Sosyal Güvenlik Hukukunda Uygulamalar
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA UYGULAMALAR
Dr. Mehmet BULUT
- Sigortalılık Kavramı ve İşverenin Sigortalılık Tesciline Yönelik Yükümlülükleri
- İşveren ve İşyeri Kavramları ile İşverenin İşyeri Tesciline Yönetlik Yükümlülükleri
- Kısa Vadeli Sigorta Kolları ile İlgili İşveren Yükümlülükleri
- Genel Sağlık Sigortası Uygulamasına İlişkin Yükümlülükler
- İşverenin Prim Belgesi Verme Yükümlülüğü
- İşverenin Prim Ödeme Yükümlülüğü
- İşyeri Kayıtlarına İlişkin Yükümlülükler
- Asgari İşçilik Uygulamaları
- İşverenlerin İlişkisizlik Belgesi Alma İşlemleri
- İşverenler Hakkında Uygulanacak İdari Para Cezaları
- İşverenin Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıklarına Karşı İtiraz ve Dava Yolları
- İşsizlik Sigortası Uygulamaları ve İşveren Yükümlülükleri
- Kısa Çalışma Ödeneği Uygulaması
- Uzun Vadeli Sigorta Kolları Uygulamaları ve Tahsis İşlemleri
- Hizmet Borçlanması İşlemleri
- Sosyal Güvenlik Uygulamalarına İlişkin Bazı Güncel Yargı Kararları
İÇİNDEKİLER
BİRİNCİ BÖLÜM > ORTALILIK KAVRAMI VE İŞVERENİN SİGORTALILIK TESCİLİNE YÖNELİK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
I (4/a) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLAR VE
TESCİL İŞLEMLERİ..........................................................23
1.1.1. Genel Olarak (4/a) Kapsamındaki Sigortalılar.........24
1.1.2. Hizmet Akdine Tabi Çalışanlar................................25
1.1.3. Diğer (4/a) Kapsamında Sigorta Sayılanlar..............27
1.1.4. (4/a) Kapsamındaki Sigortalıların Tescili................31
1.1.5. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Kuruma Verilme
ve Düzenlenme Usulü...............................................36
1.1.6. (4/a) Kapsamındaki Sigortalılığın Sona Ermesi ......43
1.1.7. Sigortalıların Kendilerini Bildirmesi........................51
1.2. (4/b) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLAR VE TESCİL İŞLEMLERİ..........................................................51
1.2.1. Genel Olarak Kapsam...............................................51
1.2.2. Gelir Vergisi Mükelleflerinin Sigortalılıkları ve Bildirimi....................................................................52
1.2.3. Vergiden Muaf Esnafın Sigortalılığı ve Bildirimi.... 5 3
1.2.4. Şirket Ortaklarının Sigortalılığı ve Bildirimi............55
1.2.5. Tarımsal Faaliyette Bulunanların Sigortalılıkları ....60
1.2.6. Köy ve Mahalle Muhtarlarının Sigortalılıkları ........64
1.2.7. 6132 sayılı At Yarışları Hakkında Kanuna Tabi Jokey ve Antrenörlerin Sigortalılıkları ....................64
1.2.8. (4/b) Kapsamında Sigortalı Olanlar İçin
Bildirge Verme Usulü...............................................65
1.3. (4/c) KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLAR VE TESCİL İŞLEMLERİ..........................................................67
1.3.1. Sigortalı Sayılanlar...................................................67
1.3.2. Sigortalılığın Başlangıcı ve Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Verilme Süreleri..................................75
1.3.3. Sigortalılığının Sona Ermesi ve İşten Ayrılış
Bildirgesinin Verilmesi.............................................77
BAZI SİGORTA KOLLARINA TABİ OLAN SİGORTALILAR VE TESCİL İŞLEMLERİ....................79
1.4.1. Ceza İnfaz Kurumlan ile Tutukevlerinde Çalışanlar..................................................................79
1.4.2. Aday Çırak, Çırak, Stajyerler ve 2547 sayılı Kanuna Tabi Çalışan Öğrenciler...............................80
1.4.3. Harp Malulleri ile Vazife Malulleri..........................82
1.4.4. Kursiyerler ...............................................................83
1.4.5. Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerin Yanlarında Çalıştırdıkları Türk İşçileri.......................................84
1.4.6. 4046 sayılı Kanun Gereğince İş Kaybı
Tazminatı Alanlar.....................................................85
