Anasayfa   >   Hukuk Kitapları   >   Şirketler Hukuku  
%3
Limited Şirkette Payın Sözleşme Yoluyla Devri Demet Yürük Yeniocak

Limited Şirkette Payın Sözleşme Yoluyla Devri

Demet Yürük Yeniocak 

Basım Tarihi
2024-04
Sayfa Sayısı
288
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9789750292309
Boyut
16x24
Baskı
1



470,00 TL 455,90 TL

Tavsiye et Hata bildir Favorilerime Ekle
Açıklama

Av. Dr. Demet YÜRÜK YENİOCAK

 

İÇİNDEKİLER
 
Önsöz 
 
5
Kısaltmalar Listesi 
 
13
Giriş 
 
15
Birinci Bölüm
 
 
LİMİTED ŞİRKETİN TANIMI, TEMEL ÖZELLİKLERİ, ORTAK VE PAY KAVRAMLARI İLE PAY DEVİR SÖZLEŞMESİNİN TARAFLARI, ŞEKLİ VE UNSURLARI
 
 
I. LİMİTED ŞİRKETİN TANIMI 
 
17
II. LİMİTED ŞİRKETİN TEMEL ÖZELLİKLERİ 
 
18
III. LİMİTED ŞİRKETTE ORTAK KAVRAMI 
 
19
IV. LİMİTED ŞİRKETTE PAY KAVRAMI 
 
21
A. Genel Olarak Pay Kavramı 
 
21
B. Limited Şirketlerde Pay Kavramı 
 
22
C. Limited Şirketlerde Payın Senede Bağlanması 
 
25
D. Limited Şirkette Nama Yazılı Pay Kavramı 
 
27
V. PAY DEVİR SÖZLEŞMESİNİN TARAFLARI, ŞEKLİ VE UNSURLARI 
 
32
A. Payı Devir Borcu Doğuran İşlemler 
 
32
B. Pay Devir Sözleşmesi 
 
38
1. Genel Olarak 
 
38
2. Pay Devir Sözleşmesinin Tarafları 
 
42
a. Genel Olarak 
 
42
b. Pay Devir Sözleşmesinde Devralanın Şirket Olması Halinde Uygulanacak Kurallar 
 
45
aa. Genel olarak 
 
45
bb. Şirketin kendi payını devralabilmesinin mali koşulları 
 
48
cc. Şirketin kendi payını devralmasında oransal sınırlama 
 
49
dd. Şirketin kendi payını devralmasında usul ve devrin sonuçları 
 
52
ee. Şirketin kendi payını TTK 596. maddesi uyarınca miras, eşler arasındaki mal rejimi ve icra yoluyla iktisap etmesi 
 
57
3. Pay Devir Sözleşmesinde Şekil Şartı 
 
58
a. Sözleşmenin Yazılı Şekilde Yapılması 
 
61
b. Sözleşme Metninin İmzalanması 
 
62
c. Sözleşmedeki İmzaların Noter Tarafından Onaylanması 
 
63
d. Şekle Aykırılığın Sonuçları 
 
67
e. Devir Sözleşmesinin Yurtdışında Yapılması Hâlinde Uygulanacak Şekil Kuralları 
 
69
f. Devrin Sulh Sözleşmesi Şeklinde Yapılması Halinde Şekil 
 
70
g. Miras Taksim Sözleşmesi ile Payın Devralınması Hâlinde Uygulanacak Şekil 
 
71
h. Haricen Yapılan Alt Ortaklık Sözleşmesi veya Payın Haricen Tamamen Devredilmesi Halinde Uygulanacak Şekil 
 
73
4. Sözleşmenin Objektif Esaslı Unsurları 
 
75
a. Genel Olarak 
 
75
b. Devre Konu Payın Belirli Olması 
 
78
aa. Genel olarak 
 
78
bb. Ön ortaklık aşamasında payın devir sözleşmesine konu olması 
 
79
cc. Bedeli tamamen ödenmemiş esas sermaye payının devre konu olması 
 
82
c. Devir İradesinin Açıkça Anlaşılması 
 
85
d. Devir Bedeline İlişkin Değerlendirme 
 
85
aa. Genel Olarak 
 
85
bb. Devir Bedelinin Yabancı Para Cinsinden Belirlenmesi ve Sonuçları 
 
86
5. Esas Sözleşmede Mevcut Olması Hâlinde Pay Devir Sözleşmesinde Bulunması Zorunlu Unsurlar 
 
