%3
İş Mevzuatı Açısındanİşverenin El KitabıAçıklamalar – Belge Örnekleri 2023
Basım Tarihi
2023-02
Sayfa Sayısı
428
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750283062
Boyut
16x24
Baskı
22
Öcal Kemal EVREN ( İş Başmüfettişi )
İÇİNDEKİLER
Önsöz
7
Birinci Bölüm
İŞYERİNİN KURULMASI İLE İLGİLİ
İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
I. İŞYERİ KAVRAMI
19
II. İŞ YASASINA GÖRE İŞYERİNİN BİLDİRİLMESİ
20
A. İşyerinin Kurulması ve Bildirilmesi ile İşyerinin Kapatılması
20
B. Alt İşverenliğin Tescili
21
C. İşin Durdurulması
23
1. Genel Olarak İşin Durdurulması
23
2. Özel Düzenlemeler Bağlamında İşin Durdurulması
28
İkinci Bölüm
İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE SONA ERMESİ İLE İLGİLİ İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
I. İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI
31
A. İş İlişkisi Kavramı
31
B. İş Sözleşmesinin Tarafları (İşçi, İşveren ve İşveren Vekili)
31
C. Alt İşverenlik Uygulamaları
33
1. Genel Olarak Alt İşverenlik Kavramı
33
2. Alt İşverenlik Uygulamalarında Muvazaa
36
3. Alt İşverenlikle İlgili Diğer Asıl İşveren Yükümlülükleri
38
4. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İlişkin Özel Hususlar
39
a. Kadroya Alma Yasağı
39
b. Ücretlerin Ödendiğinin Kontrol Edilmesi Zorunluluğu
39
5. İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Özel Hususlar
40
D. Birlikte İstihdam Kavramı
41
E. İş Sözleşmesinin Yapılması
43
1. İş Sözleşmesi Yapılması ve Türleri
43
a. İş Sözleşmesi Kavramı
43
b. İş Sözleşmesinin Yapılması
44
c. İş Sözleşmesinin Türleri
44
ca. Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri
44
cb. Kısmi Süreli ve Tam Süreli İş Sözleşmesi
46
cc. Çağrı Üzerine Çalışma
47
cd. Uzaktan Çalışma
47
ce. Takım Sözleşmesi
50
ce. Asgari ve Azami Süreli İş Sözleşmeleri
50
2. Sürekli Süreksiz İş Ayrımı
52
3. Deneme Süresi
52
4. Geçici İş İlişkisi
53
5. Yazılı Belge Verilmesi
58
6. İşyerinin Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi
58
7. İş Sözleşmesinin Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi
59
F. İşçi ile İlgili Belge ve Kayıtların Düzenlenmesi
59
1. İstisnalar
59
2. İşçi Özlük Dosyasının Düzenlenmesi
61
3. Alınması Gereken İzinler ve İstenilecek Yeterlilik Belgeleri
62
4. Sağlık Raporlarının Alınması
62
5. Ağır ve Tehlikeli İşlerde Mesleki Eğitim Alınması
63
6. Yurt Dışına İşçi Götürülmesi
65
G. İş Sözleşmesi Yapma veya Çalıştırma Zorunlulukları
68
1. İşe İade Halinde Çalıştırma Zorunluluğu
68
2. Toplu Çıkarma Sonrası Çalıştırma
69
3. Engelli Çalıştırma
69
4. İşyerinin İşçisi İken Malul Olanları Çalıştırma
69
5. Askerlik ve Yasadan Doğan Çalışma Nedeniyle İşten Ayrılanları Çalıştırma
69
6. Ücretin Gününde Ödenmemesi Halinde Çalıştırma Zorunluluğu
69
7. İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli ile İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma
70
8. Emzirme Odası ve Çocuk Bakım Yurtlarında Uzman Çalıştırma
70
9. İşçi Sendikası ve Konfederasyonu Yöneticilerinin Çalıştırılmaları
70
10. Grev ve Lokavt Esnasında Çalıştırma Zorunluluğu