1.4.7. Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışanlar.....85
TÜRKİYE’DEKİ YABANCILARIN SOSYAL GÜVENLİĞİ.........................................................................89
1.5.1. İşverene Bağlı Çalışan Yabancıların Sosyal Güvenliği..................................................................89
1.5.2. Geçici Görevli Olarak Ülkemize Çalışmaya Gönderilenler ...........................................................92
1.5.3. Ülkemizdeki Elçilik, Konsolosluk, Misyon ve Benzeri Yerlerde Çalışanlar......................................96
1.5.4. Bağımsız Çalışan Yabancılardan Sosyal
Sigortaya Tabi Olanlar..............................................97
1.5.5. Yabancıların Genel Sağlık Sigortası
Karşısındaki Durumu................................................98
SİGORTALI SAYILMAYANLAR...................................101
SİGORTALILIK HALLERİNİN ÇAKIŞMASI..............102
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI....................................104
İKİNCİ BÖLÜM 'VEREN VE İŞYERİ KAVRAMLARI İLE İŞVERENİN 'YERİ TESCİLİNE YÖNELİK YÜKÜMLÜLÜKLERİ
2.1. İŞVEREN KAVRAMI........................................................115
2.2. ALT İŞVEREN KAVRAMI...............................................116
2.3. İŞYERİ KAVRAMI............................................................118
2.4. İŞYERİ TESCİLİ...............................................................120
2.4.1. İşyeri Bildirgesi.......................................................120
2.4.2. İşyeri Sicil Numarası..............................................122
2.4.3. İşyeri Bildirgesi ile Birlikte Verilecek Diğer Belgeler...................................................................124
2.4.4. Belirli Yerde Yapılmayan ve Belirli Bir Merkezden Sevk ve İdare Edilen İşlerin Tescili........................125
2.4.5. Tespit veya Resmî Belgelere İstinaden Tescil........125
2.4.6. İşyerinin Nakli, Devri, İntikali................................126
2.4.7. Alt İşverenlerin ve Sigortalıyı Geçici İş İlişkisi Çerçevesinde Devralan İşverenin Yükümlülüğü.... 127
2.4.8. (4/c) Sigortalılarını Çalıştıran İşverenlerin İşyeri Tescil Yükümlülüğü...............................................128
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI İLE İLGİLİ İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
3.1. KISA VADELİ SİGORTA KOLLARINDA KAPSAM.. 131
3.2. İŞ KAZASI SİGORTASI...................................................133
3.2.1. İş Kazası Sayılan Haller.........................................133
3.2.2. İş Kazasının Bildirimi ve Bildirim Süresi..............145
33. MESLEK HASTALIĞI......................................................147
3.3.1. Meslek Hastalığı Halleri ve Tespiti........................147
3.3.2. Meslek Hastalığının Bildirim Süresi ve Usulü ......150
3.4. HASTALIK VE ANALIK HALİ.......................................151
3.5. KISA VADELİ SİGORTA KOLLARINDAN SAĞLANAN HAKLAR VE ŞARTLARI.........................151
3.5.1. İş Kazası ve Meslek Hastalığından Sağlanan Haklar......................................................................151
3.5.2. Hastalık ve Analık Hallerinde Sağlanan Haklar.....151
3.5.3. Geçici İş Göremezlik Ödeneği................................152
3.5.4. Sürekli İş Göremezlik Geliri..................................165
3.5.5. Ölüm Geliri............................................................170
3.5.6. Evlenme Ödeneği....................................................171
3.5.7. Cenaze Ödeneği......................................................172
3.5.8. Emzirme Ödeneği...................................................172
3.6. SİGORTALIDAN KAYNAKLANAN SEBEPLERLE TEDAVİ SÜRESİNİN UZAMASI, İŞ GÖREMEZLİĞİNİN ARTMASI HALLERİ .................174
3.7. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI HALLERİNDE İŞVERENİN SORUMLULUĞU ......................................175
3.8. İŞVERENİN SÜRESİNDE BİLDİRİLMEYEN SİGORTALILIKTAN DOĞAN SORUMLULUĞU.......176
