İşçilik Alacaklarıİşe İade
Av. Şentürk DURSUN
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 7
2. Baskı Önsözü 9
3. Baskıya Önsöz 11
İçindekiler 13
Kısaltmalar Listesi 29
I. GİRİŞ 31
II. ÜCRET 45
1– Genel Açıklama 45
2– Net Ücret– Brüt Ücret 50
3– Hesaplanması 52
4– Örnek Dilekçeler 54
4.1– Ücret Alacağını da Kapsayan Dava Dilekçesi 54
4.2– Kısmi Alacak Davasında Islah Dilekçesi 55
5– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 56
5.1– Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret 56
5.2– Görev– Ücret– Primle Çalışma 60
5.3– Ücret– Kanıtlanması– Belge– Muvazaa İddiası 63
6– Yargıtay Kararları 63
6.1– Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması 63
6.2– Giydirilmiş Ücret 65
6.3– Emsal Ücret Araştırması 66
6.4– Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası 67
6.5– Endeks Okuma Görevlisi– Çıplak Ücret– Giydirilmiş Ücret 67
6.6– Karayolları– Muvazaalı Hizmet Alım Sözleşmesi– Yevmiyenin Tespiti– Ücret Skalası– TİS– Fark Ücret Alacağı 68
6.7– Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması 69
6.8– Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler 73
III. PRİM 81
1– Genel Açıklama 81
1.1– Örnek Dilekçe 82
2– Hesaplanması 83
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 83
3.1– Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai 83
3.2– Ücret– Prim Farkı 84
4– Yargıtay Kararları 84
4.1– Fazla Mesai– Prim Ödemesi 84
4.2– Prim– Fazla Mesai 85
4.3– Prim– Bordroda Prim Ödemesi Tahakkuku 86
4–4– Prim– Boşta Geçen Süre 87
4.5– Prim – TIR Şoförü – Sefer Primi – Harcırah/ Yolluk– Ücret Kavramı 88
IV. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) 99
1– Mahiyeti– Dilekçe Örneği 99
1.1– Örnek Dilekçe 102
2– Hesaplanması 103
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 103
3.1– 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin 103
4– Yargıtay Kararları 106
4.1– AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret 106
4.2– AGİ– Bordro 107
4.3– AGİ– Ödemenin Kanıtlanması 107
4.4– AGİ– Pasif Devre Zararı 108
4.5– AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması 109
V. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 111
1– Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler 111
1.1– İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği 116
1.2– İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği 119
2– Hesaplanması 122
3– Örnek Dilekçeler 128
3.1– Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi 128
3.2– Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi 129
4– Bölge Adliye (İstinaf) Mahkemesi Kararları 130
4.1– Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi 130
4.2– Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup 132
4.3– Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku 135
4.4– Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler 138
5– Yargıtay Kararları 143
5.1– Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK 143
5.2– Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi 148
5.3– Net/ Brüt– Fazla Çalışmanın İspatı– Bordro 155
5.4– İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai 165
5.5– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 171
5.6– Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri 178
5.7– Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu 183
5.8– Hakkaniyet İndirimi– Oran 189
5.9– İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri 194
5.10– Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi 200
5.11– İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları 206
5.12– Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları 209
5.13– 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi– 212
5.14– Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 216
5.15– 6 Gün/ 24 Saat Çalışma 221
5.16– Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat 222
5.17– Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup 224
5.18– Temizlik Görevlisi– Günlük Çalışma Sınırı– Gece Çalışma Sınırı 226
5.19– Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai 229
5.20– Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup 232
5.21– Tanığın Çalışma Süresi 233
5.22– Prim – Fazla Çalışma – Mahsup – Zamlı Hesap 233
5.23– 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai 235
5.24– Prim – Fazla Mesai – Zamlı Hesap 237
5.25– İbra– Bordroda Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlama– Mahsup– 2 Gün Gündüz 08:00–20:00, 2 Gün Gece 20:00–08:00 Arası Çalışma, 2 Gün Dinlenme Şeklindeki Çalışma Sisteminde Fazla Mesai Hesabı– Ara Dinlenmesinde Çalışma 238
5.26– Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme 244
5.27– Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai 247
5.28– Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma– 248
5.29– Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma 251
5.30– Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku 253
5.31– Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri 254
5.32– İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu 256
5.33– Fazla Mesai – Islah – Zamanaşımı 259
5.34– Primli Çalışma– Fazla Mesai – Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem Zam Oranı 260
5.35– Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması 261
5.36– İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı 264
5.37– İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai 265
5.38– 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap 267
5.39– Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı 269
5.40– Tanık Çalışma Dönemi– İspat 270
5.41– Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları 271
5.42– Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai 271
5.43– İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku 272
5.44– Ara Dinlenmesi– Doğal Gereksinimler– Açık Kabul– Yazılı Belge 273