88
a. Ek Ödeme Yükümlülüğü 
 
91
b. Yan Edim Yükümlülüğü 
 
92
c. Rekabet Yasağına İlişkin Düzenlemeler 
 
93
d. Önerilmeye Muhatap Olma 
 
94
e. Sözleşme Cezası 
 
95
f. Önalım, Alım ve Geri Alım Hakları 
 
96
6. Pay Devir Sözleşmelerinde Geçersizlik Hâlleri 
 
97
a. Genel Olarak 
 
97
b. Yokluk 
 
98
c. Butlan 
 
99
d. İptal Edilebilirlik 
 
103
7. Borçlandırıcı İşlemdeki Geçersizliğin Payın Devrine Etkisi 
 
106
8. Pay Devir Sözleşmelerinden Kaynaklanan Taleplerde Zamanaşımı 
 
108
İkinci Bölüm
 
 
DEVRİN GENEL KURUL TARAFINDAN ONAYLANMASI, PAY DEFTERİNE İŞLENMESİ VE TESCİLİ
 
 
I. GENEL KURULUN ONAYI 
 
111
A. Genel Olarak 
 
111
B. Devrin Şirkete Bildirilmesi 
 
113
1. Genel Olarak 
 
113
2. Bildirimin Kimin Tarafından, Kime Yapılacağı 
 
114
3. Bildirimin Şekli 
 
116
4. Bildirimin İçeriği 
 
117
5. Bildirimin İncelenmesi 
 
117
C. Genel Kurul Onayının Sözleşmeden Önce yahut Sözleşmeden Sonra Alınabilir Olması 
 
120
1. Genel Kurul Onayının Sözleşmeden Önce Alınması 
 
121
2. Genel Kurul Onayının Sözleşmeden Sonra Alınması 
 
123
3. Sözleşme ile Genel Kurul Onayı Arasında Geçen Sürede Sözleşmenin Akıbeti 
 
124
a. Genel Olarak 
 
124
c. Kanaatimiz 
 
125
d. Askı Aşamasında Payın Yeniden Devredilmesi Hâlinde Sonuçları 
 
127
D. Genel Kurul Onayında Aranacak Nisaplar 
 
130
1. Genel Olarak 
 
130
2. Genel Kurulun Olağan veya Olağanüstü Genel Kurulda yahut Elektronik Ortamda Toplanarak Karar Aldığı Durumlarda Aranacak Nisaplar 
 
130
3. Elden Dolaştırma Yöntemi ile Alınacak Kararlarda Aranacak Nisaplar 
 
133
4. Çağrısız Genel Kurulda Karar Alınması Hâlinde Aranacak Nisaplar 
 
135
E. Devrin Gerçekleşme Tarihinin Tespiti 
 
136
1. Genel Olarak 
 
136
2. Devrin, Genel Kurul Tarafından Onaylanması Hâlinde 
 
136
3. Genel Kurul Onayının Şirket Esas Sözleşmesi ile Kaldırılması 
 
139
4. Genel Kurulun Onay Vermiş Sayılması (TTK 595/7. Madde) 
 
140
F. Genel Kurulun Onay Kararının Ortaya Çıkardığı Sonuçlar 
 
144
G. Esas Sözleşmede Ek Ödeme ve Yan Edim Yükümlülüğünün Getirilmiş Olması Hâlinde Genel Kurulun Onaydan Kaçınabilmesi 
 
146
H. Genel Kurulun Devri Onaylamaktan Sebepsiz Yere Kaçınması 
 
148
I. Esas Sözleşmede Genel Kurulun Devrin Onaylanmasından Kaçınma Sebeplerinin Düzenlenmiş Olması 
 
149
İ. Pay Devrinin Genel Kurul Tarafından Onaylanmamasının Sonuçları 
 
150
1. Genel Olarak 
 
150
2. Devrin Onaylanmamasının Devreden ile Şirket Arasındaki İlişkiye Etkileri ve Devredenin Haklı Sebeple Çıkma Hakkı 
 
150
a. Genel Olarak 
 
150
b. Devrin Onaylanmaması Hâlinde Devredenin Tazminat Hakkı 
 
151
c. Devrin Onaylanmaması Hâlinde Devredenin Çıkma Hakkı 
 
151
aa. Genel olarak 
 
151
bb. Çıkma hakkı ve haklı sebep kavramı 
 
152
cc. Esas sözleşmede yer alan bir düzenlemeye dayanarak çıkma hakkının kullanılması 
 
154
dd. Haklı sebeple mahkeme kararı ile ortaklıktan çıkma 
 
156
ee. Çıkma hakkının kullanılmasının sonuçları 
 
160
3. Devrin Genel Kurul Tarafından Onaylanmamasının Devir Sözleşmesinin Tarafları Açısından Sonuçları 
 
162
a. Sözleşmenin Genel Kurul Tarafından Onaylanmaması Hâlinde Taraflar Açısından Doğacak Hukuki Sonuçlar 
 
163
4. Devrin Onaylanmamasının Devralan ile Şirket Arasındaki İlişki Açısından Sonuçları 
 
169
J. Devrin Onaylanmasına İlişkin Verilen Kararın Geri Alınıp Alınamayacağı 
 
169
K. Devir Sözleşmesine İlişkin Genel Kurul Kararının Hükümsüzlüğü 
 
171
1. Devir Sözleşmesinin Reddine yahut Onaylanmasına İlişkin Genel Kurul Kararının Yokluğu 
 
171
2. Devir Sözleşmesinin Reddine yahut Onaylanmasına İlişkin Genel Kurul Kararının Butlanı 
 