3.9. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI HALLERİNDE ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SORUMLULUĞU .....................177
3.10. SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİNİN BAĞLANMASI YÖNÜNDEN SİGORTALILARIN SORUMLULUĞU...............................................................177
3.11. KISA VADELİ SİGORTA KOLLARINDA DİKKATE ALINMAYAN SÜRELER ............................178
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM GENEL SAĞLIK SİGORTASI UYGULAMASINA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLER
4.1. GENEL SAĞLIK SİGORTALISI OLANLAR................179
4.2. GENEL SAĞLIK SİGORTALISI SAYILMAYANLAR...........................................................182
4.3. GENEL SAĞLIK SİGORTALILIĞININ TESCİLİ.......183
4.4. FİNANSMANI SAĞLANAN SAĞLIK HİZMETLERİ . 188
4.5. SAĞLIK HİZMETLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI..........................................................................190
4.6. KATILIM PAYI UYGULAMASI.....................................192
4.7. İLAVE ÜCRET UYGULAMASI......................................197
BEŞİNCİ BÖLÜM İŞVERENİN PRİM BELGESİ VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
5.1. SİGORTA PRİMİNE ESAS KAZANÇ VE HESAPLANMASI..............................................................199
5.1.1. (4/a) Kapsamındaki Sigortalılar Yönünden
Prime Esas Tutulacak Kazançlar ...........................199
5.1.2. (4/b) Kapsamındaki Sigortalıların Prime Esas Kazançları ..............................................................212
5.1.3. Sadece Genel Sağlık Sigortasına Tabi Olanların Prime Esas Kazançları ...........................................213
5.1.4. (4/c) Kapsamındaki Sigortalıların Prime Esas Kazançları ..............................................................215
5.1.5. Günlük Kazanç Sınırları ........................................224
5.2. PRİM ORANLARI ............................................................225
5.2.1. Genel Olarak...........................................................225
5.2.2. Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranının Belirlenmesi ...........................................................229
5.2.3. Tehlike Sınıf ve Derecelerinin Belirlenmesi..........232
5.2.4. Tehlike Sınıf ve Derecelerini Etkileyebilecek Değişiklikler...........................................................233
53. AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ
DÜZENLENMESİ..............................................................234
ALTINCI BÖLÜM İŞVERENİN PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
6.1. (4/a) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARA
İLİŞKİN PRİMLERİN ÖDENMESİ................................253
6.1.1. Prim Ödeme Yükümlüleri.......................................253
6.1.2. Prim Ödeme Süreleri .............................................253
6.2. (4/c) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARA İLİŞKİN PRİMLERİN ÖDENMESİ.................................................254
6.2.1. Prim Ödeme Yükümlüleri.......................................254
6.2.2. Prim Ödeme Süreleri..............................................255
6.3. AFET DURUMUNDA AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİNİN VERİLME SÜRESİ VE PRİMLERİN ÖDENMESİ.................................................258
6.4. PRİM BELGELERİNİN MÜCBİR SEBEPLERLE GÖNDERİLEMEMESİ VE PRİMLERİN SÜRESİ İÇİNDE ÖDENEMEMESİ HALLERİ............................260
6.5. GECİKME ZAMMI VE GECİKME CEZASI................261
6.6. PRİM BORÇLARININ KDV İADE ALACAĞINDAN MAHSUBU SURETİYLE ÖDENMESİ ..........................261
6.7. ÖDENMEYEN PRİMLERİN SGK TARAFINDAN TAKİP VE TAHSİLİ..........................................................264
6.7.1. Takip ve Tahsile İlişkin Genel Esaslar...................264
6.7.2. Kurum Alacaklarını Koruma Yöntemleri ..............265
6.8. TECİL UYGULAMASI.....................................................270
