Pandeminin (Covid-19'un) Sözleşmelerin İfasına Etkisi
Prof. Dr. Çiğdem KIRCA
Doç. Dr. F. Tülay KARAKAŞ
İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLERVII
KISALTMALARXIII
BİRİNCİ BÖLÜM
MÜCBİR SEBEP- İMKANSIZLIK
§ 1 MÜCBİR SEBEP OLARAK PANDEMİ1
I Genel Olarak Pandemi1
II Mücbir Sebep Olarak Pandemi 3
III Sözleşmelerde Yer Alan Mücbir Sebep Kayıtları8
IV Viyana Satım Sözleşmesi (CISG) Uyarınca Mücbir Sebep 10
§ 2 SÖZLEŞME ÖZGÜRLÜĞÜ, SÖZLEŞME RİSKİ, SÖZLEŞMEYE
BAĞLILIK ve SINIRLARI 13
I Sözleşme Özgürlüğü - Sözleşmeye Bağlılık13
II Sözleşme Riski14
III Atipik Riskler15
§ 3 PANDEMİNİN BORCUN İFASINI İMKANSIZ KILMASI18
I İmkansızlık Kavramı 18
II Mantıki (Maddi) - Fiili - Hukuki İmkansızlık ve Pandemi 19
A Mantıki (Maddi) İmkansızlık - Fiili İmkansızlık 19
B Hukuki İmkansızlık21
III Başlangıçtaki İmkansızlık - Sonraki İmkansızlık ve Pandemi 26
IV Objektif İmkansızlık - Sübjektif İmkansızlık ve Pandemi 26
C Objektif İmkansızlık26
D Sübjektif İmkansızlık 28
V Ekonomik İmkansızlık31
VI Tam İmkansızlık - Kısmi İmkansızlık31
VII Sürekli İmkansızlık - Geçici İmkansızlık ve Pandemi32
VIII Borçlunun Sorumlu Olmadığı Sonraki İmkansızlığın
Hukuki Sonuçları33
§ 4 GEÇİCİ İMKANSIZLIK VE PANDEMİ 38
I Temerrüt Hükümlerinin Uygulanmasını Savunan Görüş38
II Geçici İmkansızlığın Sürekli İmkansızlığa Dönüşmesi40
III Borcun İfasının Geçici İmkansızlığın Sona Erdiği Zamana
Ertelenmesi ve Alacaklıya Sözleşmeden Dönme Olanağının Tanınması 42
§ 5 PANDEMİ SEBEBİYLE İFA EDİLEMEYEN BORCA KARŞI
DİĞER TARAFIN SAVUNMA OLANAKLARI: ÖDEMEZLİK
DEF’İ VE ACİZ DEF’İ48
I Ödemezlik Def’i 48
A Yasal Düzenleme ve Koşulları48
B Ödemezlik Def’inin Hukuki Sonuçları51
C Alman Hukukunda Ödemezlik Def’i Kurumunun
Genişletilerek Borçların Ertelenmesi52
II Aciz Def’i (İfa Güçsüzlüğü)54
İKİNCİ BÖLÜM
UYARLAMA
§ 6 PANDEMİ SEBEBİYLE SÖZLEŞMELERİN UYARLANMASI57
I COVID-19 ve Uyarlama 57
II Genel Olarak Sözleşmenin Değişen Koşullara Uyarlanması60
A Uyarlamanın Hukuki Temeli60
B Uyarlamanın Türleri65
1 Aşırı İfa Güçlüğü 66
2 Edimler Arası Dengenin Bozulması 66
3 Kullanım Amacının Boşa Çıkması 68
C TBK m138 Uyarınca Sözleşmeye Müdahalenin Şartları ve
COVID-19 69
1 Borcun İfasının Mümkün Olması 70
2 İşlem Temeli Olan Mevcut Olgularda Değişiklik 71
a İşlem Temeli 71
b Mevcut Olgularda Değişiklik (Durum Değişikliği) 73
aa Mevcut Olgulardaki Değişikliğin Olağanüstü Bir
Durumdan Kaynaklanması 73
bb Mevcut Olgulardaki Değişikliğin Öngörülmeyen
Bir Durumdan Kaynaklanması 73
X
İçindekiler
cc İfa Güçlüğüne Yol Açan Durum Değişikliğinin
Uyarlama İsteyen Taraftan Kaynaklanmamış Olması 75
3 Mevcut Olgularda Değişikliğin Esaslı (Önemli) Olması76
4 Katlanılmazlık: Mevcut Olgulardaki Değişikliğin, Borçludan
İfanın İstenmesi Dürüstlük Kurallarına Aykırılık Oluşturacak
Derecede Borçlu Aleyhine Olması77
a Genel Olarak77
b Kanunda ve Sözleşmede Belirlenen Riskin Dağılımı
İçerisinde Bulunmamak79
aa Sözleşmede Yer Alan Risk Dağılımı80
bb Kanunda Yer Alan Risk Dağılımı81
aaa Satış Sözleşmesi83