70
11. İlkyardımcı Çalıştırma
71
12. Özel Öğretim Kurumlarında İş Sözleşmesi ile Çalıştırma
71
13. Avukat Çalıştırma Zorunluluğu
72
14. Gıda ve Yem İşletmelerinde Meslek Mensubu Çalıştırma
74
II. İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ
74
A. Sona Erme Halleri ve Yapılacak İşlemler
74
1. İş Sözleşmesinin Kendiliğinden Sona Ermesi
74
a. Tarafların Ölümü
74
aa. İşçinin Ölümü ve Ölüme Bağlı İşveren Yükümlülükleri
74
ab. İşverenin Ölümü
79
b. Belirli Sürenin Bitimi
79
c. Kısmi Süreli Çalışan İşçinin Tam Süreli Çalışmaya Başlaması
80
2. İş Sözleşmesinin Fesih Bildirimi ile Sona Ermesi
80
a. Genel Olarak Bildirimli Fesih
80
b. Bildirimli Feshin Özel Halleri
81
ab. Değişiklik Feshi
81
ac. Şüphe Feshi
85
ad. Baskı Feshi
87
c. Bildirimsiz Fesih
89
aa. Genel Olarak
89
ab. Fesih Hakkını Doğuran Haller
90
ac. Diğer Yasalarda Yer Alan Haller
94
3. İş Sözleşmesinin Eylemli Olarak Sona Erdirilmesi
95
B. Tarafların Anlaşarak İş Sözleşmesini Sona Erdirmesi (İkale Sözleşmesi)
98
C. Arabulucuya Başvurma Zorunluluğu
103
D. Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvuru Zorunluluğu
106
E. Verilmesi Gereken Ücret, Tazminat ve Belgeler
106
1. Ücret ve Tazminatların Ödenmesi
106
a. Ücretlerin Ödenmesi
106
b. İhbar Tazminatı Ödenmesi
106
c. Kıdem Tazminatı Ödenmesi
108
d. Kullanılmamış Yıllık İzin Ücretlerinin Ödenmesi
112
2. Gerekli Belgelerin Düzenlenmesi ve Verilmesi
113
a. Çalışma Belgesi Verilmesi
113
b. İşten Ayrılma Bildirimi Verilmesi
113
c. İş Sözleşmesinin Sona Erdiğinin Bildirilmesi
114
3. Yeni İş Arama İzni Verilmesi
115
F. Fesih Bildirimi ile İlgili Diğer Hususlar
115
1. İş Güvencesi
115
a. İş Güvencesi Şartları
115
b. İş Güvencesinde Uygulanacak Süreç
117
c. İş Güvencesinin Sonuçları
117
2. Çalışma Koşullarında Değişiklik
118
3. Yeni İşverenin Sorumluluğu
118
4. Toplu İşçi Çıkarma
119
5. Rekabet Yasağı
120
6. Zamanaşımı Süreleri
121
7. İbraname
123
8. İşçinin Geri Verme Yükümlülüğü
124
9. Ceza Koşulu Öngörme
124
10. İşçinin Haksız Olarak İşe Başlamaması veya Aniden İşi Bırakması
125
11. Eğitim Giderlerinin Geri İstenmesi
125
12. İş Sözleşmesinin Feshinde Takas–Mahsup ve Hapis Haklarının Kullanılması
127
a. Takas ve Mahsup Hakkı
128
b. Hapis Hakkı
129
13. Organik Bağ Kavramı ve İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi
131
14. Mobbing (Psikolojik Taciz) Kavramı ve İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi
133
Üçüncü Bölüm
İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVAMI SÜRESİNCE YERİNE GETİRİLMESİ GEREKEN İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
I. ÇALIŞMANIN DÜZENLENMESİ
135
A. Yasada Tanımlanan Çalışma Türleri
135
1. Normal Çalışma
135
a. Genel Olarak
135
b. Denkleştirme Esası
136
2. Haftalık İş Sürelerine Bölünemeyen Çalışmalar
137
3. Günde En Çok Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Sürmesi Gereken Çalışmalar
140
4. Vardiyalı Çalışmalar
143
5. Fazla Çalışma
146
6. Fazla Sürelerle Çalışma
151
7. Telafi Çalışması
152
8. Hazırlama Tamamlama Temizleme İşleri
153
9. Gece Çalışmaları
154