6.9. KURUM ALACAĞININ CEBREN TAHSİLİ.................272
6.9.1. Cebren Takip ve Tahsil Şekilleri............................272
6.9.2. Menkul Malların Satışı...........................................297
6.9.3. Gayrimenkul malların satış işlemleri......................304
6.10. İFLAS VE ZAMANAŞIMI................................................314
6.10.1. İflas Yolu ile Takip.................................................314
6.10.2. İflasın Ertelenmesi..................................................314
6.10.3. Zamanaşımı............................................................315
YEDİNCİ BÖLÜM İŞYERİ KAYITLARINA İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLER
KAYIT VE BELGELERİ SAKLAMA VE İBRAZ
ÖDEVİ ................................................................................319
2. DEFTER VE BELGE DÜZENLEME ÖDEVİ................320
7.2.1. Ücret Tediye Bordrosu Düzenleme .......................320
7.2.2. Yasal Defterlere İlişkin Ödevler.............................321
7.2.3. Faturalar..................................................................324
7.2.4. Gider Pusulası.........................................................326
7.2.5. Diğer Belgeler.........................................................326
SEKİZİNCİ BÖLÜM ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMALARI
DEVAMLI İŞYERLERİNDE YAPILAN İŞLERDE
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASI..................................327
8.2. ÖZEL BİNA İNŞAATI VE İHALE KONUSU İŞLERDE
YETERLİ İŞÇİLİK BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ.....328
8.3. İHALE KONULU İŞLERDE ARAŞTIRMA VE RE’SEN YAPILACAK İŞLEMLER................................................329
8.4. ÖZEL NİTELİKTEKİ İNŞAATLARDA ARAŞTIRMA
VE RE’SEN YAPILACAK İŞLEMLER..........................331
• 5 ARAŞTIRMA VE RE’SEN YAPILACAK İŞLEMLERDE
ORTAK HÜKÜMLER.......................................................332
İHALE KONULU İŞLERDE VE ÖZEL NİTELİKTEKİ İNŞAATLARDA SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLER TARAFINDAN YETERLİ İŞÇİLİĞİN TESPİTİ..........................................................335
DOKUZUNCU BÖLÜM İŞVERENLERİN İLİŞİKSİZLİK BELGESİ ALMA İŞLEMLERİ
9.1. GENEL AÇIKLAMALAR.................................................337
9.2. İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ SÜRECİ..........341
9.3. İHALE KONUSU İŞLERDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ.............................................................................343
9.4. İHALE KONUSU İŞLERİN DEVAMLI İŞYERİ SİGORTALILARI İLE YAPILMASI..............................344
9.4.1. İhale Konusu İşlerin Devamlı Mahiyetteki İşyeri Sigortalıları ile Yapıldığının Beyan Edilmesi Durumunda İlişiksizlik Belgesinin Verilmesinin Usul ve Esasları......................................................344
9.4.2. İhale Konusu İşte Çalışacak Kişi/Gün Sayısının Belli Olduğu İşler....................................................347
9.4.3. İhale Konusu İşte Çalışacak Kişi/Gün Sayısının
Belli Olmadığı İşler................................................348
9.4.4. Danışmanlık Hizmet İhaleleri.................................354
9.4.5. Nakliye İşleri ile Personel/Öğrenci Taşıma
İşleri........................................................................354
9.4.6. Piyasadan Hazır Halde Alınıp Satılan Malın
Teslim İşleri............................................................355
9.5. İHALE KONUSU İŞLERİN KONSORSİYUM VE
İŞ ORTAKLIĞI ŞEKLİNDE ÜSTLENİLMESİ.............356
9.6. ÖZEL BİNA İNŞAATLARINDA İLİŞİKSİZLİK BELGESİ.............................................................................357
9.7. HİÇ TESCİL EDİLMEMİŞ VEYA TESCİL EDİLMİŞ OLMAKLA BİRLİKTE HİÇ BİLDİRİMDE BULUNULMAMASI................................360
9.8. İŞİN BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHLERİNİN
TESPİTİ...............................................................................360
