SGK Prim Belgeleri Düzenleme ve Prim Teşvikleri Kılavuzu
"SGK PRİM BELGELERİ DÜZENLEME VE PRİM TEŞVİKLERİ KILAVUZU
İsa KARAKAŞ ( SGK Başmüfettişi- İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı )
- SGK Uygulamasında Prim ve Prim Oranları
- 4/1- a ( SSK ) Kapsamındaki Sigortalıların Prime Esas Kazanç Uygulamaları
- 4/1- b ( Bağ- Kur ) ve 4/1- c ( E. S. ) Kapsamındaki Sigortalılar ile Sadece GSS' ye Tabi Olanların Prime Esas Kazançları
- Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranlarının Belirlenmesi Uygulamaları
- SGK Primleri Açısından İlişkisizlik Belgesi İlişkileri
- Primlerin Mahsubu Gider Yazılması Ödenmesi Zamanaşımı ve Tebligat İşlemleri
- Primlerin Ödenmesinden Kaynaklanan Sorumluluk, İcra- Takip- Haciz ve Taksitlendirme Uygulamaları
- 4/1- a ( SSK ) Sigortalıları için Prim Belgelerinin Düzenlenmesinin Usul ve Esasları
- 4/1- c ( Emekli Sandığı ) Sigortalıları İçin Prim Belgelerinin Düzenlenmesinin Usul ve Esasları
- SGK Prim Teşvikleri
- SGK Prim , İcra ve Prim Belgeleri İhtilaflarına İlişkin Yargıtay Kararları
- SGK' ya İtiraz ve Dava Yolları
İÇİNDEKİLER
1.BOLUM SGK UYGULAMASINDA PRİM VE PRİM ORANLARI
GENEL OLARAK PRİM KAVRAMI, PRİMLERİN HUKUKSAL NİTELİĞİ VE SGK UYGULAMASINDA PRİM 1
PRİM KAVRAMI VE PRİMLERİN HUKUKSAL NİTELİĞİ 1
Vergi Görüşü 2
2 Ücret Görüşü 3
3. Karma Görüş 3
SSK DÖNEMİNDE PRİMLER 4
Genel Olarak SSK Uygulamasında Prim 4
SSK Döneminde Asgari İşçilik Uygulamasında Prim 4
SGK UYGULAMASINDA PRİMLER 5
SSK PRİMLERİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMELER 5
SGK'NIN FİNANSMANDA PRİMLERVE PRİM ORANLARI 6
PRİM ALINMASI ZORUNLULUĞU 6
PRİM ORANLARI 7
SSK Döneminde Uygulanan Prim Oranları 7
I. SGK Uygulamasında Prim Oranları 9
II. (4/l-c) Kapsamında Çalışanların Prim Oranları 22
(4/b) Kapsamındaki Sigortalıların Prim Oranları 24
5510 s. Kanun EK-5 ve EK-6 Madde Kapsamındaki Sigortalıların Prim Oranlan
24
2.BÖLÜM 4/1-a (SSK) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN PRİME ESAS KAZANÇ UYGULAMALARI
I. PRİME ESAS TUTULACAK KAZANÇLAR 27
A. YASAL DAYANAK 27
B. ÜCRET VE ÜCRET NİTELİĞİNDEKİ KAZANÇLARIN PRİME TABİ TUTULMASI 33
C. ÜCRET VE ÜCRET NİTELİĞİ DIŞINDAKİ KAZANÇLARIN PRİME TABİ TUTULMASI 35
1. Hizmet Akdi Devam Eden Sigortalılar Yönünden 37
2. Hizmet Akdi Sona Ermiş Olan Sigortalılar Yönünden 37
D. HİZMET AKDİNİN FESHİNİN GEÇERSİZLİĞİ HALİNDE YAPILACAK ÖDEMELER 37
E. SİGORTALILARIN İDARİ YARGI KARARLARINA İSTİNADEN GÖREVLERİNE İADE EDİLMESİ ÜZERİNE YAPILACAK İŞLEM 38
F. PRİME ESAS KAZANCIN ÜSTSINIRINI AŞAN ÜCRET DIŞINDAKİ ÖDEMELER 39
G. İSTİSNA OLARAK SAYILMAYAN DİĞER ÖDEMELER 40
II. KISMEN PRİME TABİ TUTULACAK KAZANÇLAR 40
1. YEMEK PARALARI 40
2. ÇOCUK ZAMMI 41
3. AİLE ZAMMI (YARDIMI) 42
4. YEMEK PARASI İLE ÇOCUK VE AİLE ZAMLARININ YILLIK OLARAK BİR DEFADA ÖDENMESİ 43
1. Yemek Parası İçin 43
2. Çocuk Zammı için 43
3. Aile Zammı İçin 43
5. İŞVERENLER TARAFINDAN SİGORTALILAR İÇİN ÖZEL SAĞLIK SİGORTALARINA VE BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE ÖDENEN ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ VE BİREYSEL EMEKLİLİK KATKI PAYLARI TUTARLARI 43
III. PRİME TABİ TUTULMAYACAK KAZANÇLAR 44
A. AYNİ YARDIMLAR 44
B. ÖLÜM, DOĞUM VE EVLENME YARDIMLARI 45
C. GÖREV YOLLUKLARI 45
D. SEYYAR GÖREV TAZMİNATI, KIDEM TAZMİNATI, İŞ SONU TAZMİNATI VEYA KIDEM TAZMİNATI MAHİYETİNDEKİ TOPLU ÖDEMELER VE KEŞİF ÜCRETİ 45
E. İHBAR TAZMİNATI 46
F. KASA TAZMİN ATI 46
PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇ UNSURLARI İLE PRİME TABİ TUTULACAĞI AY 47
PRİME ESAS KAZANÇ SINIRLARI 50
YASAL DÜZENLEME VE AÇIKLAMASI 50
YILLAR İTİBARIYLA SPEK TABANI 51
1.16 Yaşından Büyük İşçiler 51
2. 16 Yaşından Küçük işçiler 52
CYILLAR İTİ BARIYLA SPEK TAVANI 53
3.BÖLÜM
4/1-b (BAĞ-KUR) VE 4/1-c (E.S) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILAR İLE SADECE GSS’YE TABİ OLANLARIN PRİME ESAS KAZANÇLARI
1-B (BAĞ-KUR) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN PRİME ESAS KAZANÇ UYGULAMALARI 55
i. 4/1-B SİGORTALILARIN PRİME ESAS KAZANÇLARI 55
5.4/1-B SİGORTALILARIN ERKEN PRİM ÖDEMEYE İLİŞKİN İŞLEMLERİ 56
14/1-C (E.S) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN PRİME ESAS KAZANÇ UYGULAMALARI 57
İLK DEFA (4/1-C) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLARIN PRİME ESAS KAZANÇLARI 58 B. LK DEFA (4/1-c) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLARIN PRİME ESAS KAZANÇLARIN İSPİTİNE İLİŞKİN ESASLARI . 59
I. Aylıklarını Personel Kanunlarına Göre Alan Sigortalıların Prime Esas Kazançlarına Esas Alınacak Unsurlar; 59
II. Tazminatlar: 60
C 5510 S. KANUN ÖNCESİNDE (4/1-c) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLARIN PRİME
ESAS KAZANÇLARI 64
- 5510 S. KANUN ÖNCESİNDE (4/1-C) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLARIN 15/1/2010 TARİHTEN İTİBAREN GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMLERİNİN BİLDİRİLMESİ
/E ÖDENMESİ İŞLEMLERİ 64
E SAY2000İ SİSTEMİNE BAĞLI KAMU İDARELERİNİN KESENEK/PRİM ÖDEMELERİ.... 66
I. AYLIKSIZ İZİNLİ SAYILAN KAMU PERSONELİNİN GSS PRİMLERİNİN BİLDİRİLMESİ VE ÖDENMESİ 68
II. 4/1-C KAPSAMINDA SİGORTALI SAYILAN TABİP, DİŞTABİPLERİ İLE TIPTA UZMANLIK MEVZUATINA GÖRE UZMAN OLANLARA 209 S. KANUNUN EK- 3. MADDESİ GEREĞİNCE ÖDENEN EK ÖDEMELERDEN ALINACAK İLAVE PRİMLERİN SGK'YA BİLDİRİLMESİ VE ÖDENMESİ 71