10. Kısmi Süreli Çalışmalar
156
11. Gebelik ve Doğum Halinde Çalışma
159
12. Kısa Çalışma
161
B. Çalışma Süresinden Sayılan Haller
164
C. Ara Dinlenmesi
165
D. Çalışma ve Dinlenme Saatlerinin İlanı
166
II. ÜCRET ÖDENMESİ
166
A. Genel Anlamıyla ve Uygulamasıyla Ücret
166
1. Ücretin Ödenmesi
166
a. Genel Olarak
166
b. Ücretlerin Banka Aracılığıyla Ödenmesi
167
2. Ücretin Korunması
174
a. İş Yasasındaki Düzenlemeler
174
b. Diğer Yasalarda Yer Alan Düzenlemeler
179
B. Ücret Kesme Cezası
184
C. Asgari Ücret
185
D. Ücret Hesap Pusulası
186
E. Ücretle İlgili Diğer Kavramlar
187
1. Fazla Çalışma Ücreti
187
2. Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti
190
3. Hafta Tatili Ücreti
190
4. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti
192
5. Yüzde Usulüne Göre Ücret
193
6. Yıllık İzin Ücreti
195
7. Hazırlama Tamamlama Temizleme İşleri Ücreti
196
8. Yarım Ücret
196
9. Kısa Çalışma Ödeneği
196
F. İşverenin Ödeme Aczine Düşmesi (Ücret Garanti Fonu)
198
G. Ücretlerde Haciz İşlemleri
200
III. İZİN VERİLMESİ
202
A. Yıllık İzin
202
1. Yıllık İzne Hak Kazanma ve İzin Süreleri
202
2. Yıllık İznin Kullanılması
205
B. Hafta Tatili
208
C. Ulusal Bayram ve Genel Tatil
208
D. Mazeret İzni
209
E. Ücretsiz İzinler
211
F. Doğum ve Emzirme İzni
213
G. Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Karşılığı İzin
215
IV. HİZMET BULUŞLARI (İŞÇİ BULUŞLARI)
215
A. Genel Olarak
215
B. Hizmet Buluşları
217
C. Serbest Buluşlar
221
D. Hizmet Buluşu Karşılığı Bedelin Belirlenmesi
222
E. Hizmet Buluşu Karşılığı Bedelin Hesaplanması, Ödeme Şekli ve Süresi
225
F. Uyuşmazlıkların Çözümü
226
G. Sair Hükümler
226
V. OLUŞTURULMASI ZORUNLU KURULLAR VE ÜNİTELER
228
A. Yıllık İzin Kurulu
228
B. Değerlendirme Kurulu
228
C. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
229
D. Emzirme Odası ve Çocuk Bakım Yurdu Açma
233
E. İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Kurma
238
F. Kantin Açılması
238
G. Disiplin Kurulu Kurulması
238
VI. İŞ HUKUKUNDA MALİ TATİL UYGULAMASI
239
VII. YENİ BORÇLAR YASASININ İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
240
A. Genel Olarak
240
B. Değerlendirme
240
1. İş sözleşmesinin Tanımı ve Kurulması
240
2. İşçinin Borçları
241
3. İşverenin Borçları
243
4. Sınai ve Fikri Mülkiyet Hakkı
254
5. Hizmet İlişkisinin Devri
254
6. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
255
Dördüncü Bölüm
ÇALIŞMA KURALLARI ÖZEL OLARAK DÜZENLENENLER İLE İLGİLİ İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
I. İŞ MEVZUATINDAN KAYNAKLANANLAR
261
A. Çalışma Şartları Bakımından Özel Olarak Korunanlar
261
1. Çocuk ve Genç İşçiler
262
2. Engelli İşçiler
265
a. Genel Olarak
265
b. Yükümlülüğün Belirlenmesi
266
c. Çalıştırma Esasları, Yürütülecek İşlemler
266
d. Engelli Çalıştırma Hakkındaki Teşvikler
267
3. Kadın İşçiler
269
a. Kadınların Çalışma Şartları Bakımından Korunması
269
b. Gebe, Emziren veya Daha Büyük Yaşta Çocuğu Olan Kadınların Korunması
271
B. Konut Kapıcıları
279
C. Mevsimlik İşlerde Çalışanlar
282
D. Ağır Vasıta Sürücüleri
283
II. DİĞER YASALARDAN KAYNAKLANANLAR