9.8.1. Özel Bina İnşaatlarında İşin Başlama ve Bitiş
Tarihlerinin Tespiti.................................................360
9.8.2. İhale Konusu İşlerde İşin Başlama ve Bitiş
Tarihlerinin Tespiti.................................................361
9.9. ARAŞTIRMA VE RE’SEN YAPILACAK İŞLEMLERDE ORTAK HÜKÜMLER...........................361
9.10. İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLME SÜRELERİ........375
9.10.1. Devamlı Mahiyetteki İşyeri Sigortalıları ile Yapıldığı Belirtilen İhale Konusu İşlerden Dolayı Talep Edilen İlişiksizlik Belgelerine İlişkin İşlemler...................................................................375
9.10.2. Özel Bina İnşaatı ve İhale Konusu İşlerden Dolayı Talep Edilen İlişiksizlik Belgelerine İlişkin İşlemler...................................................................375
ONUNCU BÖLÜM İŞVERENLER HAKKINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
10.1. SİGORTALILIK TESCİLİNE İLİŞKİN UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI................378
10.1.1. Sigortalılığa İlişkin Bildirgenin Süresi Dışında veya Belirlenen Usule Aykırı Şekilde Verilmesi Hali.... 378
10.1.2. Sigortalılığa İlişkin Bildirgenin Verilmediğinin Kuramca Çeşitli Yollarla Öğrenilmesi Hali...........381
10.1.3. Tekerrür Hali...........................................................382
10.2. (4/a) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ VE İDARİ PARA CEZALARI.........................383
10.3. İŞYERİ BİLDİRGESİNİN SÜRESİNDE VERİLMEMESİ HALİNDE UYGULANACAK
İDARİ PARA CEZASI.......................................................384
10.4. PRİM BELGELERİNİN VERİLMEMESİ NEDENİYLE İDARİ PARA CEZASI UYGULAMASI.. 387 10.4.1. Belirtilen Şekil ve Usulde ya da Belirlenen
Sürede Verilmeyen Belgenin Asıl Nitelikte Olması.....................................................................388
10.4.2. Belirtilen Şekil ve Usulde ya da Belirlenen
Sürede Verilmeyen Belgenin Ek Nitelikte Olması. 389
10.4.3. Bazı Ek Nitelikteki Belgelerin Kurumca Düzenlenmesi..........................................................389
10.4.4. Belgenin Verilmediğinin Kurum Tarafından Değişik Yollarla Tespiti Hali..................................390
10.4.5. Diğer Hususlar........................................................391
10.5. EKSİK GÜN NEDENLERİNE BAĞLI İDARİ PARA CEZALARI..........................................................................391
10.6. ASGARİ İŞÇİLİK İNCELEMELERİ VE TESPİT EDİLEN EKSİK İŞÇİLİK NEDENİYLE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZASI......................395
10.7. KAYIT VE BELGELERİN İBRAZ EDİLMEMESİ HALİNDE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZASI . 401
10.8. GEÇERSİZLİK HALLERİNDE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI.................................................402
10.9. (4/b) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI VE SONA ERMESİNİN BİLDİRİLMEMESİ HALİNDE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI.................................................404
10.10. DENETİMİ ENGELLEME HALLERİNE YÖNELİK UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI..........................................................................405
10.11. İSTİRAHATLİ OLAN SİGORTALILARIN BİLDİRİMİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜK VE
İDARİ PARA CEZASI......................................................406
10.12. BAZI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARIN BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE BUNLARA İLİŞKİN İDARİ PARA CEZASI...................................................................406
10.13. İDARİ PARA CEZALARINDA LEHE OLAN
KANUN HÜKMÜNÜN UYGULANMASI.......................408
10.13.1. Ceza Hukukunda Lehe Olan Kanun
Hükmünün Uygulanması İlkesi..............................408
10.13.2. İdari Para Cezalarında Lehe Olan Kanunun
Uygulandığı Durumlar............................................409