A. Tahakkuk ve Ödeme İşlemleri 72
B. Tesciii Yapılmamış Olan Döner Sermaye işletmelerinin işyeri Tescil İşlemleri... 73
C. İlave Prime Esas Kazanç Tutarın Tespiti ve Primlerin Oranları 73
D. Prim Belgelerinin Gönderilmesi ve Primlerin Ödenme Süreleri 75
1. SADECE GENEL SAĞLIK SİGORTASINA TABİ OLANLARIN PRİME ESAS KAZANÇLARI 79
4.BÖLÜM
KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM ORANLARININ BELİRLENMESİ
UYGULAMALARI
1. KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM ORANLARININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEME 81
2. KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM TARİFESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 83
1. TARİFENİN AMACI 83
2. TARİFENİN KAPSAMI 83
3. TARİFEDEKİ TEHLİKE SINIFI VE PRİM ORANI 83
4. ESAS İŞİN FER'İ VE MÜTEMMİMİ OLAN İŞLERDE PRİM ORANLARI 83
E .AYNI İŞYERİNDE, AYNI İŞVEREN TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN İŞLER 84
A. TARİFE EKİ LİSTEDE GÖSTERİLMEYEN İŞLER 84
B. (4/l-B) KAPSAMINDA SİGORTALILARIN DURUMU 84
Ğ.NORMAL PRİM ORANLARININ DERECELERE AYRILMASI 84
C. DERECELEME İŞLEMLERİ 85
3. PRİM TARİFESİ LİSTESİ 85
4. TEHLİKE SINIF VE DERECELERİNİ ETKİLEYEBİLECEK DEĞİŞİKLİKLER 162
5. İHALELİ İŞLERDE ESAS ALINACAK KVSK'NA İLİŞKİN KİK KARARLARI 163
A.2008/DK.D-120 NOLU KARAR 163
B.2008/DK.D-134 NOLU KARARI 164
6385 S. SOSYAL SİGORTALAR VE GSS KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUNLA BİRLİKTE KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİMLERİNE İLİŞKİN YENİ UYGULAMA 165
5.BOLUM SGK PRİMLERİ AÇISINDAN İLİŞİKSİZLİK BELGESİ İŞLEMLERİ
LİŞİKSİZLİK BELGESİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMELER 167
İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ SÜRECİ 170
HALE KONUSU İŞLERDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ 172
İHALE KONUSU İŞLERİN DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILMASI 173
İHALELİ İŞLERİN DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILDIĞININ BEYAN EDİLMESİ
DURUMUNDA İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN VERİLMESİNİN USUL VE ESASLARI 173
B İHALE KONUSU İŞTE ÇALIŞACAK KİŞİ/GÜN SAYISININ BELLİ OLDUĞU İŞLER 175
CİHALE KONUSU İŞTE ÇALIŞACAK KİŞİ/GÜN SAYISININ BELLİ OLMADIĞI İŞLER 176
I. DANIŞMANLIK HİZMET İHALELERİ 180
II. NAKLİYE İŞLERİ İLE PERSONEL/ÖĞRENCİ TAŞIMA İŞLERİ 181
PİYASADAN HAZIR HALDE ALINIP SATILAN MAUN TESLİM İŞLERİ 181
İHALE KONUSU İŞLERİN KONSORSİYUM VE İŞ ORTAKLIĞI ŞEKLİNDE ÜSTLENİLMESİ 182
ÖZEL BİNA İNŞAATLARINDA İLİŞİKSİZLİK BELGESİ 183
HİÇ TESCİL EDİLMEMİŞ VEYA TESCİL EDİLMİŞ OLMAKLA BİRLİKTE HİÇ BİLDİRİMDE BULUNULMAMASI 185
İŞİN BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHLERİNİN TESPİTİ 185
A.ÖZEL BİNA İNŞAATLARINDA İŞİN BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHLERİNİN TESPİTİ 185
5.İHALE KONUSU İŞLERDE İŞİN BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHLERİNİN TESPİTİ 186
ARAŞTIRMA VE RE'SEN YAPILACAK İŞLEMLERDE ORTAK HUSUSLAR 186
İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLME SÜRELERİ 196
I. DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILAN İHALELİ İŞLERDEN DOLAYI TALEP
EDİLEN İLİŞİKSİZLİK BELGELERİNE İLİŞKİN İŞLEMLER 196
B.ÖZEL BİNA İNŞAATI VE İHALE KONUSU İŞLERDEN DOLAYI TALEP EDİLEN İLİŞİKSİZLİK BELGELERİNE İLİŞKİN İŞLEMLER 196
VIII.İHALELERE KATILMA SÜRECİNDE KESİNLEŞMİŞ SOSYAL GÜVENLİK PRİMİ UYGULAMALARI 197
A. KAMU İHALE MEVZUATI AÇISINDAN SOSYAL GÜVENLİK İŞLEMLERİ VE YÜKÜMLÜLÜKLER 197
1. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu Açısından Yasal Dayanak 197
2. Kamu İhale Genel Tebliğindeki Düzenlemeler 197
B. YÜKLENİCİLERİN İHALELERE KATILMA SÜRECİNDE SGK İŞLEMLERİ 202
1. Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Borcunun Değerlendirilmesi 202
2. İhale Tarihi itibariyle Yapılan Ödemeler 203
3. Kesinleşmiş SG Prim Borcunun Bulunmadığına İlişkin Düzenlenen Olan yazılar 204
6.BÖLÜM PRİMLERİN MAHSUBU GİDER YAZILMASI ÖDENMESİ ZAMANAŞIMI VE TEBLİGAT İŞLEMLERİ
1. SGK PRİM BORÇLARININ KDV İADE ALACAĞINDAN MAHSUP EDİLMESİ SURETİYLE
ÖDENMESİ 209
2. SİGORTA PRİMLERİNİN GİDER OLARAK KAYDEDİLMESİ 211
A. SSK UYGULAMASI 211
B. SGK UYGULAMASI 212
3. PRİMLERİN SGK'YA ÖDENMESİNİN USUL VE ESASLARI 214
1. SSK (4/1-A) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLAR YÖNÜNDEN PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİ VE USULLERİ 214
1. Prim Ödeme Yükümlüleri 214
2. Primlerin Ödenme Süresi. 215
2. BAG-KUR (4/1-b) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLAR YÖNÜNDEN PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİ VE USULLERİ 217
1. (4/1-B) Kapsamında Sigortalı Olanların Beyanda Bulunma Esasları 217
2.(4/l-B) Kapsamında Sigortalı Olanların Primlerinin Ödenme Süresi 218
I. (4/l-c)KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLAR YÖNÜNDEN PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİ VE USULLERİ 218
A. Prim Ödeme Yükümlüleri 218
B. Primlerin Ödenme Süresi. 219
1. 5510 S. KANUNUN G.4. MADDESİ GEREĞİNCE EMEKLİ KESENEK VE KURUM KARŞILIKLARI 5434S. KANUNUN MÜLGA HÜKÜMLERİNE GÖRE TESPİT OLUNANLAR YÖNÜNDEN AYLIKSIZ İZİNLİ SAYILAN KAMU PERSONELİNİN GSS PRİMLERİNİN ÖDENME ŞEKLİ VE SÜRESİ 221