bbb Eser Sözleşmesi83
ccc Hizmet Sözleşmesi84
ddd Kira Sözleşmesi84
eee Ödünç Sözleşmesi84
cc Risk Dağılımına Göre Üstlenilen Risklerin
Katlanılamayacak Derecede Artması 85
aaa COVID-19’dan Korunmak İçin Devlet
Tarafından Alınan Önlemler Sebebiyle Risk
Dağılımının Katlanılmaz Derecede Aşılması86
bbb Korona Krizi Sebebiyle Ekonomik Olarak
Darda Kalanlar Açısından Risk Dağılımının
Aşılması88
5 Borçlunun Borcunu Henüz İfa Etmemiş Olması veya
İfanın Aşırı Ölçüde Güçleşmesinden Doğan Haklarını Saklı
Tutarak İfa Etmiş Olması90
D TBK m 138 Uyarınca Sözleşmeye Müdahalenin Sonuçları91
1 Sözleşmenin Uyarlanması 91
2 Sözleşmenin Sona Erdirilmesi 94
İçindekiler
XI
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
PANDEMİNİN BAZI SÖZLEŞMELERİN
İFASINA ETKİSİ
§ 7 PANDEMİNİN İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ97
Giriş97
I Genel Olarak Kira Sözleşmesi 98
II COVID-19’un Meydana Getirdiği Olumsuz Etkilerden
Korunmak İçin Yapılan Özel Düzenlemeler99
A Türk Hukukundaki Özel Düzenlemeler 99
B Alman Hukukundaki Özel Düzenlemeler101
III Ayıptan Sorumluluk105
A Genel Olarak 105
B Kiralananda Yürütülen Faaliyetlerin Yasal veya İdari
Önlemlerle Yasaklanması veya Kısıtlanmasının Ayıp Teşkil
Edip Etmeyeceği Sorunu 106
IV Kira Sözleşmelerinde Sonraki İmkansızlık 113
A Genel Olarak 113
B Kiralananda Yürütülen Faaliyetlerin Yasal veya İdari
Önlemlerle Yasaklanması veya Kısıtlanmasının İmkansızlık
Teşkil Edip Etmeyeceği Sorunu116
V Kira Sözleşmesinin Uyarlanması (Aşırı İfa Güçlüğü) 121
A Kira Sözleşmelerinin Uyarlamasının Şartları122
B İşyeri Kira Sözleşmelerinin Uyarlanmasında Risklerin
Katlanılmayacak Ölçüde Aşılması128
1 COVID-19’dan Korunma İçin Devlet Tarafından Alınan
Önlemler Sebebiyle İşyerleri Kapatılan veya Önemli Ölçüde
Sınırlanan İşyeri Kira Sözleşmeleri Açısından128
2 AVM’lerde Kiraya Verenlerin Kendi İstekleri ile Kapattıkları
İşyerlerindeki Kira Sözleşmeleri Açısından 129
3 İşyerleri Kapatılmayan Ancak Pandemi Sebebiyle İşlem
Hacmi Düşen İşyeri Kira Sözleşmeleri Açısından 130
C Uyarlamanın Sonuçları 134
VI Uyarlama ile Kira Sözleşmesinin Önemli Sebeple Feshi
Arasındaki İlişki 135
XII
İçindekiler
§ 8 PANDEMİNİN ESER SÖZLEŞMELERİNİN İFASINA ETKİSİ VE İDARENİN TARAF OLDUĞU İNŞAAT SÖZLEŞMELERİNDE DURUM 137
I Konunun Kapsamı137
II Genel Olarak Eser Sözleşmesi137
A Hukuki Niteliği137
B Eser Sözleşmesinin Kapsamı141
III Pandeminin Eser Sözleşmelerine Etkileri142
A Sözleşmenin İfasını Etkileyebilecek Olası Sorunlar142
B Tarafların Başvurabileceği Hukuki İmkanlar144
1 Eserin Tesliminin İmkansızlaşması Durumunda 144
a Genel Olarak144
b Yüklenicinin Ölümü veya Yeteneğini Kaybetmesi
(TBK m 486)145
c İş Sahibi ile İlgili Beklenmedik Olaydan Dolayı
Teslimin İmkansızlaşması (TBK m 485)146
2 Geçici İmkansızlık Sebebiyle Eserin Zamanında Teslim
Edilememesi Durumunda149
3 Aşırı İfa Güçlüğü Durumunda 154
4 İş Sahibinin Başvurabileceği Özel İmkanlar158
a Yaklaşık Bedelin Aşırı Ölçüde Aşılması158
b Tam Tazminatla Fesih 159
