Yıllık Ücretli İzin
YILLIK ÜCRETLİ İZİN
Av. Serkan Bingöl
Konu Başlıkları
- Yıllık Ücretli İzin Hak Kazanma Koşulları
- Yıllık Ücretli İzin Süreleri
- İşçinin Kendiliğinden İzne Çıkıp Çıkmayacağı
- İznin Kullandırılmamasının İşçinin Sözleşmeye Fesih Hakkına Etkisi
- İznin Para Olarak Karşılanıp Karşılanmaması
- İzin Süresince Başka İşte Çalışma
- Yıllık İzin Ücretinde Zamanaşımı
- Yıllık Ücretli İzin Hakkına Yönelik Uyuşmazlıklar ve Çözüm Yolları
İÇİNDEKİLER
Birinci Bölüm
YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKININ TEMEL ESASLARI VE
İZNE HAK KAZANMANIN KOŞULLARI
I. TEMEL ESASLAR 19
1. Yıllık Ücretli İznin Tanımı 19
2. Yıllık Ücretli İznin Amacı 19
3. Yıllık Ücretli İznin Hukuki Niteliği 21
4. Yıllık Ücretli İzin Hakkına İlişkin Hükümlerin Emrediciliği 22
II. YILLIK ÜCRETLİ İZNE HAK KAZANMANIN KOŞULLARI 24
1. Genel Olarak 24
2. İş Sözleşmesi 24
a. İş Görme Unsuru 25
b. Ücret Unsuru 25
c. Bağımlılık Unsuru 27
3. Bir Yıllık Bekleme Süresi 28
a. Genel Olarak 28
b. Bekleme Süresinin Başlangıcı 29
c. Çalışmanın Devamlılık Göstermesi 30
d. Çalışılmış Sayılan Süreler 37
aa. İşçinin Kaza veya Hastalık Nedeniyle İşe Gidemediği Süreler (m. 55/a) 37
bb. Kadın İşçilerin Doğumdan Önce ve Sonra Çalıştırılmadıkları Süreler (m. 55/b) 39
cc. İşçinin Muvazzaf Askerlik Hizmeti Dışında İşine Gidemediği Süreler (m. 55/c) 40
dd. Zorlayıcı Sebepler Yüzünden İşe Gidilemeyen Süreler (m. 55/d) 41
ee. İş Kanunu m. 66’da Sözü Geçen Süreler (m. 55/e) 42
ff. Hafta Tatili, Ulusal Bayram, Genel Tatil Günleri (m. 55/f) 46
gg. Röntgen Muayenehanelerinde Çalışanlara Verilmesi Gereken İzinler (m. 55/g) 49
hh. İşçilerin Katıldıkları Kurul / Komisyon / Toplantılar Yüzünden İşe Gidemedikleri Süreler (m. 55/h) 49
ii. İşçilere Evlenme ve Ölüm Nedeniyle Verilen İzinler (m. 55/ı) 51
jj. İşveren Tarafından Verilen Diğer İzinler ile 65’inci Maddedeki Kısa Çalışma Süreleri (m. 55/j) 51
kk. İşçiye Verilmiş Bulunan Yıllık Ücretli İzin Süresi (m. 55/k) 52
4. İşçinin Yaptığı İşin Süreksiz İşler ile Mevsim ve Kampanya İşlerinden Olmaması 53
a. İşçinin Yaptığı İş Sürekli İşlerden Olmalıdır 53
b. İşçinin Yaptığı İş Mevsim ve Kampanya İşlerinden Olmamalıdır 54
İkinci Bölüm
YILLIK ÜCRETLİ İZNİN UYGULANMASI
I. YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ 59
1. Genel Olarak 59
2. İzin Sürelerinin Belirlenmesi 59
3. Yol İzinleri 61
4. İzin Sürelerinin Bölünememesi 63
5. Başka İzinlerin Yıllık İzin Süresinden Mahsup Edilememesi 65
6. İzin Süresinden Sayılmayacak Süreler 66
a. Ulusal Bayram, Genel Tatil ve Hafta Tatili Günleri 66
b. Grevde Geçen Süreler 67
c. Fesih Bildirim Süreleri ve Yeni İş Arama İzni Süreleri 69
d. İzin Süresine Rastlayan Hastalık Günleri 70
II. YILLIK ÜCRETLİ İZNİ KULLANMA ZAMANI 71
1. Genel Olarak 71
2. Bireysel Olarak 72
3. Toplu Olarak 76
III. YILLIK ÜCRETLİ İZNİN KULLANDIRILMASI ZORUNLULUĞU 77
1. İznin Gelecek Hizmet Yılı İçerisinde Kullandırılması Zorunluluğu 77
2. İzin Hakkından Vazgeçilememesi (İznin Para Olarak Karşılanamaması) 78
3. İznin Kullandırılmamasının İşçinin Sözleşmeyi Fesih Hakkına Etkisi 79
4. İzinde Çalışma Yasağı 81
IV. YILLIK İZİN ÜCRETİ 85
1. İzin Ücretinin Belirlenmesi 85
a. Genel Olarak 85
b. Temel Ücretin Belirlenmesi 86
c. Ücretin Zamana Göre Belirlenmesi 87
2. İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde İzin Ücreti 88
3. İşyerinin Devir ve İntikalinin Yıllık Ücretli İzin Hakkına Etkisi 90
4. Yıllık İzin Ücreti Alacağına Uygulanacak Faiz 93
5. Yıllık Ücretli İzin Alacağında Zamanaşımı 96
Üçüncü Bölüm
YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKINA İLİŞKİN UYUŞMAZLIKLAR
I. HAKKIN DAVA YOLUYLA TALEP EDİLMESİ 99
1. Genel Olarak 99
2. Davanın Konusu 99
a. İş Sözleşmesinin Devamı Sırasında Ortaya Çıkan Uyuşmazlıklar 99
aa. Sözleşmenin Devamı Sırasında İşçinin Tespit Davası Açması 100
bb. Sözleşmenin Devamı Sırasında İşçinin Eda Davası Açması 101
b. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Üzerine Ortaya Çıkan Uyuşmazlıklar 102
3. Davanın Tarafları 102
4. Görevli Mahkeme 103
5. Yetkili Mahkeme 106
6. Davanın Açılması ve Yargılama Usulü 108
7. Kanun Yoluna Başvurma 110
8. Yıllık Ücretli İzin Hakkına Ait Davalarda İspat Yükü ve İspat Vasıtaları 111
a. İspat Yükü 111
b. İşverenin Yıllık Ücretli İzni Kullandırdığını İspat Yükümlülüğü 111
c. İşverenin Yıllık İzin Ücretini Ödediğini İspat Yükümlülüğü 114
d. Yemin Delilinin Yıllık Ücretli İzin Hakkının İspatına Etkisi 116
e. İbraname 118
II. İDARİ YAPTIRIMLAR (PARA CEZALARI) 123
1. Genel Olarak 123
2. İdari Yaptırımın Koşulları 123
a. Yıllık Ücretli İznin 56. Maddeye Aykırı Şekilde Bölünmesi 123
b. İzin Ücretinin Eksik Ödenmesi 124
c. İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Üzerine İzin Ücretinin Ödenmemesi 125
d. İznin Kullandırılmaması veya Eksik Kullandırılması 126
3. İdari Para Cezalarının Uygulanması 126
4. İdari Para Cezalarına Karşı Başvurulacak Kanun Yolları 127
Sonuç 129
Kaynakça 133
Kavramlar Dizini 141