1. Prim Ödeme Yükümlüleri 221
2. GSS Primlerinin Hesaplanması 221
3. GSS Prim Belgelerinin Gönderilme Şekli, Süresi ve Ödenmesi 222
4. Açığa Alınma veya Görevine Son Verilme Sonrası Görevlerine Tekrar İade Edilenlerin GSS Primleri 222
2. SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMLERİNİN ÖDENME ŞEKLİ VE SÜRESİ 223
3. MÜCBİR SEBEPLERLE PRİMLERİN SÜRESİ İÇİNDE ÖDENEMEMESİ 224
4. 5510 S. K.NUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHTEN SONRA (4/1-c) KAPSAMINDA İLK DEFA SİGORTALI OLANLAR YÖNÜNDEN AYLIKSIZ İZİNLİ SAYILAN KAMU PERSONELİNİN GSS PRİMLERİNİN ÖDENME ŞEKLİ VE SÜRESİ 224
1. YERSİZ ÖDENEN PRİMLERİN GERİ ALINMASI 225
A. SSK UYGULAMASI 225
B. SGK UYGULAMASI 226
2. SGK PRİMLERİNDE ZAMANAŞIMI 227
1. ZAMANAŞIMININ KESİLMESİ 227
2. ZAMANAŞIMINI KESEN HALLER 227
3. ZAMANAŞIMININ İŞLEMEMESİ 229
4. SİGORTA PRİMİ VE İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMLERİNDE ZAMANAŞIMI SÜRESİ 231
l.İşverenlerce Kendiliğinden Düzenlenen Ve Yasal Süresi İçinde Kuruma Verilen Veya Yasal Süresi Dışında Verilmekle Birlikte İncelemeksizin İşleme Alınan Prim Belgelerinden Dolayı Sigorta Primi Ve İşsizlik Sigortası Primlerinin Tahsilinde Zamanaşımı Süresi 231
5. SGK PRİMİ, İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ VE İDARİ PARA CEZASI ALACAKLARININ TERKİNİ 236
1. Ödeme Vadesi 31/12/2010 Veya Önceki Bir Tarihte Sona Ermiş Olan Alacaklar Yönünden Terkin İşlemleri. 236
2. Ödeme vadesi 31/12/2010 tarihinden sonra sona ermiş alacaklar yönünden terkin işlemleri 238
3. Ödeme Vadesi Hem 31/12/2010 Tarihinden Önce Hem De 31/12/2010 Tarihinden Sonra Sona Ermiş Alacaklar Yönünden Terkin İşlemleri 239
4. Terkin Yetkisi 239
5.Eğitime Katkı Payı, Özel İşlem Vergisi ve DV Alacaklarının Terkini 239
I. S Kanun Kapsamından Çıkarılmış İşyeri Dosyalarında Mevcut Eğitime Katkı Payı, Özel işlem Vergisi Ve DV Alacaklarının Zamanaşımı Nedeniyle Terkini 239
A. S.K. Kapsamından Çıkarılmış İşyeri Dosyalarında Mevcut Eğitime Katkı Payı, Özel işlem Vergisi Ve DV Alacaklarının Zamanaşımına Uğramamış Olmasına Rağmen, Tahsil İmkansızlığı Veya Alacağın Tahsili İçin Yapılacak Giderlerin Alacaktan Fazla Olması Nedeniyle Terkini 240
1. SGK'NIN PRİM VE DİĞER ALACAKLARINDA TEBLİGAT İŞLEMLERİ 242
1. GENEL OLARAK 242
2. TEBLİG YAPILACAKLAR 242
1. Borçlulara, Kanuni Temsilcilere Ve Umumi Vekillere Tebliğ 242
2. Veli, Vasi Ve Kayyımlara Tebliğ 242
3. Vasıtalı Tebliğ 243
4. Kamu Kurum Ve Kuruluşlarına Tebliğ 243
5. Yabancı Memlekette Bulunanlara Tebliğ 243
3. TEBLİĞ USULLERİ 243
A. Posta İle Tebliğ 243
B. İ la nen Tebliğ 243
1. Tebliğin İlanla Yapılacağı Haller 243
2. İlanın İçeriği Ve Kapsamı 244
C. Memur Vasıtasıyla Tebliğ 245
D. Elektronik Ortamda Tebliğ 245
4. TEBLİGATI ALMAKTAN İMTİNA EDİLMESİ 246
5. SÜRELERİN HESAPLANMASI 246
2. PRİMLERİN KREDİ KARTI İLE ÖDENMESİ 246
7.BÖLÜM
PRİMLERİN ÖDENMESİNDEN KAYNAKLANAN SORUMLULUK, İCRA- TAKİP-HACİZ VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMALARI
I.PRİMLERİN ÖDENMESİNDEN KAYNAKLANAN SORUMLULUK 249
A.İŞVERENİN ÖLMESİ HALİNDE SGK ALACAKLARINDAN MİRASÇILARIN SORUMLULUĞU 249
I. ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİN SORUMLULUĞU 250
II. ALTİŞVERENLERİN BORÇLARINDAN DOLAYI SORUMLULUK 251
III. LTD ŞİRKETLERDE ORTAKLARIN SORUMLULUĞU 254
îGK'NIN PRİM VE DİĞER ALACAKLARININ KORUNMASINA İLİŞKİN UYGULAMALAR 257
A. SGK ALACAKLARI BAKIMINDAN TEMİNAT 257
1. Teminat olarak kabul edilebilecek kıymetler. 257
2. Teminat Olarak Gösterilenlerin Değerlendirilmesi 258
B. ŞAHSÎ KEFALET 260
C. İHTİYATİ HACİZ 260
1. İhtiyati Haczin Uygulama Nedenleri 260
2. İhtiyati Haczin Uygulanması Ve Dava Konusu Edilmesi 261
C. HTİYATİ HACZİN KALDIRILMASI 262
IV. KURUM ALACAKLARINDA RÜÇHAN HAKKI 262
F PTAL DAVASI AÇILMASI GEREKEN TASARRUFLAR 263
G.ÜÇÜNCÜ ŞAHISLARIN HAKLARI VE MECBURİYETLERİ 265
TASFİYEYE İLİŞKİN KORUNMA UYGULAMALARI 265
1. Tasfiyede Görevliler 265
2. Tasfiyede Sorumluluk 266
.ORTAKLIĞIN FESHİNİ İSTEME 266
GECİKME ZAMMI ORANI 266
FLAŞIN AÇILMASINDAN SONRA GECİKME ZAMMI 271
SGK ALACAKLARI BAKIMINDAN MAHSUP VE TECİL UYGULAMALARI 271
MAHSUP İŞLEMLERİ 271
A. Mahsup Sıralaması 271
B. Rızaen Yapılan Ödemelerde Mahsup 272
C. Cebri Tahsilatta Mahsup 272
D. Tecilde Mahsup 273
E. Tecil Bozulduğunda Mahsup İşlemleri 273
5 TECİL VE TAKSİTLENDİRME İŞLEMLERİ 274
1. Tecil Ve Taksitlendirme Yetki Tutarları 276
2. Borçluların Tecil Ve Taksitlendirme Başvuruları 277
3. Borçlunun Çok Zor Durum Halinin incelenmesi 287
4. İlk Taksitin Ödenmesi, Tecil Ve Taksitlendirmenin Başlaması 293
5. Tecil Ve Taksitlendirme Süresi Ve Kademeli Taksitlendirme 293
6. Tecil Ve Taksitlendirmenin Değerlendirilmesi, Ödeme Planının Düzenlenmesi Ve Taksitlendirme Komisyonunun Karar Alması 296
7. Teminat Ve Teminat Aranılmayacak Durumlar 300
S Teminat Olarak Gösterilen Taşınır Ve Taşınmazların Değer Tespitlerinin Yapılması 302
I. Ödemeler Nispetinde Hacizlerin Kaldırılması, Teminatın iadesi Ve Teminat Değişikliği 306
II. Aylık Taksitlerin Ve Cari Ay Primlerinin Aksatılması 308
III. Tecil Ve Taksitlendirme Şartlarına Uyulmaması 310
IV. Niyabeten Takipte Taksitlendirme işlemleri 311
