İÇİNDEKİLER KAYNAKÇA GİRİŞ BİRİNCİ BÖLÜM BİR HAK OLARAK BİREYSEL SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜ §1. Sendika Özgürlüğü Kavramı I. Hak ve özgürlük kavramlarının konumuz bakımından görünümü II. Kolektif sendika özgürlüğü III. Bireysel sendika özgürlüğünün kapsamı IV. Sendika özgürlüğünün tanımı §2. Sendika Özgürlüğü ve İnsan Hakları I. Sendika özgürlüğünün insan hakları içerisindeki yeri II. Sendika özgürlüğünün temel hak ve özgürlüklerle bağlantısı §3. Anayasal Bir Hak Olarak Bireysel Sendika Özgürlüğü I. Sendika özgürlüğünün anayasal bir hak olarak tanınmasının hukuki sonuçları II. 1961 Anayasası'nda sendika özgürlüğü III. 1982 Anayasası'nda bireysel sendika özgürlüğü IV. Anayasa m.90/V uyarınca sendikal haklara ilişkin sözleşmelerin doğrudan uygulanması İKİNCİ BÖLÜM SENDİKA KURMA HAKKI VE SENDİKA ÜYELİĞİNE BAĞLI HAKLAR §4. Sendika Kurma Hakkı I. Sendikanın tanımı ve kuruluş esasları II. Sendika kurma hakkının süjeleri III. Serbest kuruluş prensibi §5. Sendikaya Üye Olma, Üye Olmama ve Sendika Üyeliğinden Ayrılma Hakları I. Sendikaya üye olma hakkı II. Olumsuz sendika özgürlüğü §6. Sendikal Faaliyetleri Özel Olarak Güvence Altına Alınanlar I. Uluslararası sözleşmeler kapsamında sendika temsilcilerinin korunması II. Türk hukukunda işyeri sendika temsilciliğinin güvencesi III. Türk hukukunda profesyonel sendika yöneticiliğinin güvencesi §7. 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu'nda Sendika Üyeliği ve Sendikal Faaliyete Bağlı Hakların Güvence Altına Alınması I. 5237 sayılı Kanun m.118'de öngörülen temel esaslar II. Bireysel sendika özgürlüğünün ihlali suçu III. Kolektif sendika özgülüğünün ihlali suçu ÜÇÜNCÜ BÖLÜM SENDİKAL AYRIMCILIK YASAĞI §8. Sendikal Ayrımcılık Kavramı §9. Uluslararası Sözleşmelerde Sendikal Ayrımcılık Yasağı I. 98 Sayılı Örgütlenme ve Toplu Hakkı İlkelerinin Uygulanmasına İlişkin Sözleşme II. Sendika özgürlüğüne ilişkin diğer uluslararası sözleşmelerde sendikal ayrımcılık yasağı §10. Türk Hukukunda Sendikal Ayrımcılık Yasağı I. İş sözleşmesinin kurulmasında sendikal ayrımcılık yasağı II. İş ilişkisi esnasında sendikal nedenle ayrımcılık yasağı III. İş sözleşmesinin feshinde sendikal ayrımcılık yasağı IV. Sendikal ayrımcılığın ispatı DÖRDÜNCÜ BÖLÜM GREV VE TOPLU EYLEM HAKKI §11. Uluslararası Sözleşmelerde Grev ve Toplu Eylem Hakkı I. 87 sayılı Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi Kapsamında Grev Hakkı II. (Gözden Geçirilmiş) Avrupa Sosyal Şartı'nda grev ve toplu eylem hakkı III. İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi'nde grev ve toplu eylem hakkı IV. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi'nde grev ve toplu eylem hakkı §12. 6356 sayılı Kanun'da Grev Hakkı I. 6356 sayılı Kanun uyarınca yasal grevin koşulları II. Grevin ertelenmesi §13. Türk hukukunda işçilerin toplu eylem hakkı I. Yargıtay kararlarıyla işçilere toplu eylem hakkının tanınması II. Toplu eylem hakkının koşulları SONUÇ
