Selahattin BAYRAM ( Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakanlık İş Müfettişi )
BİRİNCİ KISIM İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU VE MADDE DEĞERLENDİRMELERİ I- GENEL OLARAK-1 II- KANUN MADDELERİ VE DEĞERLENDİRMESİ-4 A- BİRİNCİ BÖLÜM (AMAÇ, KAPSAM VE TANIMLAR)-4 1. Amaç-4 Değerlendirmesi-4 2. Kapsam ve istisnalar-6 Değerlendirmesi-7 3. Tanımlar-7 Değerlendirmesi-9 B- -İKİNCİ BÖLÜM (İŞVEREN İLE ÇALIŞANLARIN GÖREV, YETKİ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ)-12 1. İşverenin genel yükümlülüğü-12 Değerlendirmesi-13 2. Risklerden Korunma İlkeleri-14 Değerlendirmesi-15 3. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri-16 Değerlendirmesi-16 4. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi-18 Değerlendirmesi-18 5. İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları-20 Değerlendirmesi-21 6. Tehlike sınıfının belirlenmesi-22 Değerlendirmesi-23 7. Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma-23 Değerlendirmesi-24 8. Acil durum planları, yangınla mücadele, kişilerin tahliyesi ve ilk yardım-24 Değerlendirmesi-25 9. Tahliye-26 Değerlendirmesi-26 10. Çalışmaktan kaçınma hakkı-27 Değerlendirmesi-27 11. İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi-28 Değerlendirmesi-29 12. Sağlık gözetimi-29 Değerlendirmesi-30 13. Çalışanların bilgilendirilmesi-31 Değerlendirmesi-31 14. Çalışanların eğitimi-32 Değerlendirmesi-33 15. Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması-34 Değerlendirmesi-35 16. Çalışanların yükümlülükleri-36 Değerlendirmesi-36 17. Çalışan temsilcisi-37 Değerlendirmesi-38 C- -ÜÇÜNCÜ BÖLÜM (KONSEY, KURUL VE KOORDİNASYON)-39 1. Ulusal iş sağlığı ve güvenliği konseyi-39 Değerlendirmesi-40 2. İş sağlığı ve güvenliği kurulu-40 Değerlendirmesi-41 3. İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu-42 Değerlendirmesi-42 D- -DÖRDÜNCÜ BÖLÜM (TEFTİŞ VE İDARİ YAPTIRIMLAR)-43 1. Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu-43 Değerlendirmesi-43 2. İşin durdurulması-44 Değerlendirmesi-45 3. İdari para cezaları ve uygulanması-46 Değerlendirmesi-48 4. Hüküm bulunmayan haller ve muafiyet-55 E- -BEŞİNCİ BÖLÜM (ÇEŞİTLİ VE GEÇİCİ HÜKÜMLER)-56 1. Bağımlılık yapan maddeleri kullanma yasağı-56 Değerlendirmesi-56 2. Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi-56 Değerlendirmesi-57 3. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler-57 Değerlendirmesi-59 4. Belgelendirme, ihtar ve iptaller-59 Değerlendirmesi-60 5. Değiştirilen hükümler-60 Değerlendirmesi-60 6. Yürürlükten kaldırılan hükümler-61 Değerlendirmesi-61 7. Atıflar-61 Değerlendirmesi-61 8. Mevcut yönetmelikler-62 Değerlendirmesi-62 9. Sağlık raporları-62 Değerlendirmesi-62 10. İş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü-62 Değerlendirmesi-63 11. Mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanları-63 Değerlendirmesi-63 12. Yürürlük-64 13. Yürütme-64 İKİNCİ KISIM UYUŞNAZLIK KONULARIYLA İŞ KANUNU I- -ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ-65 A- -MEVZUAT-65 1- İş Kanunu'nun İlgili Hükümleri-65 2- Alt İşverenlik Yönetmeliği-67 B- -ÖRNEK YARGITAY KARARLARI-71 C- -DEĞERLENDİRME-129 1- Bildirim-131 2- Muvazaa-137 3- Husumet-142 4- Birlikte Borçluluk-143 5- Geçiçi İş İlişkisi ile Asıl İşveren-Alt işveren İlişkisi-148 6- Diğer Bilgiler: -151 II--İŞ KANUNU'NUN KAPSAMI-157 A- MEVZUAT-157 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-158 C- DEĞERLENDİRME-170 III- EŞİT DAVRANMA İLKESİ-177 A- MEVZUAT-177 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-178 C- DEĞERLENDİRME-188 1- Genel Olarak-188 2- Eşit Davranma İlkesine Aykırı Davranma ve Ayrım Tazminatı-190 3- İşyerlerinde Psikolojik Taciz (Mobbing)-193 IV- İŞYERİ VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ-199 A- MEVZUAT-199 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-200 C- DEĞERLENDİRME-221 V- GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ-233 A- MEVZUAT-233 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-234 C- DEĞERLENDİRME-238 VI- İŞ SÖZLEŞMESİ-241 A- TANIM VE ŞEKİL-241 -1- MEVZUAT-241 -2- ÖRNEK YARGI KARARLARI-242 -3- DEĞERLENDİRME-257 B- BELİRLİ VE BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ-268 -1- MEVZUAT-273 -2- ÖRNEK YARGI KARARLARI-269 -3- DEĞERLENDİRME-299 C- KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA-303 -1- MEVZUAT-303 -2- ÖRNEK YARGI KARARLARI-304 -3- DEĞERLENDİRME-312 VII- SÜRELİ FESİH-325 A- MEVZUAT-325 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-326 C- DEĞERLENDİRME-347 VIII- İŞ GÜVENCESİ-361 A- MEVZUAT-361 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-363 C- DEĞERLENDİRME-439 IX- ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK-459 A- MEVZUAT-459 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-459 C- DEĞERLENDİRME-485 X- İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI VE DERHAL FESİH HAKKINI KULLANMA SÜRESİ-489 A- MEVZUAT-489 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-490 C- DEĞERLENDİRME-499 XI- İŞVERENİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI VE DERHAL FESİH HAKKINI KULLANMA SÜRESİ-507 A- MEVZUAT-507 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-509 C- DEĞERLENDİRME-537 XII- YENİ İŞ ARAMA İZNİ-563 A- MEVZUAT-563 B- ÖRNEK YARGI KARARI-563 C- DEĞERLENDİRME-564 XIII- ÜCRET-569 A- MEVZUAT-569 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-574 C- DEĞERLENDİRME-591 XIV- FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ-611 A- MEVZUAT-611 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-619 C- DEĞERLENDİRME-637 XV- HAFTA TATİLİ VE GENEL TATİL ÜCRETİ-649 A- MEVZUAT-649 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-650 C- DEĞERLENDİRME-653 XVI- YILLIK ÜCRETLİ İZİN-657 A- MEVZUAT-657 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-664 C- DEĞERLENDİRME-684 XVII- KIDEM TAZMİNATI-699 A- MEVZUAT-699 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-702 C- DEĞERLENDİRME-749 XVIII- İBRA-781 A- MEVZUAT-781 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-782 C- DEĞERLENDİRME-792 XIX- DENKLEŞTİRME-795 A- MEVZUAT-795 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-796 C- DEĞERLENDİRME-799 XX- TELAFİ ÇALIŞMASI-801 A- MEVZUAT-801 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-802 C- DEĞERLENDİRME-803 XXI- KONUT KAPICISI-807 A- MEVZUAT-807 B- ÖRNEK YARGI KARARLARI-810 C- DEĞERLENDİRME-817 KAYNAKLAR-821
