Ankara

Stok Kodu

9789750282959

Boyut

16x24

Baskı

335,00 TL 324,95 TL

(Bu ürünü aldığınızda 276 puan kazanacaksınız)

Açıklama
Yorumlar
Taksit Seçenekleri

Açıklama

Av. Özge KONT

Kitabın Konu Başlıkları

- İş Güvencesi ve Geçersiz Fesih Kavramı

- İşe İade Davası ve Sonuçları

- İşe Başlatmama Tazminatı, Boşta Geçen Süre Ücreti ve Diğer Haklar

İÇİNDEKİLER

Önsöz

Kısaltmalar

Giriş

Birinci Bölüm

İŞ GÜVENCESİ VE GEÇERSİZ FESİH KAVRAMI

I. İŞ GÜVENCESİ KAVRAMI

A. İş Güvencesinin Tanımı ve Amacı

B. Dünyada ve Uluslararası Hukukta İş Güvencesi

II. TÜRK İŞ HUKUKUNDA İŞ GÜVENCESİ

A. İş Güvencesinin Tarihsel Gelişimi

B. 4857 Sayılı İş Kanunu’nda İş Güvencesi Hükümleri

C. İş Güvencesinden Yararlanma Koşulları

1. Genel Olarak

2. İşyerleri Bakımından Aranan Şartlar

3. İşçiler Bakımından Aranan Şartlar

a. İş Kanunu’na veya Basın İş Kanunu’na Tabi Olmak

b. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ile Çalışmak

c. İşçinin En Az Altı Aylık Kıdeminin Olması

d. Belirli Konumda İşveren Vekili Olmamak

III. GEÇERLİ FESİH KAVRAMI

A. Feshin Geçerli Bir Sebebe Dayandırılması

1. İşçiden Kaynaklanan Geçerli Sebepler

a. İşçinin Yetersizliği

b. İşçinin Davranışları

2. İşletmeden Kaynaklanan Geçerli Sebepler

B. Geçerli Sebeple Fesihte Dikkat Edilmesi Gereken İlkeler

1. Ölçülülük İlkesi

2. Son Çare İlkesi

3. Sosyal Seçim İlkesinin Uygulanma Sorunu

C. İş Sözleşmesinin Feshinde Usul

1. Fesih Bildiriminin Yazılı Olarak Yapılması

2. Fesih Sebebinin Açık ve Kesin Olarak Belirtilmesi

3. İşçinin Uyarılması

4. İşçinin Savunmasının Alınması

5. Feshin Yapılma Süresi

İkinci Bölüm

İŞE İADE DAVASI VE SONUÇLARI

I. İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNE İTİRAZ

A. Genel Olarak

B. Dava Şartı Olarak Arabuluculuk Süreci

1. Arabuluculuk Görüşmelerinde Anlaşma Sağlanması

2. Arabuluculuk Görüşmelerinde Anlaşma Sağlanmaması

C. İhtiyari Arabuluculuk Süreci

II. İŞE İADE DAVASI

A. Davanın Konusu

B. Davanın Niteliği

1. Eda Davası Olduğuna İlişkin Görüşler

2. Tespit Davası Olduğuna İlişkin Görüşler

3. İnşai Dava Olduğuna İlişkin Görüşler

4. Yargıtay’ın Görüşü

5. Yeni Bir Hukuki Yaklaşım ve Öneri

C. Yargılama Usulü ve Süresi

D. Somutlaştırma Yükümlülüğü ve Deliller

E. İspat Yükü

III. İŞE İADE DAVASININ SONUCU

A. Feshin Geçerli Olduğunun Tespiti

B. Feshin Geçersiz Olduğunun Tespiti

1. İşçinin İşverene Başvurusu

2. İşverenin Daveti

C. İşverenin İşe Başlatması

100

D. İşverenin İşe Başlatmaması

101

Üçüncü Bölüm

İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI,

BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİ VE DİĞER HAKLAR

I. İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI

103

A. Genel Olarak

103

B. Tazminat Miktarının Belirlenmesi

104

C. İşe Başlatmama Tazminatının Hesaplanması

107

D. İşe Başlatmama Tazminatına Uygulanacak Faiz ve Zamanaşımı

108

E. Yasal Kesintiler

109

II. BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİ VE DİĞER HAKLAR

111

A. Genel Olarak

111

B. Boşta Geçen Süre Ücretinin Dört Ayla Sınırlandırılması

113

C. Boşta Geçen Süre Ücreti ve Diğer Hakların Hesaplanması

116

D. Boşta Geçen Süre Ücretine Uygulanacak Faiz ve Zamanaşımı

117

E. Boşta Geçen Süre Ücretinin İşsizlik Ödeneği, SGK Primi ve Vergilendirme Açısından Değerlendirilmesi

118

1. İşsizlik Ödeneği

118

2. SGK Primi ve Vergi Kesintisi

119

III. YARGILAMA ESNASINDA ORTAYA ÇIKAN BAZI DURUMLARIN İŞE İADE DAVASI VE SONUÇLARINA ETKİSİ

121

A. İşçinin Başka Bir İşyerinde Çalışması

121

B. İşyerinin Kapatılması

122

C. İşçinin Vefatı

124

D. İşçinin İşe Davet Edilmesi

125

E. İşçinin Emekliliği

127

F. İşyerinin Devredilmesi

128

G. İşyerinde Ücretsiz İzin Uygulanması

130

IV. BOŞTA GEÇEN SÜRENİN KIDEME BAĞLI HAKLARA ETKİSİ

130

A. Genel Olarak

130

B. Kıdem Tazminatı

131

C. İhbar Tazminatı

133

D. Yıllık İzin Ücreti

138

V. PEŞİN ÖDENEN ALACAKLARIN İŞE BAŞLATILAN İŞÇİDEN MAHSUBU

139

A. Kıdem ve İhbar Tazminatı

140

B. Yıllık İzin Ücreti

143

Sonuç

145

Kaynakça

151

Kavram Dizini

169

Özge Kont Hukuk Kitapları İş Hukuku Seçkin Yayınevi İş Kanunu'nda Geçersiz Sebeple Yapılan Fesih ve Sonuçları 9789750282959

Yorumlar

Yorum yaz

Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.

Taksit Seçenekleri

Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )

Taksit Sayısı

Taksit tutarı

Genel Toplam

324,95

Cardfinans ( Finansbank )

Taksit Sayısı

Taksit tutarı

Genel Toplam

324,95

Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )

Taksit Sayısı

Taksit tutarı

Genel Toplam

324,95

Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )

Taksit Sayısı

Taksit tutarı

Genel Toplam

324,95

Diğer Kartlar

Taksit Sayısı

Taksit tutarı

Genel Toplam

324,95