5.45– Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması– İşçinin Fazla Çalışma Onayı– Haftalık 5,2 Saat Fazla Mesainin Aşılmaması 274
5.46– 12 Saatlik Vardiya– Ayda 20 Gün Çalışma/ 10 Gün Dinlenmede Fazla Mesai– Denkleştirme Yasağı 275
5.47– Haftalık/ Aylık Fazla Çalışma– Ortalama Hesabı– Usuli Kazanılmış Hak 276
5.48– Sabit Ücret + Primle Çalışmada Fazla Mesai Hesap Yöntemi 277
5.49– Hemşire– Gece Çalışma Sınırı– Gündüz Çalışma Sınırı– Yazılı Kayıtlar– İmzalı/ İmzasız Bordro– 69.Madde Değişikliği 278
5–50– Yurtdışında Çalışma– Uygulanacak Hukuk– Rus Hukuku 281
VI. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ 285
1– Genel Açıklama 285
1.1– Örnek Dilekçe 286
2– Hesaplanması 287
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 290
3.1– Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları 290
3.2– Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma 292
3.3– Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai 295
3.4– Takdiri İndirim Oranı 295
4– Yargıtay Kararları 296
4.1– Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı 296
4.2– Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı 300
4.3– Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif 304
4.4– İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih 309
4.5– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık 315
4.6– Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma 318
4.7– Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz 319
4.8– Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık 320
4.9– Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup 324
4.10– Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı 326
4.11– Devir Halinde Sorumluluk 326
4.12– Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma 327
4.13– Takdiri İndirim Oranı 328
4.14– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması 328
4.15– Puantaj Kayıtları 329
4.16– Takdiri İndirim Oranı 330
4.17– Hafta Tatilinde 7,5 Saatten Fazla Çalışma– İhtar– Faiz 330
4.18– Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili 332
4.19– Ayrıştırılmayan Talep 332
4.20– Takograf Kayıtları– Sefer Primi 332
4.21– İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası 333
4.22– 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması 334
4.23– İbraname 335
4.24– Hafta Tatili– Prim 335
4.25– Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu 335
4.26– Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması 336
4.27– Hafta Tatili Ücreti Hesabı 337
4.28– Tanık Çalışma Dönemi 337
4.29– Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili 338
4.30– Toplu Olarak Hafta Tatil İzni 339
4.31– İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili 339
4.32– Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin 340
4.33– İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili 341
4.34– Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme 341
4.35– Toplu Hafta Tatili Kullandırma 342
4.36– Tanık Çalışma Dönemi 342
4.37– On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme 343
4.38– Varsayım/ Hafta Tatili 343
4.39– Hafta Tatili Ücret Hesabı– Karineye Dayalı Makul İndirim 344
4.40– Cumartesi Akdi Tatili– Yıllık İzin– İçtihat Değişikliğinde Red Vekalet Ücreti 345
VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ 347
1– Genel Açıklama 347
1.1– Örnek Dilekçe 348
2– Hesaplanması 350
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 352
3.1– Şoför– Ödemenin İspatı 352
3.2– Çalışması Olmayan Tanık 353
4– Yargıtay Kararları 353
4.1– Hakkaniyet İndirim Oranı 353
4.2– İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık 354
4.3– Çalışma Dönemi– Görev 355
4.4– Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması 357
4.5– Yıllık İzin– Genel Tatil 358
4.6– Hesaplama Biçimi 359
4.7– Bayram Mesaisine Gelmeme 359
4.8– Tahakkukun Dışlanması 360
4.9– Husumetli Tanık 361
4.10– Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları 361
4.11– Çalışmanın İspatı 362
4.12– TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer 364
4.13– Çelişkili Tanık Beyanları 364
4.14– Diğer Alacakla Birlikte Talep 365
4.15– İki Alacağın Birlikte Hesabı 365
4.16– Takdiri İndirim– Hakkın Özü 366
4.17– Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk 367
4.18– Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma 368
4.19– Savunma/ İbraname Çelişkisi 369
4.20– Tatil Ücreti– Prim 369
4.21– Karşılıklı Tanıklık– İspat 369
4.22– Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil 370
4.23– Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk 371
4.24– İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup 372
4.25– Sezon Harici Dönem 372
4.26– Tahakkuk– Mahsup Şekli 372
4.27– Husumetli Tanık– Yan Deliller 374
4.28– Tanık Çalışma Dönemi 374
4.29– Ücret Kapsamı 375
4.30– Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil 375
4.31– İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk 376
4.32– Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem 376
4.33– UBGT Hesabı– Saat/Yevmiye 376
VIII. KIDEM TAZMİNATI 377
1– Genel Açıklama 377
1.1– Dilekçe Örnekleri 382
2– Hesaplanması 384
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 386
3.1– İspat Külfeti – Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti 386
3.2– Devirde Sorumluluk 391
3.3– Kanıtlama Yükümlülüğü 391
3.4– Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı 392
3.5– Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu 393
3.6– İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi 394
4– Yargıtay Kararları 394
4.1– İçtihadı Birleştirme Kararı 394
4.2– İstifa– İspat 396
4.3– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar 400
4.4– Güven– Sataşma– Sadakat Borcu 403
4.5– İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi 407
4.6– Evlenen Kadın İşçi 410
4.7– Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih 414
4.8– İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri 417