10.14. İDARİ PARA CEZASININ TEBLİĞİ VE TAHAKKUKU...................................................................412
10.15. İDARİ PARA CEZALARINDA ZAMANAŞIMI............412
10.15.1. İdari Para Cezalarında Tahakkuk Zamanaşımı Süresi.............................................................413
10.15.2. İdari Para Cezalarında Tahsil Zamanaşımı
Süresi......................................................................417
ONBİRİNCİ BÖLÜM İŞVERENİN SOSYAL GÜVENLİK UYUŞMAZLIKLARINA KARŞI İTİRAZ VE DAVA YOLLARI
11.1. UYUŞMAZLIKLARIN İDARİ AŞAMADA
ÇÖZÜMÜ............................................................................429
11.1.1. Uyuşmazlıkların İtiraz Yolu ile
Çözümlenmesi........................................................429
11.1.2. Cezada İndirim Uygulaması...................................432
11.1.3. Uzlaşma Uygulaması..............................................436
11.2. UYUŞMAZLIKLARIN YARGI AŞAMASINDA ÇÖZÜMÜ............................................................................443
11.3. HİZMET TESPİT YÖNTEMLERİ .................................446
11.3.1. Fiilen Hizmet Tespiti..............................................446
11.3.2. Kayden Hizmet Tespiti...........................................448
11.3.3. Kamu İdarelerinin Denetim Elemanlarınca Yapılacak Hizmet Tespiti.......................................455
11.3.4. Kamu Kuruluşlarından Alman Bilgi ve
Belgelere Göre Hizmet Tespiti...............................457
11.3.5. Yargı Yoluyla Hizmet Tespiti.................................477
11.4. HİZMET TESPİT DAVALARI .......................................478
11.4.1. Genel Açıklamalar..................................................478
11.4.2. Görev ve Yetki........................................................479
11.4.3. Süre.........................................................................481
11.4.4. Şartlar......................................................................483
11.4.5. Deliller....................................................................485
11.4.6. Sonuçları.................................................................486
ONİKİNCİ BÖLÜM İŞSİZLİK SİGORTASI UYGULAMALARI VE İŞVEREN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
12.1. İŞSİZLİK SİGORTASININ KAPSAMI..........................495
12.1.1. İşsizlik Sigortası Kapsamında Olanlar....................495
12.1.2. İşsizlik Sigortası Kapsamında Olmayanlar.............496
12.2. İŞSİZLİK SİGORTASININ UYGULANMA ŞEKLİ
VE YÜKÜMLÜLÜKLER..................................................497
12.3. İŞSİZLİK SİGORTASI KAPSAMINDA SAĞLANAN HAKLAR......................................................498
12.4. İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMLERİ VE
ÖDENMESİ.........................................................................498
12.5. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ........................................................499
12.5.1. İşsizlik Ödeneği Miktarı ve Ödenmesi...................499
12.5.2. İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanmanın Şartlan.........501
12.5.3. İşsizlik Ödeneği Ödenmesinde Hak Düşürücü Nedenler..................................................................511
12.6. İDARİ PARA CEZALARI İLE İDARİ
İŞLEMLERE KARŞI İTİRAZLAR..................................512
ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI
13.1. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA KOŞULLARI.......................................................................513
13.2. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN MİKTARI VE ÖDENMESİ.........................................................................517
13.3. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN DURDURULMASI
VE KESİLMESİ..................................................................520
ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM UZUN VADELİ SİGORTA KOLLARI UYGULAMALARI VE TAHSİS İŞLEMLERİ
14.1. TEMEL TAHSİS KAVRAMLARI...................................521