V. Daha Önce Yapılmış Olan Tecil Ve Taksitlendirmeler 311
VI. Tecil Ve Taksitlendirmelerde Şahsi Kefaletin Kabul Edilmesi 312
VII. Tecil Ve Taksitlendirme Talepleri Uygun Görülmeyen Borçlular 312
VIII. Alt İşvereni Bulunan Borçluların Tecil Ve Taksitlendirme Talepleri 313
19. Tecil Faizi 314
IV.SGK'NIN PRİM VE DİĞER ALACAKLARININ CEBREN TAHSİLİNİN USUL VE ESASLARI 316
A. CEBREN TAKİP VE TAHSİL ŞEKİLLERİ 316
1. Teminatlı Alacaklarda Takip 317
2. Öd eme Emri 317
3. Mal Bildirimi 318
4. Hapsen Tazyik 319
5. Haciz Yolu ile Takip 320
1. Üçüncü Kişilerdeki Menkul Malların, Alacak Ve Hakların Haczi 322
2. Gayrimenkul Malların Haczi 328
3. Haczedilemeyecek Mallar 328
4. Kısmen Haczedilebilenler 329
5. Kurumca Ödenen Gelir, Aylık Ve Ödeneklerin Haczi 329
6. Fazlaya İlişkin Hacizler 330
7. İstihkak iddiaları 335
8. Alacaklı Amme İdareleri Arasında Hacze İştirak 335
B. MENKUL MALLARIN SATIŞ İŞLEMLERİ 336
1. İla n 336
2. Temina t 336
3.Satış Mahalli 337
A. Artırı m 337
B. M alın 1. Artırımda Satılamaması 338
6.Satılamayan Mallar 338
1. Alıcının Malı Almaktan Vazgeçmesi 339
2. Tellaliye Bedeli 339
3. Borçluya Bilgi Verilmesi 340
lO.Satış İşleminin Kesinleşmesi 340
C. GAYRİMENKUL MALLARIN SATIŞ İŞLEMLERİ 341
1. Gayrimenkul Satış Komisyonu 341
2. Gayrimenkullerde Değer Tespiti 341
3.Satış Şartnamesi 342
4.GayrimenkulSatış İlanı 343
I. i lanın Tebliği 345
II. Artırı m 345
III. Gayrimenkulün Birinci Artırımda Satılamaması 346
IV. İhalenin Yapılamaması 346
V. Alıcının Malı Almaktan Vazgeçmesi. 347
10.ihalenin Sonucu, Fesih Ve Tescil 347
11. Borçluya Bilgi Verilmesi 348
V.İFLAS YOLU İLE TAKİP 349
A. İFLASIN İSTENMESİ 349
B. İFLASIN ERTELENMESİ 349
8.BÖLÜM
4/1-a (SSK) SİGORTALILARI İÇİN PRİM BELGELERİNİN DÜZENLENMESİNİN USUL
VE ESASLARI
PRİM BELGELERİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMELER 351
I.AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNE GENEL BİLGİLERİN DOLDURULMASI 352
1. İŞVEREN/ARACI/SİGORTALIYI GEÇİCİ OLARAK DEVRALANIN 352
2. ÇALIŞTIRILAN SİGORTALILAR 352
3. BELGEYE İLİŞKİN BİLGİLER 352
Ç.BELGEYİ DÜZENLEYEN KİŞİYE AİT BİLGİLER 353
4. İŞVEREN VE İŞYERİNE İLİŞKİN BİLGİLERİN DOLDURULMASI 353
5. SİGORTALILARA İLİŞKİN BİLGİLERİN DOLDURULMASI 353
1.Sigortalıların Sosyal Güvenlik Sicil Numaraları Ve Ad/Soyad Bilgilerinin Girişi 353 2.Sigortalıların, Prim Ödeme Gün Sayılarının, Prime Esas Kazançlarının, İşe Başlama Ve İşten Çıkış Tarihleri İle işten Çıkış Nedenlerinin Girişi 354
1. Ay/Dönem içinde Bazı Günlerde Çalışmamış Ve Çalışmadığı Günler için De Ücret Almamış Sigortalıların Prim Ödeme Gün Sayılarının Hesaplanması 356
2. İşve ren! erce, SGK'dan GİG Ödeneği Alan Sigortalılara, İstirahatlı Oldukları Süreler İçin Ücret Ödenmesi Halinde Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması 356
3. Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanıp Kazanılmamasına Göre Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması 357
4. Eksik Gün Nedenlerinin Ve İşten Çıkış Nedenlerinin Bildirilmesi 358
7.Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi Ve SGDP Primlerinin Hesaplanması 362
G.BELGEYİ DÜZENLEYEN KİŞİYE İLİŞKİN BİLGİLER 367
I. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN SGK’YA GÖNDERİLMESİ 367
A. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN SGK'YA VERİLME ŞEKLİ VE SÜRESİ 367
B. YASAL SÜRESİ DIŞINDA KURUMA VERİLECEK/GÖNDERİLECEK OLAN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİ 369
l.SGK' Ya Gönderilme Şekli Ve Yapılan işlemler 369
2.Süresi Dışında Kuruma Verilen Aylık Prim Ve Hizmet Belgelerinin İşleme Alınmasının Usul Ve Esasları 369
II. E-SİGORTA UYGULAMASINA BAŞVURULMASI, SÖZLEŞMENİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ 370
1. BAŞVURU 370
2. BAŞVURU FORMLARININ KAYDEDİLMESİ VE KLASE EDİLMESİ 372
3. E-SİGORTA SÖZLEŞMESİNİN DÜZENLENMESİ VE ŞİFRE ZARFININ TESLİMİ 372
4. ŞİFRENİN İPTALİ 373
5. ŞİFRENİN ÇALINMASI, KAYBOLMASI, UNUTULMASI 373
III. AFET DURUMUNDA AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN VERİLME SÜRESİ 373
IV. PRİM BELGELERİNİN MÜCBİR SEBEPLERLE GÖNDERİLEMEMESİ VE PRİMLERİN SÜRESİ İÇİNDE ÖDENEMEMESİ 374
V. EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMUNUN DÜZENLENMESİ 375
1. EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU DÜZENLEYECEK İŞYERLERİ 375
2. EKSİKGÜN NEDENİN BELİRLENMESİ 376
3. EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMUNUN DOLDURULMASI 377
4. EKSİK GÜN NEDENLERİNE İLİŞKİN BELGELERİN SGK'YA VERİLMEMESİ HALİNDE KURU MCA YAPI LAN İŞLEMLER 379
9.BÖLÜM 4/1-c (EMEKLİ SANDIĞI) SİGORTALILARI İÇİN PRİM BELGELERİNİN DÜZENLENMESİNİN USUL VE ESASLARI
1.5510 S. KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHTEN SONRA (4/1-C) KAPSAMINDA İLK DEFA SİGORTALI OLANLAR YÖNÜNDEN APHB'NİN DÜZENLENMESİ 381
A.AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE BULUNMASI GEREKLİ BİLGİLER. 1. Genel Bilgiler
381
381
2. Belgen in Mahiyetinin Belirlenmesi 382
3.Sigortalının Durum Kodunun Belirlenmesi 383
I. Öd e nen Aylık Bilgileri 383
II. Prim Ödeme Gün Sayılarının Belirlenmesi 385
B.AY/DÖNEM İÇERİSİNDE GÖREVE BAŞLAMA VE AYRILMA TARİHLERİ İLE NEDENLERİ
386