4.9– Devamsızlık– İspat 425
4.10– Devamsızlık Halinde Fesih 427
4.11– İstifa– İrade Fesadı 430
4.12– İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik 431
4.13– Dönemler Halinde Çalışma 435
4.14– Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi 435
4.15– İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt 437
4.16– Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih 439
4.17– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen 441
4.18– Güven– Şoför 443
4.19– Gece Bekçisi– Hırsızlık 443
4.20– İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi 444
4.21– İstifa– Güvenlik Görevlisi 446
4.22– Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih 447
4.23– Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret 447
4.24– Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli 450
4.25– Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih 453
4.26– Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları 454
4.27– Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi 456
4.28– Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga 457
4.29– Kadının Nikahtan Önce İstifası 458
4.30– Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret 458
4.31– Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname 459
4.32– Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi 460
4.33– İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi 460
4.34– İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu 462
4.35– Asgari Ücretin Altında Ücret 463
4.36– Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler 463
4.37– İşyeri Devri– İşçinin Feshi 466
4.38– Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar 466
4.39– İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi 467
4.40– İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci 470
4.41– Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban 471
4.42– Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail 474
4.43– İstifa– Matbu Kâğıt– İbra 475
4.44– Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi 476
4.45– Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması 477
4.46– İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup 478
4.47– Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı 482
4.48– Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar 483
4.49– İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale 483
4.50– Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava 485
4.51– Takas/ Mahsup 486
4.52– Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih 486
4.53– İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı 487
4.54– İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı 489
4.55– İkale– İbraname– Fesih–Mahsup 489
4.56– İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş 490
4.57– Organik Bağ– Sorumluluk 492
4.58– Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık 493
4.59– Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih 495
4.60– İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili 496
4.61– Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli 497
4.62– Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk 499
4.63– Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih 500
4.64– Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi 500
4.65– Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih 501
4.66– Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre 501
4.67– Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması 502
4.68– Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma 503
4.69– Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat 504
4.70– Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa 505
4.71– Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih 505
4.72– İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret 506
4.73– Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih 507
4.74– İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme 508
4.75– Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih 508
4.76– İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması 509
4.77– Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet 510
4.78– Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre 511
4.79– Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık 511
4.80– İstifa– Haklı Sebep 512
4.81– Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü 513
4.82– Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma 515
4.83– Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup 518
4.84– Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa 519
4.85– İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih 521
4.86– Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih 523
4.87– Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması 524
4.88– Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih 525
4.89– Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı 526
4.90– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma 527
4.91– Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret 527
4.92– Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı 529
4.93– Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup 529
4.94– İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi 531
4.95– Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması 532
4.96– Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı 533
4.97– İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü 534
4.98– İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi 535
4.99– Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik 536
4.100– Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih 536
4.101– Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih 537
4.102– TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası 538
4.103– Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih 540
