İş Sözleşmesinin Fesih Hakkının Sınırlandırılması

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 7
Kısaltmalar 13
GİRİŞ 15
I. İŞ SÖZLEŞMESİNDE FESİH HAKKI 19
A. Genel Olarak İş Sözleşmesi 19
B. İş Sözleşmesinde Fesih Hakkı ve Fesih Hakkının Hukuki Niteliği 21
C. Fesih Türleri 23
1. İş Sözleşmesinin Bildirimli Feshi 23
a. İş Güvencesi Kapsamında Olmayan İşçiler Yönünden Bildirimli Fesih 25
b. Usulsüz Fesih 28
ba. İhbar Tazminatı 28
c. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması 30
ca. Kötü Niyet Tazminatı 32
cb. Sendikal Tazminat 33
d. İş Güvencesine Kapsamındaki İşçinin İş Sözleşmesinin Geçerli Nedenle Bildirimli Feshi 36
da. İş Güvencesi 36
db. Geçerli Fesih Kavramı 39
dc. İş Sözleşmesinin Feshedilmesinde Usul 40
dd. Feshin Geçersizliği İlişkin İşe İade Davası ve Bu Davanın Yargılama Süreci 41
2. İş Sözleşmesinin Bildirimsiz Feshi 44
a. Bildirimsiz Fesih Kavramı ve Özellikleri 44
b. Bildirimsiz Fesihte Haklı Neden 45
c. Haklı Nedenle Feshin Nedenleri 45
d. Bildirimsiz Fesih Hakkının Kullanılması Gereken Süre 46
e. Haklı Nedenle Feshin Hüküm ve Sonuçları 47
f. Haksız Fesih ve Haksız Feshin Hüküm ve Sonuçları 48
3. Eylemli Fesih 50
II. İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH HAKKININ KANUNLA SINIRLANDIRILMASI 53
A. İş Sözleşmesinde Fesih Hakkının Kanun ile Sınırlandırılması 53
1. Bildirimli Fesih Hakkının Kanunla Sınırlandırılması 55
a. İş Güvencesi Kapsamında Yer Alan İşçilerin İş Sözleşmelerinin İşverenleri Tarafından Bildirimli Feshine Kanunla Getirilen Sınırlamalar 56
aa. Bildirimli Feshin Geçerli Nedene Dayandırılarak Sınırlandırılması 56
ab. Feshin Geçerli Nedene Dayandırılmasının Usul ve Sonuçları 57
ac. Sendikal Fesih Nedeniyle Fesih Hakkına Sınırlama Getirilmesi 59
b. İş Güvencesi Kapsamında Yer Almayan İşçilerin İş Sözleşmelerinin İşveren Tarafından Bildirimli Feshine Kanunla Getirilen Sınırlandırılmalar 59
ba. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması 60
c. İş Sözleşmesinde Bildirimli Fesih Hakkının Askıya Alınması Yoluyla Kanunla Getirilen Özel Sınırlandırmalar 61
ca. Askerlik ve Kanundan Doğan Çalışma Nedeniyle Fesih Hakkının Sınırlandırılması 62
cb. Gebelik ve Doğum Nedeniyle Fesih Hakkının Sınırlandırılması 65
cc. İşçinin Kusuruna Yükletilmeyen Hastalık ve Kaza Hallerinde Getirilen Sınırlamalar 66
cd. Grev ve Lokavt Uygulaması Nedeniyle Fesih Hakkının Sınırlandırılması 67
ce. İş yerinden ve İşçiden Kaynaklanan Zorlayıcı Nedenler 68
cf. İşçinin Gözaltına Alınması ve Tutuklanması 69
cg. Ücretsiz İzin 70
ch. Toplu İşçi Çıkarma 75
2. Bildirimsiz (Haklı Nedenle) Fesih Hakkının Kanunla Sınırlandırılması 76
a. Haksız Fesih 77
aa. İş Güvencesi Kapsamındaki İşçilerin İş Sözleşmelerinin Haksız Feshi 77
ab. İş Güvencesi Kapsamında Olmayan İşçilerin İş Sözleşmelerinin Haksız Feshi 77
ac. İşyeri Sendika Temsilcileri Açısından İş Sözleşmesinin Fesih Hakkının Kanunla Sınırlandırılması 79
III. İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH HAKKININ SÖZLEŞMELERLE SINIRLANDIRILMASI 81
A. Fesih Hakkının Sözleşmeler İle Sınırlandırılması 81
1. Fesih Hakkının Bireysel İş Sözleşmesi ile Sınırlandırılması 81
a. İşverenin Fesih Hakkının Sözleşme ile Sınırlandırılması 82
aa. İşverenin Bildirimli Fesih Hakkının Sözleşmeler ile Sınırlandırılması 82
aaa. İş Güvencesine Sahip İşçinin İş Sözleşmesinin Fesih Hakkının Sözleşmelerle Sınırlandırılması 82
aab. İş Güvencesi Kapsamında Yer Almayan İş İlişkilerinde Fesih Hakkının Sözleşmelerle Sınırlandırılması 85
ab. İşverenin Bildirimsiz Biçimde Haklı Nedene Dayanarak Fesih Hakkının Sözleşmelerle Sınırlandırılması 88