5510 S. KANUNUN GEÇİCİ 4. M. GEREĞİNCE EMEKLİ KESENEK VE KURUM «KARŞILIKLARI 5434 S. KANUNUN MÜLGA HÜKÜMLERİNE GÖRE TESPİT OLUNANLAR • ÖNÜNDEN APHB'NİN DÜZENLENMESİ 387
A. YASAL DAYANAK 387
B. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE BULUNMASI GEREKLİ BİLGİLER 388
1. Genel Bilgiler 388
2. Belgenin Mahiyeti 388
3. Duru m Kodunun Belirlenmesi 389
4. Emekli Keseneğine ve Ödemeye Esas Aylık Bilgileri 390
5. Kıdem Hizmet Süresi 391
6. Emekli Keseneğine Esas Aylık Toplamı 391
7. Tahakkuk Ettirilen Kesenek, Karşılık, Genel Sağlık Sigortası Primi ve Diğer Kesintiler 392
8. Ay İçerisinde Göreve Başlama ve Ayrılma 394
4/1-C KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLAR YÖNÜNDEN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SGK'YA VERİLME ŞEKLİ VE SÜRELERİ 395
1. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN İNTERNET ORTAMINDA KURUMA GÖNDERİLMESİ 395
1. Zorunluluğun Kapsamı 395
2. Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin İnternet Ortamında Gönderilmesi 395
2. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN KURUMA VERİLME SÜRESİ 395
3. SONRADAN VERİLEN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİ 397
10.BÖLÜM SGK PRİM TEŞVİKLERİ
1.5084 SAYILI YATIRIMLARIN VE İSTİHDAMIN TEŞVİKİ 399
A.GENEL OLARAK 5084 VE 5350 S. KANUNLARDA YER ALAN TEŞVİKLER 399
5 5084 S. KANUN ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKTEN 01.01.2009 TARİHİNDEN İTİBAREN YARARLANMA ŞARTLARI 400
I. YATIRIMIN TAMAMLANMIŞ OLDUĞUNUN BELGELENMESİ 402
A. YATIRIMA BAŞLANMIŞ OLDUĞUNUN BELGELENEMEMESİ 404
B. YATIRIMA BAŞLANMIŞ OLDUĞUNUN BELGELENMESİNE RAĞMEN YATIRIMIN TAMAMLANMIŞ OLDUĞUNUN BELGELENEMEMESİ 404
C. 5084 S.K.NUN 5350 S.KANUNLA DEĞİŞTİRİLMEDEN ÖNCEKİ 2/A M.NİN KAPSAMINA GİREN 36 İLDE YATIRIMA BAŞLAMA VEYA TAMAM LAMA ŞARTLARINI GERÇEKLEŞTİREN İŞVERENLERİN ESKİ HÜKÜMLER DOĞRULTUSUNDA TEŞVİKTEN YARARLAN MA ŞARTLARI 405
D. TEŞVİKTEN YARARLANMAK AMACIYLA YAPILACAK OLAN BAŞVURUNUN ŞEKLİ VE
ÜNİTELER YAPILACAK İŞLEMLER 408
Ğ. 18.2.2009 TARİHLİ 5838 S. KANUNLA 5084 S.-KANUNLA SAĞLANAN TEŞVİK İŞLEMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 409
E. 5084 S. KANUNUN 4. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİM TEŞVİKİNDEN YARARLANMA SÜRESİNİN UZATILMASINA İLİŞKİN YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 410
1. 26.5.2008 TARİHİNDE RESMİ GAZETEDE YAYIMLANAN 763 S.KANUNLA GETİRİLEN 18-29 ERKEK VE 18 YAŞINDAN BÜYÜK KADIN SİGORTALILARA YÖNELİK SİGORTA PRİM TEŞVİKİ 412
1. YASAL DAYANAK 412
2. YARARLANMA ŞARTLARI 413
1.Sigortalılar Yönünden Aranılan Şartlar 414
1. İşyeri Yönünden Aranılan Şartlar 420
2. İşsizlik Sigortası Fonundan Karşılanacak işveren Hissesi Sigorta Priminin Hesaplanması 425
3. Aracısı Bulunan İşyerleri Ve Aracılarla ilgili İşlemler 427
4. Çalıştırdığı Sigortalıları Kuruma Bildirmeyenler Hakkında Yapılacak İşlemler. 429
5. Teşvikten Yararlanmak Amacıyla Yapılacak Olan Başvurunun Şekli 430
6. İşveren Hissesi Sigorta Prim Teşvikinden Yararlanmada Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Verilmesi ve Muhteviyatı Primlerin Ödenmesine İlişkin Şartlar. 430
7. Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan işverenlerin Geçici 7. Madde Hükmünden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar 431
8. Muvazaaiı İşlemlerin Önlenmesi 432
9. Diğer Hususlar 433
3. 18/2/2009 TARİHLİ 5838 S. KANUNLA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 433
2. 5 PUAN SGK PRİM İNDİRİMİ TEŞVİKİ 435
A. YASAL DAYANAK 435
B. MALULLÜK, YAŞLILIK VE ÖLÜM SİGORTALARI PRİMİNDEN 5 PUANLIK İNDİRİMİN KAPSAMI 437
1. Kapsama Giren işverenler 437
2. Kapsama Giren Sigortalılar 437
3. İşveren Hissesinden 5 Puanlık Kısmının Hâzinece Karşılanmasına ilişkin Usul Ve Esaslar 437
I. Tahakkuk Eden Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 446
II. Hâzinece Karşılanacak Beş Puanlık Kısmının Hesaplanması 446
III. APH Belgelerinin Yasal Süresi İçinde Verilmiş ve Muhteviyatı Primlerinin de Süresi içinde Ödenmiş Sayıldığı Hallerde 5 Puanlık Prim İndiriminden Yararlanmanın Usul ve Esasları 449
IV. Afet Nedeniyle APH Belgesinin Verilme Süresi İle Muhteviyatı 451
V. Kurum Alacaklarının KDV iade Alacağından Mahsup Suretiyle Ödenmesi 452
VI. Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan İşverenlerin 81.Md.nin (ı) Bendinde Öngörülen Sigorta Prim İndiriminden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar. 454
A. ALT İŞVERENİ BULUNAN İŞYERLERİ VE ALT İŞVERENLERLE İLGİLİ İŞLEMLER 454
1. MUVAZAALI İŞLEMLERİN ÖNLENMESİ İÇİN SGK'NIN YAPACAĞI İŞLEMLER 456
2. ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR 457
BANKALAR, SİGORTA VE REASÜRANS ŞİRKETLERİ, ODA, BORSA VE BİRLİKLER,
5 ANDIK STATÜSÜNE TABİ PERSONELLERİNDEN DOLAYI 5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİNDEN YARARLANILMASI 458
1. Kapsam 458
2. Prim, İdari Para Cezası İle Bunlara İlişkin Gecikme Cezası Ve Gecikme Zammı
Borcunun Bulunmaması 459
3.Sandık Statüsüne Tabi Personele İlişkin Bildirimlerin Süresi İçinde Yapılması Ve Muhteviyatı Primlerin Süresi içinde Ödenmesi. 460
1. Malul lük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Primlerinin işveren Hissesinin Hâzinece Karşılanacak Beş Puanlık Kısmının Hesaplanması 460
2. Özürlü Sandık Personelinden Dolayı 5 Puan İndiriminden Yararlanılması 461