4.104– Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih 541
4.105– Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması 541
4.106– İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları 542
4.107– İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı 542
4.108– Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi 543
4.109– Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 544
4.110– Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat 545
4.111– İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 548
4.112– Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı 550
4.113– Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih 552
4.114– Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı 553
4.115– İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden 553
4.116– Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma 553
4.117– Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı 555
4.118– Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi 555
4.119– Mobbing– Mobbinge Dayalı Fesih– Kıdem Tazminatı– Manevi Tazminat 557
4.120– Mühendis– Araştırma Görevlisi– Güven Oluşturma– İşyeri Uygulaması– İstifa– Kıdem Tazminatı– Usuli Kazanılmış Hak 561
4.121– Kıdem Tazminatı– Belirsiz Alacak 565
IX. İHBAR TAZMİNATI 567
1– Genel Açıklama 567
2– Örnek Dilekçeler 568
3– Hesaplanması 571
3.1– 2.878,68 TL Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı: 571
3.2– 18.473,22 Tl. Giydirilmiş Brüt Ücretin 2015 Yılına Ait 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı: 572
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 572
4.1.– İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat 572
4.2– Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı 573
4.3– Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun 574
4.4– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği 576
5– Yargıtay Kararları 576
5.1– Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü 576
5.2– Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni 580
5.3– Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih 580
5.4– Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi 582
5.5– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı 587
5.6– Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı 589
5.7– İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi 592
5.8– İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği 593
5.9– Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük 596
5.10– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı 598
5.11– İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi 599
5.12– Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet 599
5.13– Asgari Ücretin Altında Hesaplama 601
5.14– Haklı Fesihte İhbar Tazminatı 601
5.15– Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 602
5.16– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih 603
5.17– İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 605
5.18– Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– Belirli Süreli Hizmet Akdi – İhbar Tazminatı 605
5.19– Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması 607
5.20– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı 608
5.21– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih 609
5.22– Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık 610
5.23– Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart 612
5.24– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı 616
5.25– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı 618
5.26– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı 618
5.27– İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih 620
5.28– İhbar Tazminatı Faiz Oranı 621
5.29– İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı 622
5.30– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı 623
5.31– Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı 624
5.32– Mevsimlik İş– Akdin İşverence Eylemli Feshi– İhbar Tazminatı 624
X. YILLIK İZİN ÜCRETİ 627
1– Genel Açıklama– Mevzuat 627
1.1– Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi 628
1.2– Ayrıntılı düzenleme için bkz: Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır). 633
2– Örnek Dilekçe 633
3– Hesaplanması 634
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 635
4.1– İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt 635
4.2– Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin 635
4.3– Alt İşveren– İşyeri Devri 637
4.4– Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi 637
5– Yargıtay Kararları 638
5.1– Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin 638
5.2– Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği 644
5.3– Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin 646
5.4– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma 648
5.5– Yıllık İzin Kurallarının Nispi Emrediciliği– İşyeri Yönetmeliğindeki Lehe Düzenleme 649
5.6– 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin 649
5.7– Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları 650
5.8– Yıllık İzinde Kesintiler 651
5.9– 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti 651
5.10– İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i 651
5.11– İspat Yükü– Yemin 652
5.12– Mazeret İzni– Özel Neden 652
5.13– Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma 653
5.14– Yıllık İzin Ücreti Hesabı 654
5.15– Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet 654
5.16– İmzalı Bordroda İzin Süresi 655
5.17– Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki 655
5.18– Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin 656
5.19– Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı 656
5.20– Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri 657
5.21– İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları 658
5.22– Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin 659