14.1.1. Sigortalılık Süresi...................................................521
14.1.2. Prim Ödeme Gün Sayısı.........................................525
14.1.3. Yaş..........................................................................527
14.2. MALULLÜK SİGORTASI................................................530
14.2.1. Malullük Sigortasından Sağlanan Yardımlar..........530
14.2.2. Malul Sayılma.........................................................531
14.2.3. Malullük Aylığına Hak Kazanma Koşulları...........531
14.2.4. Malullük Aylığının Başlangıcı................................533
14.2.5. Malullük Aylığı Başvurusu ve İstenecek
Belgeler..................................................................534
14.2.6. Malullük Aylığının Kesilmesi ve Yeniden Başlaması................................................................534
14.2.7. Malullük Aylığı Almakta İken Çalışması Nedeniyle Aylığı Kesilenlerin Aylığa Hak Kazanma Koşulları ................................................536
14.3. YAŞLILIK SİGORTASI....................................................537
14.3.1. Yaşlılık Sigortasından Sağlanan Yardımlar........... 537
14.3.2. Yararlanma Koşulları..............................................537
14.3.3. Yaşlılık Aylığı Başvurusu.......................................556
14.3.4. Yaşlılık Aylığının Başlangıcı..................................559
14.3.5. 4/l-(b) Hizmetleri ile Aylık Bağlanması................562
14.3.6. Yaşlılık Aylığının Kesilmesi ve Yeniden Bağlanması.............................................................567
14.4. ÖLÜM SİGORTASI...........................................................577
14.4.1. Ölüm Sigortasından Sağlanan Yardımlar...............577
14.4.2. Yararlanma Şartları.................................................577
14.4.3. Ölüm Aylığı Başvurusu..........................................586
14.4.4. Ölüm Aylığının Başlangıcı ....................................587
14.4.5. Hak Sahiplerine Paylaştırılması..............................591
14.4.6. Evlenme Ödeneği Verilmesi...................................592
14.4.7. Cenaze Ödeneği Verilmesi.....................................593
14.4.8. Ölüm Aylığı Bağlama işlemlerinde Dikkat Edilecek Hususlar...................................................595
14.4.9. Ölüm Aylığının Kesilmesi, Yeniden Başlaması,
Durum Değişiklikleri..............................................596
14.5. GELİR VE AYLIKLARIN BİRLEŞMESİ......................606
14.5.1. 2008/Ekim Ayı Başından İtibaren Kanuna Göre Bağlanan Gelir ve Aylıklar.....................................607
14.5.2. Kanunun Yürürlük Tarihinden Önce Bir Veya Birden Fazla Gelir ve Aylık Alanlar.......................623
14.6. TOPTAN ÖDEME VE İHYA İŞLEMLERİ ...................654
14.6.1. Yaşlılık ve Ölüm Toptan Ödemesi.........................654
14.6.2. İhya İşlemleri..........................................................655
14.6.3. Toptan Ödeme ve İhya İşlemlerinde Kullanılacak Güncelleme Katsayıları.....................656
14.7. SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ UYGULAMASI...................................................................658
14.7.1. 2008/Ekim (Dahil) Sonrası Sigortalı Olanlar........658
14.7.2. 2008/Ekim (Hariç) Öncesi Sigortalı Olanlar.........659
14.7.3. Sosyal Güvenlik Destek Primi Kesinti İşlemleri.... 662
14.8. GELİR VE AYLIKLARIN PEŞİN SERMAYE DEĞERLERİ VE ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN SORUMLULUĞU...............................................................668
14.8.1. Kurumun Rücu Hakkı............................................668
14.8.2. Peşin Sermaye Değeri Tabloları ............................669
14.8.3. Rücu Davalarına Esas Peşin Sermaye Değerlerinin Hesaplanması.....................................670
14.8.4. Malullük ve Ölüm Sigortası Bakımından
Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu...............................680
14.9. YERSİZ ÖDEMELER.......................................................681