aba. İş Güvencesine Sahip Olan İşçilerin İş İlişkilerinde İşveren Tarafından Bildirim Olmadan Haklı Nedene Dayanarak Fesih Hakkının Sözleşmelerle Sınırlandırılması 89
abb. İş Güvencesine Sahip Olmayan İş İlişkilerinde İşverenin Bildirimsiz Olarak Haklı Nedene Dayanarak Fesih Hakkının Sözleşmelerle Sınırlandırılması 91
b. İşçinin Fesih Hakkının Sözleşmeler İle Sınırlandırılması 92
2. Fesih Hakkının Toplu İş Sözleşmesi İle Sınırlandırılması 93
a. Toplu İş Sözleşmesinde Fesih Hakkının Disiplin Kurulu Kararı ile Sınırlandırılması 97
IV. FESİH HAKKININ CEZAİ ŞART İLE SINIRLANDIRILMASI 101
A. Cezai Şart Kavramı ve Cezai Şartın Amacı 101
B. Cezai Şartın Hukuksal Açıdan Niteliği 104
C. Cezai Şartın Unsurları 105
1. Asıl Borcun Mevcut Olması 105
2. Cezai Şart Olarak Asıl Borçtan Ayrı Bir Edimin Bulunması 107
3. Cezai Şartın Fer’i Niteliği 107
4. Cezai Şartın Sağlararası Bir Hukuki İşlem ile Belirlenmesi 108
D. Cezai Şartın Türleri 108
1. Seçimlik Cezai Şart 109
2. İfaya Eklenen Cezai Şart 110
3. İfayı Engelleyen Cezai Şart– Dönme Cezası 111
E. Cezai Şartın Kusur ve Zarar İle İlişkisi 113
1. Cezai Şartın Kusur ile İlişkisi 113
2. Cezai Şartın Zarar ile İlişkisi 113
a. Cezai Şart Miktarını Aşan Zararın Tazmini 113
F. Rekabet Yasağında Cezai Şart 114
1. İş Sözleşmesinde Rekabet Yasağı 114
2. İşçinin Rekabet Yasağı Sözleşmesi Nedeniyle Cezai Şart Ödemesi 117
3. Rekabet Yasağı Sözleşmesinin ve Cezai Şartın Sona Ermesi 120
G. İş Hukukunda Cezai Şart 121
1. İş Sözleşmesinde Kararlaştırılan Cezai Şart 121
2. Bireysel İş Sözleşmelerinde Fesih Hakkının Cezai Şart İle Sınırlandırılması 123
3. Toplu İş Sözleşmesinde Fesih Hakkının Cezai Şart İle Sınırlandırılması 124
4. İş Sözleşmesinde Fesih Hakkının Cezai Şart İle Sınırlandırılmasında İşçi ve İşveren Açısından Durumu 125
a. Fesih Hakkının Cezai Şart ile Sınırlandırılmasında İşverenin Durumu 126
b. İş Sözleşmesinde Fesih Hakkının Cezai Şart ile Sınırlandırılmasında İşçinin Durumu 127
ba. Özel Bir Düzenleme Olan Eğitim Karşılığı Öngörülen Cezai Şart 128
bb. İş Sözleşmelerinde Eğitim Karşılığı Belirlenen Cezai Şartın Geçerliliği 130
bc. İş Sözleşmesinin Feshinde Eğitim Karşılığı Cezai Şarta Bağlı Olarak Ortaya Çıkan Sonuçlar 137
5. İş Sözleşmesinde Cezai Şartın Geçerli Olmasının Şartları ve Cezai Şartın İş Hukukunda Gösterdiği Özellikler 139
a. Asıl Borcun İhlal Edilmesi 140
b. Kusurlu Davranış 140
c. İş Güvencesi Kapsamında Olmama 140
da. İş Sözleşmesinde Cezai Şartın Her İki Taraf için Belirlenmesi (Karşılıklılık Prensibi) 143
ea. Cezai Şartın Diğer İş Sözleşmesi Türlerinde Öngörülmesi 148
6. İş Sözleşmesinde Cezai Şartın İndirilmesi 151
a. Tacir Sıfatına Sahip Borçlu Bakımından Cezai Şartın İndirilmesi 153
b. İş Sözleşmesinde Cezai Şartın İndirilmesi ve Cezai Şartın Çalışılmayan Süreye Oranlanması 154
7. İş Sözleşmesinde Cezai Şartın Sona Ermesi 157
a. İş Sözleşmesinin Feshinin Cezai Şartının Sona Ermesine Etkisi 157
aa. Haklı Nedenle İş Sözleşmesinin Feshedilmesinin Cezai Şartın Sona Ermesine Etkisi 157
ab. Geçerli Nedenle İş Sözleşmesinin Fesih Edilmesinin Cezai Şartın Sona Ermesine Etkisi 159
ac. İş yeri Devrinin Cezai Şartın Sona Ermesine Etkisi 160
8. Cezai Şarta İlişkin Uyuşmazlıklarda Yargı Yolu 160
a. Genel Olarak 160
b. İş Yargısında Görev 161
c. İş Yargısında Yetki 161
d. Yargılama Usulü 161
da. İş Mahkemeleri Kanununa Göre Dava Şartı Olarak Arabuluculuk 162
daa. Genel Olarak Arabuluculuk 162
dab. Dava Şartı Arabuluculuk 163
SONUÇ 167
Kaynakça 171
Kavram Dizini 177