TORBA (6111 S.)KANUNLA5 PUANLIK PRİM TEŞVİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 466
ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİNDE SGK PRİM
TEŞVİKLERİ 470
YASAL DAYANAK 470
KAPSAMA GİREN İŞYERLERİ 474
KAPSAMA GİREN İŞYERLERİNCE YAPILACAK BAŞVURUNUN ŞEKLİ VE YERİ 475
3.BAŞVURU ÜZERİNE ÜNİTELERCE YAPILACAK İŞLEMLER 475
SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILMAYA BAŞLANILACAK
476
KAPSAMA GİREN SİGORTALILAR 477
KAPSAMA GİRMEYEN SİGORTALILAR 479
SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMA SÜRESİ 479
SİGORTA PRİMİ DESTEĞİNDEN YARARLANABİLMEK İÇİN APHB.LERİNİN VERİLMESİ
SİGORTA PRİMİ DESTEĞİNDEN YARARLANILABİLMESİ İÇİN AR-GE MERKEZLERİNDE
ÇALIŞTIRILMASI GEREKEN ASGARİ AR-GE PERSONELİ 482
Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde Faaliyet Gösteren İşletmeler 486
2.Diğer Teşvik Kanunlarından Yararlanan işverenlerin 5746 S. Kanunda Öngörülen
Destek Hükmünden Yararlanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar 486
İ.SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİNİN MALİYE BAKANLIĞINCA KARŞILANACAK
KISMININ HESAPLANMASI 487
J.KAPSAMA GİREN SİGORTALILARA YAPILAN, ANCAK KAPSAMA GİRMEYEN
ÖDEMELER 488
K.İŞYERLERİNİN KONTROLÜ, DENETİMİ VE MUVAZAALI İŞLEMLERİN ÖNLENMESİ. 493
L.AYNI İŞVERENİN KAPSAMA GİREN BİRDEN FAZLA İŞYERİ 494
M.KAPSAMA GİREN İŞLETMELERİN DEVREDİLMESİ 494
N.DESTEK UYGULAMASININ SONA ERDİĞİ HALLER 495
O.DİĞER HUSUSLAR 495
I. TUBİTAK TARAFINDAN SAĞLANACAK DESTEKLERDEN YARARLANMAK ÜZERE DÜZENLENECEK YAZILAR 496
II. ÖZÜRLÜ SİGORTALILARIN İSTİHDAMINA İLİŞKİN İŞVEREN HİSSESİ PRİM TEŞVİKİ 502
A. YASAL DAYANAK 502
B. 4857 S.KANUNUN 30. MADDESİNDE DÜZENLENEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ TEŞVİKİNDEN YARARLANILMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 503
1. Kapsa m 503
2. Özürlü Statüsünde Çalıştırılan Sigortalılara İlişkin Yapılacak Başvurunun Şekli ve İstenilecek Belgeler. 504
3. Başvuru Üzerine Sosyal Güvenlik İl/ Merkez Müdürlüklerince Yapılacak İşlemler 505
4. APHB'lerinin Verilmesi, Hâzinece Karşılanacak Olan İşveren Hissesi Sigorta Priminin Hesaplanması ve Primlerin Ödenmesi 506
C. PRİMLERİN ÖDENMESİ 509
D. DİĞERTEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN ÖZÜRLÜ İSTİHDAMI TEŞVİKİNDEN YARARLANMALARI 510
E. DİĞER HUSUSLAR 510
III. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN İŞVEREN HİSSESİ SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ 513
1. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN İŞVEREN HİSSESİ SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİNİN YASAL DAYANAĞI 513
2. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI 515
1.Sigortalının 18.08.2009 ila 31.12.2009 Tarihleri Arasında İşe Alınmış Olması 515 2.Sigortalının İşe Giriş Tarihinden Önceki 3 Aylık Dönemde SGK'ya Verilen Aylık
Prim ve Hizmet Belgelerinde Kayıtlı Olmaması 516
3.Sigortalının Fiilen Çalışması 517
4.Sigortalının, 2009/Nisan Ayına ilişkin Olarak Düzenlenmiş APHB'de Kayıtlı Sigortalı Sayısına İlave Olarak İşe Alınmış Olması 518
I. ÇALIŞTIRDIGI SİGORTALILARI KURUMA BİLDİRMEYEN YAPILACAK İŞLEMLER 526
A. 4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN
HİSSESİ TEŞVİKİ KAPSAMINA GİRMEYEN İŞYERLERİ, İŞVEREN VE SİGORTALILAR 527
B. DİĞER TEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN GEÇİCİ 9. MADDE
HÜKMÜNDEN YARARLANMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 528
506 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 20. MADDESİNE TABİ SANDIKLARIN TEŞVİKTEN
YARARLANMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 528
G.MUVAZAALI İŞLEMLER 528
Ğ.4447 S. KANUNUN GEÇİCİ 9. MADDESİYLE ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKTEN YARARLANMA SÜRESİNİN UZATILMASINA İLİŞKİN UYGULAMALAR 530
1. Yararlanma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Yasal Değişiklik 530
2. Yeni Uygulamdan Yararlanma Şartlan 530
. .4447 S. KANUNUN 50. MADDESİNİN 5. FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ
TEŞVİKİ 535
A.YASAL DAYANAK 535
5.4447 S. KANUNUN 50. MADDESİNİN 5. FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKTEN
KARARLANMA ŞARTLARI 536
2. Sigortalının, İşe Giriş Tarihi İtibariyle İşsizlik Ödeneği Almaya Hak Kazanmış
Olması 537
3.Sigortalının İşe Alındığı Tarihten Önceki Aydan Başlanarak, Son 6 Aylık Dönemde APHB'lerinde Bildirilen Ortalama Sigortalı Sayısına İlave Olarak İşe
Alınmış Olması 538
4. İşsizlik Ödeneği Almaya Hak Kazanmış Olan Sigortalının, İşsizlik Ödeneği Almaya Hak Kazanmadan Önce Son Çalıştığı işyeri Haricindeki Bir İşyerinde İşe
Başlamış Olması 543
CTEŞVİKTEN YARARLANMAK AMACIYLA YAPILACAK OLAN BAŞVURUNUN ŞEKLİ... 544
D.SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİNDEN YARARLANILACAK OLAN SÜRE 545
1.Sigortalının, işsizlik Ödeneğinden Yararlanma Süresi İçinde Birden Fazla
İşyerinde Çalışması 546
2.Sigortalının, işsizlik Ödeneğinden Yararlanma Süresi İçinde Çalışmaya Başladığı işyerinden, İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Süresi Sona Ermeden Ayrılarak, Yine Kalan İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Süresi içinde Yeniden Çalışmaya Başlamış
Olması 547
