Bu kitap, 2019 sınavı ile birlikte is hukuku dersinin sınav konuları arasına eklenmesi sonrasında sınava hazırlanan öğrencilerin kaygılarını asgari düzeye indiren ve birçok öğrencimin 5’te 5 yapmasına vesile olan ders notumun genişletilerek daha fazla adaya ulaşabilmesi için uzun yılların birikimi olarak özenle hazırlanmıştır. Kitap hazırlanırken, sınav sorularının doğrudan kanunlarda gelmesi nedeniyle 4857 sayılı İş Kanunu, 1475 sayılı İş Kanunu ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’ndan yararlanılmıştır. Konular, anlaşılır olması için sistematik olarak tasnif edilerek konuyu açıklayıcı örneklere yer verilmiştir. Dikkat edilmesi gereken noktaların basında “püf.” ifadesi, sorulma ihtimali düşük olan kısımların basında ise “ya çıkarsa” ifadesi kullanılmıştır. Kitapta yer verilmeyen kanun hükümlerinden soru gelmesi ise beklenmemektedir. Sizlerin konu tekrarını daha hızlı ve rahat şekilde yapabilmeniz için konular anlatılırken özet tablolara yer verilmiştir. Sınav öncesinde bu tablolara göz atılması son derece faydalı olacaktır. Ayrıca, konuların hemen sonunda o konu ile ilgili çıkmış sorulara benzer sorular hazırlanarak, sizlerin soru tarzlarına aşina olmanıza ve çalışma planınızı bu çerçevede oluşturmanıza imkân sağlanmıştır. Bölüm sonunda yer alan çözümlü sorular ve boşluk doldurma soruları ise tüm müfredatı kapsayacak ve kanundaki tüm süreleri/sayıları tekrar etmenizi sağlayacak şekilde hazırlanmıştır.
KONU BAŞLKLAR
BİREYSEL İŞ HUKUKU 1.TANIMLAR 2. KAPSAM 3. İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 4. İŞ SÖZLESMESİ VE TÜRLERİ 5. ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUKLARI VE YASAKLARI 6. ÇALIŞMA VE DİNLENME SÜRELERİ 7. TATİL VE İZİNLER 8. ÜCRET 9. İŞ SÖZLESMESİNİN FESHİ 10.ZAMANAŞIMI SÜRELERİ VE FAİZ ÇÖZÜMLÜ SORULAR
TOPLU İŞ HUKUKU I. BÖLÜM: SENDİKALAR 1. SENDİKALARIN KURULUŞU 2. SENDİKA ÜYELİĞİ
II. BÖLÜM: TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 1. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DÜZEYİ VE TÜRLERİ 1. TOPLU SÖZLEŞME YAPMA YETKİSİ 2. TOPLU GÖRÜSME SÜRECI 3. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN ŞEKLİ VE SÜRESİ 4. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN HÜKMÜ 6. TOPLU İŞ SÖZLESMESİNDEN YARARLANMA 7. İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN ATANMASI 8. İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİNİN TOPLU İŞ SÖZLESMESİNE ETKİSİ 9. TEŞMİL 10. TOPLU İŞ UYUSMAZLIKLARI
III. BÖLÜM: GREV VE LOKAVT 1. GREV VE LOKAVTIN TANIMI 2. KANUNİ GREV VE LOKAVT KARARININ ALINMASI VE UYGULANMASI 3. GREV OYLAMASI 4. GREV VE LOKAVT SIRASINDA İŞ SÖZLESMELERİNİN DURUMU 5. GREV VE LOKAVTI SONA ERDİRME KARARI 6. GREV VE LOKAVT YASAKLARI 7. GREV VE LOKAVTIN ERTELENMESİ ÇÖZÜMLÜ SORULAR
