İÇİNDEKİLER GİRİŞ BİRİNCİ BÖLÜM KADININ ÇALIŞMA HAYATINDAKİ YERİ ve KADIN İŞÇİLERİ KORUYUCU KAVRAMLAR I. Kadının Çalışma Hayatındaki Yeri A. Genel Olarak B. Dünyada Kadının Çalışma Hayatındaki Yeri C. Türkiye'de Kadının Çalışma Hayatındaki Yeri II. Kadın İşçileri Koruyucu Kavramlar A. Eşitlik İlkesi B. AYRIMCILIK YASAĞI C. Taciz İKİNCİ BÖLÜM KADIN İŞÇİLERİ KORUYUCU ULUSLARARASI DÜZENLEMELER I. BM Belgeleri A. Genel Olarak B. BM Sözleşmesi C. İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi D. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi E. Kişisel ve Siyasal Haklar Uluslararası Sözleşmesi F. Kadınlara Yönelik Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW) G. Pekin Deklarasyonu ve Eylem Platformu II. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Belgeleri A. Genel Olarak B. Erkek ve Kadın İşçilerin Eşit Değerde İş İçin Eşit Ücretlendirilmesine İlişkin 100 sayılı Sözleşme C. Çalışma (İş) ve Meslek Bakımından Ayrımcılık Hakkında 111 sayılı Sözleşme D. Hizmet İlişkisine Son Verilmesine İlişkin 158 sayılı Sözleşme E. Yeraltı İşlerinde Kadınların Çalıştırılmaması Hakkında 45 sayılı Sözleşme F. Ailevi Sorumlulukları Bulunan Çalışanlara İlişkin 156 sayılı Sözleşme G. Ev İşçilerine İlişkin 189 sayılı Sözleşme H. Analığın Korunmasına İlişkin 183 sayılı Sözleşme III. Avrupa Konseyi Belgeleri A. Genel Olarak B. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi C. Avrupa Sosyal Şartı ve Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı IV. AB Müktesebatı A. AB Kurucu Sözleşmeleri B. AB Direktifleri ÜÇÜNCÜ BÖLÜM TÜRK İŞ HUKUKU MEVZUATINDA KADIN İŞÇİLERİ KORUYUCU DÜZENLEMELER I. Türk İş Hukukunda Kadın İşçileri Koruyucu Düzenlemeler A. İş Kanunu Haricindeki Düzenlemeler B. İş Kanunu Düzenlemeleri II. Düzenlemelere Aykırılığın Cezai ve Hukuki Yaptırımları A. İdari ve Cezai Yaptırımlar B. Hukuki Yaptırımlar C. İspat SONUÇ KAYNAKÇA