287
A. Meslek Eğitimi Görenler
287
1. Aday Çırak ve Çıraklar
287
2. Meslek Eğitimi Gören Öğrenciler
288
B. Özel Öğretim Kurumlarında Çalışan Yönetici ve Öğretmenler
290
C. Özel Güvenlik Görevlileri
297
D. Radyoloji, Radyum ve Elektrikle Tedavi Müesseselerinde Çalışanlar
299
Beşinci Bölüm
YÜKÜMLÜLÜKLERİN HUKUKİ NİTELİĞİ VE
AYKIRI DAVRANMANIN SONUÇLARI
I. YÜKÜMLÜLÜKLERİN HUKUKİ NİTELİĞİ
301
II. HUKUKİ YAPTIRIMLAR
302
1. Sözleşmelerden Kaynaklanan Ödemeler
302
2. Yasadan Kaynaklanan Ödemeler
302
B. Yasanın Statüyü Belirlemesi
304
C. İşin Durdurulması ve Çalışmaktan Alıkonulma
304
III. CEZAİ YAPTIRIMLAR
305
A. Ceza Türleri
305
1. İdari Para Cezaları
305
2. Hürriyeti Bağlayıcı Cezalar
307
B. Cezaların Tebliği ve Cezalara İtiraz
308
C. Cezalarla İlgili Diğer Hususlar
309
1. Uygulama Mercileri
309
2. Cezaların Ödenmesi Tahsili ve Gecikme Zammı
310
3. Zamanaşımı
311
E K L E R
313
BELGE ÖRNEKLERİ
315
Ek 1 İş Sözleşmesi Örneği
315
Ek 2 Çağrı Üzerine Çalışma Bildirimi
316
Ek 3 Takım Sözleşmesi
317
Ek 4 Deneme Dönemi Değerlendirme Formu
318
Ek 5 Geçici İş İlişkisi Sözleşme Örneği
319
Ek 6 Geçici İş İlişkisi İşçi Onayı
320
Ek 7 Çalışma Şartlarının Bildirilmesi
321
Ek 8 İşçi Özlük Dosyasında Bulunabilecek Evraklar
322
Ek 9 İşe Giriş/Periyodik Muayene Formu/Ağır ve Tehlikeli İşlerde Rapor
323
Ek 10 Gıda ve Yem İşletmelerinde Çalıştırılması Zorunlu Meslek Mensupları Listesi
327
Ek 11 Tutanak Örneği
329
Ek 12 İfade Tutanağı Örneği
330
Ek 13 Fesih Bildirimi (Önel Verilerek)
331
Ek 14 Fesih Bildirimi (Derhal Fesih)
332
Ek 15 Fesih Bildirimi (Önelsiz ve Tazminatsız Olarak)
333
Ek 16 Örnek İhbar ve Kıdem Tazminatı Hesaplanması
334
Ek 17 Kıdem Tazminatı Tavan Tutarları
336
Ek 18 İkale Sözleşmesinde İşçinin Vereceği Dilekçe Örneği
337
Ek 19 İkale Sözleşmesi Örneği
338
Ek 20 İbraname Örneği
339
Ek 21 Çalışma Belgesi Örneği
340
Ek 22 İşten Ayrılma Bildirgesi (İAB)
341
Ek 23 İş Güvencesinde 30 İşçi Hesabında Kapsama Dahil Olanlar
342
Ek 24 İş Güvencesinde 30 İşçi Hesabında Kapsama Dahil Olmayanlar
343
Ek 25 İş Güvencesinde İşçiden Savunma Alınması
344
Ek 26 İş Güvencesinde Savunma Verilmesi
345
Ek 27 İş Güvencesinde Fesih Bildirimi (Önel Verilerek)
346
Ek 28 İş Güvencesinde Fesih Bildirimi (Önel Verilmeksizin)
347
Ek 29 İş Güvencesinde İşe Başlama Başvurusu
348
Ek 30 İş Güvencesinde İşe Başlama İsteminin Kabulü
349
Ek 31 İş Güvencesinde İşe Başlama İsteminin Reddi
350
Ek 32 İş Güvencesinde İşe Başlamanın Tespiti
351
Ek 33 Çalışma Koşullarında Değişikliğin İşçiye Bildirilmesi
352
Ek 34 Çalışma Koşullarında Değişikliğe İşçinin Onay Vermesi
353
Ek 35 Toplu İşçi Çıkarma Bildirimi (Resmi Kurumlara Yönelik Olarak)
354
Ek 36 Toplu İşçi Çıkarma Bildirimi (Sendika Temsilcisine Yönelik Olarak)
355
Ek 37 Toplu İşçi Çıkarma Bildirimi (Faaliyete Son Verme)
356
Ek 38 Toplu İşçi Çıkarma Sonrası İşe Çağırma Bildirimi
357
Ek 39 Rekabet Memnuiyeti (Yasağı) Örneği
358
Ek 40 Haftalık İş Sürelerine Bölünemeyen İşlerde Oluşturulacak Çalışma Çizelgesi
359
Ek 41 Günde Ancak Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Listesi