3.Sigortalının, işsizlik Ödeneği Alma Süresi İçinde Çeşitli Nedenlerle Ay içinde Bazı iş Günlerinde Çalışmamış Ve Çalışmadığı Günler için De Ücret Almamış Olması549 İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN KARŞILANACAK SİGORTA PRİMLERİNİN
HESAPLANMASI 550
APHB.LERİNİN DÜZENLENMESİ İLE MUHTEVİYATI SİGORTA PRİMLERİ VE İŞSİZLİK
S GORTASI PRİMİNİN ÖDENMESİ 552
G-ALT İŞVERENLERİ OLAN İŞYERLERİNDE TEŞVİKTEN YARARLAN MA ŞARTLARI 553
Ğ.4447 S. KANUNUN 50. MADDESİNİN BEŞİNCİ FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİM TEŞVİKİ KAPSAMINA GİRMEYEN İŞYERLERİ 554
I. DİĞER TEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN 4447 S. KANUNUN 50. MADDESİNİN 5. FIKRASINDA ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMTEŞVİKİNDEN YARARLANMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 555
II. MUVAZAALI İŞLEMLER 556
i.DİĞER HUSUSLAR 557
A. KÜLTÜR YATIRIMLARI VE GİRİŞİMLERİ TEŞVİKİ 557
1. YASAL DAYAN AĞI 557
2. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ 558
3. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN DÜZENLENMESİ 559
4. SİGORTA PRİM TEŞVİKİNDEN YARARLANILABİLECEK AZAMİ SİGORTALI SAYISI... 560
5. YARARLANMA SÜRESİ 562
6. KARŞILANACAK İŞVEREN HİSSESİ SİGORTA PRİM TUTARININ HESAPLANMASI.... 562
7. DİĞER TEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN 5225 S. KANUNDA
ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKTEN YARARLANMALARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR 565
Ğ.İŞYERİNİN DEVREDİLMESİ HALİNDE YAPILAN İŞLEMLER 567
8. İŞYERİNİN FAALİYETİNİN SONA ERMESİ HALİNDE YAPILACAK İŞLEMLER 567
9. TEŞVİĞE İLİŞKİN DİĞER HUSUSLAR 568
B. TORBA (6111 SAYIUJKANUNLA 01.03.2011 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRMEK ÜZERE TEŞVİK UYGULAMALARINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 570
1. TORBA (6111 SAYILI)KANUNLA GENEL OLARAKTEŞVİK MEVZUATINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 570
2. 5 PUANLIK PRİM TEŞVİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 570
3. 4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 7. VE GEÇİCİ 9. MADDELERİNDE DÜZENLENEN PRİM DESTEKLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 574
4. TORBA KANUNLA GETİRİLEN YENİ TEŞVİK (4447 S. K.NUNG. 10. MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ TEŞVİĞİ) 577
1.4447 Sayılı Kanunun Geçici 10. Maddesinde Yer Alan Sigorta Primi İşveren
Hissesi Desteğinden Yararlanma Şartları ve Süresi 578
1.4- Destekten Yararlanma Süresi ile İlgili Ortak Hükümler 597
2.Sigorta Primlerinin Hazine ve işsizlik Sigortası Fonu Tarafından Karşılanacak Kısımlarının Hesaplanması 600
1. Destek Kapsamına Girmeyen Sigortalılar 602
2. Alt İşvereni Bulunan işyerleri ve Alt işverenlerle ilgili işlemler 602
3. Çalıştırdığı Sigortalıları Kuruma Bildirmeyen işyerleri Hakkında Yapılacak İşlemler 604
A. G. 20. M. Kapsamında Sandık Statüsüne Tabi Çalışan Sigortalılardan Dolayı Destekten Yararlanma Usul ve Esasları 609
B. Muvazaalı işlemlerin Önlenmesi 610
5 4447 S. Kanunun G. 10. Maddesinde Öngörülen Prim Desteği İle ilgili Diğer
Hususlar 610
YÜRÜRLÜKTEKİ BAZI SİGORTA PRİM DESTEĞİ UYGULAMALARI İLE İLGİLİ TEREDDÜT EDİLEN HUSUSLAR 613
YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMANIN USUL VE ESASLARI 619
YASAL DAYANAK 619
E SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILACAK OLAN İŞYERLERİ
620
SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILMAYA BAŞLANILACAK
TARIH 620
D.SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILACAK SİGORTALILAR
621
SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANILACAK SÜRE 624
SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANABİLMESİ İÇİN GEREKLİ DİĞER ŞARTLAR 629
I. Yasal Ödeme Süresi Geçmiş Sigorta Primi, İşsizlik İlişkin GC Ve GZ Borçlarının Bulunmaması/Yeniden Yapılandırılmış Veya Tecil Ve
Taksitlendirilmiş Olması 629
II. 6183 S. Kanunun 22/4 Maddesi Uyarınca Maliye Bakanlığı Tahsilat Dairelerine Müracaat Tarihinden Önceki 15 Gün İçinde Vadesi Geçmiş Borcunun Bulunmaması 631
III. Aylık Prim Ve Hizmet Belgelerinin 25510 No.Lu Kanun Numarası Seçilerek Yasal
Süresi İçinde Kuruma Gönderilmesi 632
4.Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 632
3 2009/1 SAYILI TEBLİĞ KAPSAMINDA HÂZİNECE KARŞILANACAK SİGORTA PRİMİ 5VEREN HİSSESİ DESTEĞİNİN HESAPLANMASI 632
A. ALT İŞVERENİ BULUNAN ASIL İŞVERENLERİN VE ALT İŞVERENLERİN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMALARI 634
YATIRIM TAMAMLAMA VİZESİ YAPILMIŞ TEŞVİK BELGESİ KAPSAMINDAKİ MAKİNE
VE TEÇHİZATIN, DEVİR, SATIŞ, İHRAÇ VEYA KİRALANMASI 635
SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN YARARLANMAMALARI GEREKTİĞİ
HALDE YARARLANAN İŞVERENLERLE İLGİLİ YAPILACAK İŞLEMLER 636
DİĞER TEŞVİK KANUNLARINDAN YARARLANAN İŞVERENLERİN 2009/1 SAYILI TEBLİĞDE ÖNGÖRÜLEN SİGORTA PRİMİ İŞVEREN HİSSESİ DESTEĞİNDEN
YARARLANMALARI 637
HÂZİNECE KARŞILANAN SİGORTA PRİM TUTARLARININ SGK'YA AKTARILMASI.... 639
2002 YILINDA KABUL EDİLEN 6 BÖLGELİ SİGORTA PRİM TEŞVİĞİ UYGULAMALARI 639
BÖLGELİ SİGORTA PRİM TEŞVİĞİNE İLİŞKİN YASAL DAYANAK 639
I. KAPSAMA GİREN İŞYERLERİ 641
II. YARARLANILMAYA BAŞLANILACAK TARİH 641
YARARLANILABİLECEK SİGORTALILAR 642