IV Pandeminin İdarenin Taraf Olduğu İnşaat Sözleşmelerine Etkileri160
A Genel Olarak İnşaat Sözleşmesi160
B İdarenin Taraf Olduğu İnşaat Sözleşmelerinde
Başvurulabilecek Hukuki İmkanlar162
1 İdarenin Taraf Olduğu İnşaat Sözleşmeleri Hakkında
Genel Açıklamalar162
2 Pandemi Sebebiyle Başvurulabilecek Hukuki İmkanlar164
§ 9 PANDEMİNİN PAKET TUR SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ171
I Genel Olarak Paket Tur Sözleşmesi172
II Paket Tur Sözleşmesinin İfa Edilmemesine (Hiç veya Gereği
Gibi İfa Etmeme) İlişkin Özel Düzenlemeler176
İçindekiler
XIII
XIV
İçindekiler
A Paket Tur Baş lamadan Ö nce Sö zleş mede Esaslı Değ iş iklik
Yapılması veya Turun İ ptali 176
B Paket Tur Sözleşmesinin Gereği Gibi İfa Edilmemesi179
III Pandeminin Paket Tur Sözleşmesine Etkisi 181
A Paket Tur Sözleşmesinin İmkansızlığı181
1 İmkânsızlık Halinde Katılımcının Hakları 187
a Tur Başlamadan Dönme Hakkı187
b Tur Sözleşmesinde Esaslı Değişiklik Yapılması veya
Sözleşmenin İptali Halinde Dönme Hakkı190
2 İmkansızlık Halinde Tur Düzenleyicinin Hakları 191
a Sözleşmeden Dönme Hakkı191
b Sözleşmeyi İptal Hakkı192
B Sözleşmenin Gereği Gibi İfa Edilmemesi Nedeni Olarak
COVID-19 Pandemisi192
IV Paket Tur Yönetmeliğine COVID-19 Nedeniyle Eklenen
Geçici 1 Madde 196
§ 10 PANDEMİNİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ199
I Giriş199
II Zorlayıcı Neden Kavramı ve COVID-19 Pandemisinin Zorlayıcı
Neden Sayılıp Sayılamayacağı 200
III Gerekçesine Göre İşyerinin Kısmen veya Tamamen Tatil
Edilmesinin Hukuki Açıdan Nitelendirilmesi 203
IV İşyerinin Kısmen veya Tamamen Tatil Edilmesi Sonucu
Yararlanılabilecek Hukuki Olanaklar 207
A Kısa Çalışma 207
1 Kısa Çalışmanın Koşulları 208
2 Kısa Çalışma Ödeneği 212
3 Kısa Çalışma Ödeneğince Karşılanmayan Gelir Kaybının
İşverence Telafi Edilip Edilemeyeceği216
B Ücretsiz İzin 217
1 Ücretsiz İznin Uygulanma Usulü 217
2 Nakdi Ücret Desteği 220
C Yıllık Ücretli İzin 224
1 İşverenin Tek Taraflı Olarak İşçileri Yıllık İzne Çıkarıp
Çıkaramayacağı 224
2 İşverenin Pandemi Döneminde İşçileri Toplu Olarak
Yıllık İzne Çıkarıp Çıkaramayacağı 225
3 Sokağa Çıkma Yasağı Dönemlerinde İşçilere Yıllık
Ücretli İzin Kullandırılıp Kullandırılamayacağı227
4 Avans İzin Verilip Verilemeyeceği 228
D Telafi Çalışması 230
E İşçi Ücretlerinde İndirime Gidilmesi ve İş Sözleşmesinin
Uyarlanması 233
V İşçilerin Kısa Süreli Devamsızlığı ve Ücrete Hak Kazanma Durumu 235
A Türk Borçlar Kanununun Getirdiği Düzenleme 236
B Türk Borçlar Kanunu m 409’un COVID-19 Pandemisi
Nedeniyle İş Görme Edimini Yerine Getiremeyen İşçiler
Açısından Uygulanabilirliği 240
VI İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı 243
VIIİş Sözleşmesinin Sona Ermesi 248
A İşveren Tarafından İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi248
1 COVID-19 Pandemisine Özgü Fesih Yasağı 249
2 Fesih Yasağının İstisnaları ve Uygulanmayacağı Haller250
3 Fesih Yasağının İhlali Sonucu Uygulanacak Yaptırım253
B İşçiler Tarafından İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi 255
KAYNAKÇA265