360
Ek 42 Günde Ancak Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşlerde Yapılacak Bildirim
365
Ek 43 Vardiyalı Çalışmalarda Yapılacak İlan
366
Ek 44 Aylık Puantaj
367
Ek 45 Günlük Puantaj
368
Ek 46 Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma İşçi Onayı
369
Ek 47 Ulusal Bayram ve Genel Tatil İşçi Onayı
370
Ek 48 Kısa Çalışma Talep Formu
371
Ek 49 Hazırlama Tamamlama ve Temizleme İşlerinde İşyerinde Yapılacak Tebliğ
374
Ek 50 Gece Postalarında Çalıştırılacak Kadın İşçilere Ait İsim Listelerinin Bildirilmesi
375
Ek 51 Çalışma ve Dinlenme Saatlerinin İlanı
376
Ek 52 İşçi Alacak Belgesi
377
Ek 53 Ücret Kesme Cezasının Kayıt Altına Alınması
378
Ek 54 Ücret Kesme Cezası Bildirimi
379
Ek 55 Asgari Ücret Tutarları
380
Ek 56 Ücret Hesap Pusulası
381
Ek 57 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Kullanılacak Puan Cetveli
382
Ek 58 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Yapılacak İlan
383
Ek 59 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Hesap Pusulası Toplamlarının İşçilere Bildirilmesi
384
Ek 60 Yüzde Usulünün Uygulandığı İşyerlerinde Değerlendirme Kurulu Seçim Sonuçlarının İlan Edilmesi
385
Ek 61 Yıllık İzin Talep Dilekçesi
386
Ek 62 Yıllık Ücretli İzin Kaydı
387
Ek 63 Toplu İzin İlanı
388
Ek 64 Yıllık İzin Kurulu Seçim Sonuçlarının İlanı
389
Ek 65 Mazeret İzni Talep Dilekçesi Örneği
390
Ek 66 Hizmet Buluşlarında Buluştan Elde Edilen Kazanç ve Çalışana Ödenecek Bedel Hesaplama Örnekleri
391
Ek 67 Yıllık İzin Kurulu Karar Defteri
392
Ek 68 Engelli Çalıştırma Başvuru ve Talep Dilekçesi
393
Ek 69 Engellilerin Kayıtlı Olduğu Listelerin İstenmesi
394
Ek 70 Engellilerin Belirlenmesi ve İstenmesi
395
Ek 71 Engellilerin İstihdamı Konusunda Bilgi Verme
396
Ek 72 Kurum Aracılığıyla Yapılmayan Engelli İstihdamında Kuruma Kaydettirme
397
Ek 73 Engelli Çalıştırma Konusunda SGK Primi Teşvikinin Belgelenmesi Başvurusu
398
Ek 74 Korumalı İşyeri Formu
399
Ek 75 Aylık Personel Durum Çizelgesi
400
Ek 76 Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler Listesi
401
Ek 77 Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılmalarında Veli/Vasisine Bilgi Verilmesi
403
Ek 78 Kapıcının Çalışma Koşulları ve Görevleri ile İlgili İlan
404
Ek 79 Konut Sakinlerine Sunulması Gereken ve Kapıcının Çalışma Koşulları ve Görevleri ile İlgili Belge
405
Ek 80 Konut Kapıcısına Konut Tesisatının Kullanma Biçimiyle İlgili Teknik Bilgi Verilmesi
406
Ek 81 4857 Sayılı İş Kanununun Uygulanması Bakımından Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşleri Listesi
407
Ek 82 Mevsimlik İşlerde İş Sözleşmesinin Askıya Alınması
413
Ek 83 Mevsimlik İşlerde İşçinin İşe Çağırılması
414
Ek 84 Özel Öğretim Kurumlarında Görev Alan Eğitim Personeline Ait İş Sözleşmesi
415
Ek 85 Özel Güvenlik Görevlisinin İşe Başladığının Bildirilmesi
418
Ek 86 Özel Güvenlik Görevlisinin İşinin Sona Erdiğinin Bildirilmesi
419
Ek 87 İş Yasasında Yer Alan İdari Para Cezaları Listesi
420
Kavram Dizini
423
Yorumlar
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