A. YARARLANILACAK AZAMİ SÜRE VE PRİM TUTARI 645
B. TEŞVİKTEN YARARLANABİLMESİ İÇİN GEREKLİ DİĞER ŞARTLAR 650
1. APHB'nin SGK'ya 16322/26322 Sayılı Kanun Numarası Seçilerek Yasal Süresi İçinde Gönderilmesi 650
2. Yasal Ödeme Süresi Geçmiş Sigorta Primi, işsizlik Sigortası Primi, İPC Ve Bunlara İlişkin GC ve GZ Borçlarının Bulunmaması/ Yeniden Yapılandırılmış Veya Tecil Ve
Taksitlendirilmiş Olması 651
3.6183 s. Kanunun 22/4 Maddesi Uyarınca Maliye Bakanlığı Tahsilat Dairelerine Müracaat Tarihinden Önceki 15 Gün İçinde Vadesi Geçmiş Borcunun
Bulunmaması 653
4.Sigorta Primlerinin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi 653
C. TEŞVİK KAPSAMINDAKİ PRİM DESTEĞİNİN HESAPLANMASI 654
Ğ.ALT İŞVERENLERİN SİGORTA PRİM DESTEĞİNDEN YARARLANMALARI 657
D. TEŞVİKTEN YERSİZ YARARLANAN İŞVERENLERLE İLGİLİ YAPILAN İŞLEMLER 658
İ.KAÇAK VE SAHTE SİGORTALI BİLDİRİMİNDE BULUNAN İŞVERENLERLE İLGİLİ YAPILAN
İŞLEMLER 659
İ.DİĞER KANUNLARDA ÖNGÖRÜLEN TEŞVİKLERDEN YARARLANAN İŞVERENLERİN 2012/1 S. TEBLİĞDE ÖNGÖRÜLEN PRİM DESTEĞİNDEN YARARLANMALARI 660
11.BOLUM SGK PRİM, İCRA VE PRİM BELGELERİ İHTİLAFLARINA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI
I.SGK PRİM İHTİLAFLARINA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 663
A.YARGITAY HUKUK GENEL KURULU KARARLARI 663
1. Çırakların Primlerinden Dolayı Sorumluluk 663
2. Prim Borçlarına Halef Olma-Müteselsil Sorumluluk 668
3. Prim Alacağı Ve Prim Tevfikatı 672
4. Prim Borcu Ve Gecikme Zammına Dayalı Ödeme Emrinin İptali 675
5. Prim Tevfikatı Ve Tam Sigortalılık 678
6. işsizlik Sigorta Primi Ve Kapsam Dışı Personel 681
7. Aylık Alanlardan Kesilecek Sağlık Sigortası Primi 688
8. Eski Ve Yeni işverenin Prim Borçlarından Sorumluluğu 691
B PRİM İHTİLAFLARINA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 695
I. Prim Borcundan Asıl İşveren Ve Aracının Sorumluluğu 695
II. Prim Ödeme Süresinin Hesabında Lehe Olan Hükmün Uygulanması 696
III. Taksitlendirme,Prim Borcu ve G.Zammı 697
IV. Prim Borcu Ve Sigortalılığın Tespiti 698
V. Asgari İşçilik Tutarı Prim Borcu VeGecikme Zammı 701
VI. Mükerrer Prim 702
VII. Re'sen Tahakkuk Ettirilen Prim Ve Gecikme Zammı 703
VIII. Kısmi Prim Ödeme Koşulları 705
IX. İşveren Sigorta Prim Paylarında Teşvik 707
X. Üçüncü Kişinin Aracılığı Ve Prim 709
XI. Hak Düşürücü Süre Ve Prim 712
XII. Hizmet Cetveli- Prim Alacağı 713
XIII. Özel Sağlık Sigortası Primi- Prim Alacağı 715
XIV. Prim VeGZ- Sigortalı Sayılanlar 718
SSK İCRA İHTİLAFLARINA İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 719
A.YARGITAY HUKUK GENEL KURULU KARARLARI 719
A. İcra Takibinin İptali- Kötüniyet Tazminatı 719
B. Menfi Tespit Davası Ve Ödeme Emrinin İptali 723
C. Ödeme Emrinin iptali Davasında Harçtan Muafiyet 730
E CRA İŞLEMLERİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 742
1. Zararlandırıcı Sigorta Olayı Sonucu Kurum Zararına Neden Olan Sigortaladığı Araç Sürücüsünün Kusuruna Karşılık Gelen Miktarda Davalı Kuruma Ödeme Yapmasına Karşın, Aynı Borç Nedeniyle Tekrar İcra Takibi 742
2. İcra Takibinin iptali Ve Şirket Ortağının Prim Borcundan Sorumluluğu 744
3. İcra İnkar Tazminatı Ve Sigorta Şirketinin Sorumluluğu 746
4. LTD Şirketin Borcundan Dolayı Ortakların Sorumluluğu Ve İhtiyati Haczin Şartları 747
5. Tüzel Kişiliğe Haiz İşverenlerin Üst Düzey Yönetici Ve Yetkililerinin Kuruma Karşı işverenleriyle Müteselsilen Sorumlulukları 749
6. Ödeme Emrinin iptali Davası 750
7. Ödeme Emrine itiraz, Vekalet Ücretinin Tespiti. 751
8. Borçlu Olmadığının Tespiti Ve Haciz İhbarnamesi 752
9. Kefil Ve Yabancı Şahıs Veya Kurumlar Mümessillerini Takip 754
10. Haczedilemeyecek Mallar Ve Primlerin Ödenmesi 756
11. Haczin Kaldırılması- Nafaka Borçları 758
12. Haczi Caiz Olmayan Mallar Ve Haklar ile Prim Alacakları 759
13. Alacaklı İle Borçlu Sıfatının Birleşmesi 761
LSGK PRİM BELGELERİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 763
A.YARGITAY HUKUK GENEL KURULU KARARLARI 763
I. Prim Belgeleri-Resen tescil 763
A. Prim Belgeleri Ve Yaşlılık Aylığından Yararlanma Şartları 769
1. PRİM BELGELERİNE İLİŞKİN YARGITAY KARARLARI 774
1. Eksik Bildirimi Ve Prim Belgeleri 774
2. Prim Belgesi Ve Sigortalılık Süresi 776
3.Sahte Sigortalı Olan Çocuklar İçin Düzenlenen Aylık Prim Ve Hizmet Belgeleri777
B. Hizmet Tespiti VePrim Belgeleri 781
12.BÖLÜM SGK’YA İTİRAZ VE DAVA YOLLARI
1. PRİM BELGELERİNE BAĞLI OLARAK UYGULANMAKTA OLAN İDARİ PARA CEZALARI 785
2. SGK'YA İTİRAZ 787
A. GENEL OLARAK SG K'YA İTİRAZ VE DAVA YOLLARI 787
B. SSK UYGULAMASINDA İTİRAZ 787
1. İtirazı Değerlendiren Komisyonun Teşekkülü 787
2. İtirazların Değerlendirilmesi 788
C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UYGULAMASINDA İTİRAZ 789
1. Genel Olarak SGK İtiraz Komisyonları 789
2. Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonu 789
3.SGK idari Para Cezaları itiraz Komisyonu 790
1. İşkolu Kodu İtiraz Komisyonu 791
2. İti razın Değerlendirilmesinde Ortak Konular 791
3. Örnek İtiraz Dilekçesi Örnekleri 792
3. DAVA YOLLARI 794
A. SGK İDARİ PARA CEZALARINA DAVA YOLUNUN YASAL DAYANAĞI 794
B. ÖRNEK DAVA DİLEKÇESİ 795
C. İDARİ PARA CEZALARI DIŞINDA KALAN BÜTÜN İŞLEMLERE KARŞI DAVA YOLU .... 797
A. Yetkili Mahkeme 797
B. Temyiz Yolu 803
KAYNAKÇA 805"
