Türk İş Hukukunda İkale ( Bozma ) Sözleşmeleri Serkan Taylan Karaç

Türk İş Hukukunda İkale ( Bozma ) Sözleşmeleri


Basım Tarihi
2020-06
Sayfa Sayısı
137
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
İstanbul
Stok Kodu
9786257899376
Boyut
16x24
Baskı
1



İçindekiler
Giriş
§1. Türk Hukukunda Sözleşme Ve Özellikleri
1.1. Genel Olarak
1.2. Kavramsal Olarak Sözleşme
1.3. Hukukumuzda Sözleşme Özgürlüğü
1.4. Atipik (İsimsiz) Sözleşmeler
1.5. Geçerli Bir Sözleşmenin Meydana Getirilmesi
1.6. Sözleşmelerin Geçerliliği
1.7. Sözleşmelerin Uyarlanması
§2. Türk Hukukunda İş Sözleşmesi Ve Özellikleri
2.1. Genel Olarak
2.2. İş Sözleşmesi Kavramı İle Roma Ve İslam Hukuk Sistemleri Bakımından Değerlendirilmesi
2.3. İş Sözleşmesinin Özellikleri
2.4. İş Sözleşmesinin Unsurları
2.5. Bağımlılık Unsurunun Varlığının Belirlenmesinde Kullanılan Yardımcı Ölçütler
2.6. İş Sözleşmesinin Nitelikli Biçimleri
§3. İş Sözleşmelerinin Sona Ermesi
3.1. Genel Sona Erme Sebepleri
3.2. İş Sözleşmelerinin Feshi
§4. İkale (Bozma) Kavramı Ve Hukuki Değerlendirmesi
4.1. Genel Olarak
4.2. İkale (Bozma) Kavramı Ve Tanımı
4.3. İkale Sözleşmesinin Tarafları Bakımından Fayda Ve Sakıncaları
4.4. İkale Sözleşmelerinde İşçi Yararına Yorum İlkesi
4.5. İkale Sözleşmelerinin Hukuki Dayanağı
4.6. İkale Sözleşmelerinin Hukuki Niteliği İtibarıyla Değerlendirilmesi
§5. İkale Sözleşmelerinin Diğer Benzer Hukuki İşlemlerden Farkı
5.1. Fesih Bakımından Karşılaştırma
5.2. Feragat Bakımından Karşılaştırma
5.3. Sulh Sözleşmesi Bakımından Karşılaştırma
5.4. İbra Sözleşmesi Bakımından Karşılaştırma
5.5. Tasfiye Sözleşmesi Bakımından Karşılaştırma
5.6. Yenileme Sözleşmesi Bakımından Karşılaştırma
5.7. Arabuluculuk Bakımından Karşılaştırma
§6. İkale Sözleşmesinin Kurulması
6.1. İkale Sözleşmesinin İçeriği
6.2. Karşılıklı Ve Birbirine Uygun İrade Beyanları
6.3. Ehliyet Ve Şekil
6.4. Diğer Hususlar
§7. İkale Sözleşmesinin Geçerlilik Ölçütleri
7.1. Kanunun Emredici Hükümlerine Uygunluk
7.2. Ahlak Kurallarına Uygunluk
7.3. Dar Yorum İlkesi
7.4. İşçinin Eğitim Düzeyi Ve İşletmedeki Konumu
7.5. İşverenin Eşit Davranma Yükümlülüğü
7.6. İrade Bozukluğu Ölçütü
7.7. Muvazaa
7.8. Aşırı İfa Güçlüğü
7.9. Makul Yarar Ölçütü Ve Kanuna Karşı Hile
7.10. İkale Sözleşmesinin Şarta Bağlanması
7.11. İkale Sözleşmesi Ve Sözleşmeden Dönme Hakkı
§8. İkale Sözleşmesinin Mevcut İş İlişkisine Etkileri
8.1. Yan Yükümlülükler Bakımından Etkileri
8.2. Ücret Alacakları Bakımından Etkileri
8.3. Tazminatlar Ve İşe İade Davası Bakımından Etkileri
8.4. İşsizlik Ödeneği Bakımından Etkileri
8.5. İkale Sözleşmesinin Sona Erme Zamanı Bakımından Etkileri
8.6. İkale Sözleşmesinin Toplu İşten Çıkarma Bakımından Etkisi
8.7. İkale Sözleşmesinin İşyerinin Devrine Etkisi
8.8. Geçersiz İkale Sözleşmesinin Sonuçları
Sonuç
Kaynakça

Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Kapat