14.9.1. Yersiz Ödemelerin Kapsamı...................................682
14.9.2. Yersiz Ödemelerin Tespiti ve Değerlendirilmesi... 683
14.9.3. Yersiz Ödemelere İlişkin Düzenlenecek Belgeler,
Faiz Uygulaması ve Tebliği...................................690
14.9.4. Yersiz Ödemelerin Tahsili......................................692
14.10. MEMURLARIN TAHSİS İŞLEMLERİ..........................694
14.10.1. Malul Sayılma ve Malullük Sigortasından Sağlanan Yardımlar...............................................694
14.10.2. Malullük Sigortasından Yararlanma
Şartları ile Usul ve Esaslar....................................695
14.10.3. Yaşlılık Sigortasından Sağlanan Yardımlar..........696
14.10.4. Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Koşulları............696
14.10.5. Yaşlılık Aylığı Başvurusu, İstenilecek
Belgeler ve Sonuçlandırılması..............................698
14.10.6. Sosyal Güvenlik Destek Primi..............................699
14.10.7. Yaşlılık Toptan Ödemesinden Yararlanma
Şartları ve Başvuru................................................700
14.10.8. Vazife Malulü Sayılma ve Yararlanma Şartları.... 700
14.10.9. Harp Malulü Sayılma ve Yararlanma Şartları.......702
14.10.10. Vazife ve Harp Malullüğü Aylığı Alanlardan Çalışanlar.............................................................703
14.10.11. Ölüm Sigortasından Sağlanan Yardımlar.............704
14.10.12. Ölüm Aylığına Hak Kazanma Koşulları ve Başvuru Belgeleri.................................................704
14.10.13. Ölüm Toptan Ödemesine Hak Kazanma Koşulları ve Başvuru ...........................................706
14.10.14. Evlenme Ödeneği.................................................707
14.10.15. Cenaze Ödeneği....................................................707
ONBEŞİNCİ BÖLÜM HİZMET BORÇLANMASI İŞLEMLERİ
15.1. BORÇLANMA HAKKI VERİLENLER..........................709
15.2. BORÇLANMA KAPSAMINDA OLAN SÜRELER.......709
15.3. SİGORTALILIK ŞARTI ..................................................710
5.4. BORÇLANILACAK SÜRELERİN BELGELENDİRİLMESİ...................................................711
5.5. BORÇLANILACAK SÜRELERİN PRİM TUTARININ HESABI........................................................712
15.6. BORÇLANILACAK SÜRELERİN TEBLİĞİ VE ÖDENMESİ.........................................................................712
15.7. BORÇLANILAN SÜRELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ..................................................713
15.8. BORÇLANMA İÇİN BAŞVURULARIN YAPILMASI........................................................................715
15.9. YURTDIŞI BORÇLANMA İŞLEMLERİ........................716
15.9.1. Borçlanmanın Şartları.............................................716
15.9.2. Borçlanma İçin Başvurulacak Kurum ve Birim.....726
15.9.3. Borç Miktarının Hesaplanması ..............................728
15.9.4. Borç Miktarının Tebliği..........................................730
15.9.5. Borç Miktarının Ödenmesi ....................................733
15.9.6. Borçlanmadan Vazgeçme ve Borçlanma Miktarının İadesi.....................................................734
15.9.7. Borçlanma Sürelerinin Değerlendirilmesi..............735
15.9.8. Aylık bağlama şartları.............................................745
SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARINA İLİŞKİN BAZI GÜNCEL YARGI KARARLARI
YARGITAY KARARLARI...........................................................751
EKLER
İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİ.............................................899
SERBEST MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRLER İLE YEMİNLİ MALÎ MÜŞAVİRLERCE İŞYERİ KAYITLARININ İNCELENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK..............................................................................977
KAYNAKÇA................................................................................1001