175
3. Devir Sözleşmesinin Reddine yahut Onaylanmasına İlişkin Genel Kurul Kararının İptal Edilebilirliği 
 
179
a. Genel Olarak 
 
179
b. İptal Davasının Tarafları 
 
179
c. İptal Davasının Şartları 
 
180
d. İptal Sebepleri 
 
183
e. İptal Davasının Sonuçları 
 
188
f. Alman ve İsviçre Hukuku’nda olumlu kararın tespiti davası 
 
192
II. DEVRİN PAY DEFTERİNE İŞLENMESİ 
 
193
A. Genel Olarak 
 
193
B. Pay Defterinin Gerçeğe Uygun Tutulması ve Müdürlerin Sorumluluğu 
 
195
C. Hükmen Yazım Davası 
 
196
D. Kaydın Düzeltilmesi Davası 
 
197
III. PAY DEVRİNİN TESCİLİ 
 
199
A. Genel Olarak 
 
199
B. Tescil Talebinde Bulunabilecekler 
 
200
C. Sicile Güvenin Korunması 
 
203
Üçüncü Bölüm
 
 
PAY DEVRİNİN SONUÇLARI ve PAY DEVİR SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN UYUŞMAZLIKLARDA
 
 
TAHKİM VE ARABULUCULUK
 
 
I. PAY DEVRİNİN SONUÇLARI 
 
207
A. Sözleşmenin Taraflarının Borçlardan Sorumluluğu 
 
207
1. Payı Devreden ve Devralan Ortağın Kamu Borçlarından Sorumluluğu 
 
207
2. Ödenmemiş Sermaye Taahhüdünden Devredenin ve Devralanın Sorumluluğu 
 
218
3. Sözleşmenin Taraflarının Ek Ödeme ve Yan Edim Yükümlülüğünden Sorumluluğu 
 
219
B. Sözleşmenin Taraflarının Kâr Payı Hakkı 
 
223
C. Devredenin Şahsına yahut Paya Tanınmış Üstün Hakların Mevcut Olması Halinde Devrin Bu Haklara Etkisi 
 
224
D. Payın Devrinin Esas Sözleşmede Düzenlenen Rekabet Yasağı Açısından Sonuçları 
 
225
E. Payın Devrinin Şirket Esas Sözleşmesine Etkisi 
 
226
F. Sözleşmeden Dönme Hâlinde Tarafların İleri Sürebileceği Talepler 
 
227
G. Payın Devri ile Şirketin Tek Ortaklı Hale Gelmesi ve Sonuçları 
 
229
H. Payın Devri ile Ortak Sayısının Elli Kişiyi Geçmesi ve Sonuçları 
 
231
I. Şirket Esas Sözleşmesinde Bağlam Hükümlerinin Bulunması ve Bağlam Kurallarına Aykırı Şekilde Gerçekleşen Pay Devirlerinin Sonuçları 
 
232
1. Kanunda Belirlenen Devir Usulünün Esas Sözleşme ile Değiştirilmesi 
 
234
2. Esas Sözleşme ile Ortakların Niteliklerine İlişkin Düzenleme Getirilmiş Olması 
 
235
3. Şirket Esas Sözleşmesinde Pay Devrinin Yasaklanmış Olması Hâlinde Sözleşmenin Akıbeti 
 
236
4. Bağlam Kurallarına Aykırı Şekilde Gerçekleşen Pay Devirlerinin Sonuçları 
 
237
İ. Devrin Önalım, Alım ve Geri Alım Hakları Açısından Doğurduğu Sonuçlar 
 
238
J. Payın İnançlı İşlem Yoluyla Devredilmesi ve Sonuçları 
 
242
K. Pay Devir Sözleşmesinin Muvazaalı Olması ve Sonuçları 
 
245
L. Devir Sözleşmesinin Şarta Bağlı Olmasının Sonuçları 
 
251
M. Pay Devrinin Rekabetin Korunması Hakkında Kanun Açısından Değerlendirilmesi 
 
253
II. PAY DEVİR SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN UYUŞMAZLIKLARIN TAHKİM VE ARABULUCULUK YOLU İLE ÇÖZÜMÜ 
 
256
A. Pay Devir Sözleşmesinden Kaynaklanan Uyuşmazlıkların Tahkim Yolu ile Çözümlenmesi 
 
256
B. Pay Devir Sözleşmesinden Kaynaklanan Uyuşmazlıkların Arabuluculuk Yolu ile Çözümlenmesi 
 
259
Sonuç 
 
261
Kaynakça 
 
269
Madde Dizini 
 
281
Kavram Dizini 
 
285
Demet Yürük Yeniocak   Hukuk Kitapları   Şirketler Hukuku   Seçkin Yayıncılık   Limited Şirkette Payın Sözleşme Yoluyla Devri   9789750292309   
Yorumlar
Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Taksit Seçenekleri
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
455,90   
455,90   
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
455,90   
455,90   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
455,90   
455,90   
Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
455,90   
455,90   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
455,90   
455,90   
Bu ürünü alanlar bunları da aldı
Yazarın Diğer Kitapları
Kapat