5.23– Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma 661
5.24– Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi 661
5.25– İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin 662
5.26– Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı 662
5.27– Cumartesi Günü– Yıllık İzin– Hafta Tatili 663
5.28– Yıllık İzin Ücreti– 818/ 6098 sayılı Yasalar– Zamanaşımı 664
XI. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI 667
1– Genel Açıklama 667
1.1– Dilekçe Örneği 668
2– Hesaplanması 669
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 669
3.1– Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı 669
3.2– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı 672
4– Yargıtay Kararları 674
4.1– Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı 674
4.2– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı 676
4.3– Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat 677
4.4– Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri 678
4.5– İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı 679
4.6– Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi 680
4.7– İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı 681
4.8– Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih 681
4.9– İhbar Önelleri Sınırı– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük Kuralı 682
4.10– Kötüniyet tazminatı koşulları– Hesaplanması 684
XII. İŞE İADE 687
1– Genel Açıklama 687
1.1– Örnek Dilekçeler 690
2– Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı 694
3– İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı 696
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 697
4.1– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih 697
4.2– İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet 699
4.3– İşe İadede Devreden Asıl İşveren 702
4.4– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre 703
4.5– Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi 704
4.6– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden 706
4.7– Arabulucuda Anlaşma– İşe İade 708
5– Yargıtay Kararları 708
5.1– Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez 708
5.2– Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup 722
5.3– Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı 725
5.4– İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma 731
5.5– İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre 738
5.6– İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu 739
5.7– Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti 743
5.8– İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak 746
5.9– İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı 749
5.10– İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği 751
5.11– İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi 752
5.12– İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu 754
5.13– Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı 756
5.14– Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet 757
5.15– Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı 757
5.16– İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi 757
5.17– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık 760
5.18– İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı 761
5.19– İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet 765
5.20– İstifa– İşe İade 766
5.21– FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev 766
5.22– Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade 768
5.23– Davranış Nedeniyle Fesih– Geçerli/ Haklı Fesih– Güven İlişkisi 770
5.24– Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih 771
5.25– Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat 772
5.26– İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi 774
5.27– İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat 775
5.28– İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı 775
5.29– Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma 776
5.30– İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade 777
5.31– Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni 778
5.32– Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade 779
5.33– Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması 781
5.34– İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı 783
5.35– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih 784
5.36– Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk 785
5.37– İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri 787
5.38– Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi 789
5.39– Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK 790
5.40– El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi 791
5.41– Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden 792
5.42– Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi– İşe İade 793
5.43– İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih 798
5.44– Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk 799
5.45– İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi 800
5.46– Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih 801
5.47– Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih 802
5.48– Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden 804
5.49– Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih 805
5.50– Muvazaa – İşe İade – Alt İşveren – Üst İşveren 806
5.51– Ücret– Hesabı/ Kanıtlanması– Fesih ve İşe Başlatmama Tarihindeki Ücret– Giydirilmiş Ücretten İndirilecekler 807
5.52– Mobbing– İşe İade– Hak Arama Özgürlüğü– Mahkemeye Erişim Hakkı 810
6– Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı 811
6.1– Yargı Yolu– İdare Mahkemesinin Görevi 811
7– Anayasa Mahkemesi Kararları 812
7.1– Makul Sürede Yargılanma Hakkı– Adil Yargılanma Hakkı 812
7.2– Kişisel Verilerin Korunmasını İsteme Hakkı– Haberleşme Hürriyeti 817
XIII. EK 829
Kaynakça 845
Kavramlar Dizini 847
