%3
Türk Yabancılar Hukuku Bakımından Turkuaz Kart Uygulamasının Yeri ve R

Türk Yabancılar Hukuku Bakımından Turkuaz Kart Uygulamasının Yeri ve Rolü


Basım Tarihi
2023-03
Sayfa Sayısı
271
Kapak Türü
Karton
Kağıt Türü
1.Hamur
Basım Yeri
Ankara
Stok Kodu
9786052641835
Boyut
16x24
Baskı
1



390,00 TL 378,30 TL
(Bu ürünü aldığınızda 327 puan kazanacaksınız)
   327

Alihan ÇELİK

 

İÇİNDEKİLER

ÖNSÖZ  5

İÇİNDEKİLER 9

KISALTMALAR . 17

GİRİŞ .21

BİRİNCİ BÖLÜM

YABANCILAR HUKUKU VE YABANCILARIN

TÜRKİYE’DE ÇALIŞMASI

YABANCILAR HUKUKUNA GENEL BAKIŞ .25

Vatandaş ve Yabancı Ayrımı 25

Hukukî Statülerine Göre Yabancılar Arasındaki Ayrımlar 28

Vatansızlar ve Göçmenler 29

Uluslararası Koruma Statüsü ve Diğer Koruma Statülerinden

Faydalananlar  30

Mültecîler, Şartlı Mültecîler ve İkincil Koruma Statüsü

Sahipleri  31

Geçici Koruma Statüsü Sahipleri . 32

Yabancılar Hukuku 33

Türk Hukukunda Yabancıların Hak ve Özgürlüklerinin Sınıflandırılması . 35

Siyasî Haklar ve Yükümlülükler 35

Kamu Hakları 37

Özel Haklar. 38

YABANCILARIN ÇALIŞMA HAKKI VE ÖZGÜRLÜĞÜ .39

Yabancıların Çalışma Hakkı ve Özgürlüğüne Genel Bakış 39

Çalışma Hakkı ve Özgürlüğü. 40

Çalışma Hakkının Hukukî Niteliği . 41

Yabancıların Çalışma Özgürlüğü 42

Genel Olarak 42

Yabancıların Çalışma Hakkına İlişkin Bazı Milletlerarası Belgelerde

Yer Alan Hükümler. 43

Türk Hukukunda Yabancılara Çalışma Hakkı Tanınmasında Kabul

Edilen Ölçütler . 47

 

10 İçindekiler

III. YABANCILARIN TÜRKİYE’DE ÇALIŞMASI İLE İLGİLİ HÜKÜMLER 51

Genel Olarak 51

Türk Hukukunda Yabancıların Çalışması 53

Genel Olarak.53

Çalışma İzni veya Çalışma İzni Muafiyeti 54

Ön İzin.55

Çalışma İzni Türleri .57

Süreli Çalışma İzni 58

Süresiz Çalışma İzni59

Bağımsız Çalışma İzni .60

Çalışma İzninin İstisnaî Olarak Verilebileceği Yabancılar61

Çalışma İzni Başvurusu ve Başvurunun Değerlendirilmesi .62

Çalışma İzni Başvurusunun Reddi Sebepleri.65

Çalışma İzni veya Çalışma İzni Muafiyetinin İkamet İzni ve Vize ile

İlişkisi 65

Çalışma İzni Sahibi Yabancının İşveren Değişikliği 66

Çalışma İzninin Askıya Alınması ve İptali 67

Türkiye’de Çalışma İzni ile Bulunan Yabancıların Aile Birleşimi .67

YABANCILARIN TÜRKİYE’DEKİ MESLEKÎ FAALİYETLERİNE GETİRİLMİŞ

SINIRLAMALAR 68

Genel Olarak 68

UİK Kapsamında Sınırlamaya İlişkin Hükümler 70

Diğer Kanunlarla Getirilen Sınırlamalar .71

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Bakımından .72

Sağlık Hizmetleri Bakımından .77

Avukatlık, Arabuluculuk, Noterlik ve Bazı Vekillik Hizmetleri

Bakımından.78

Denizcilik ve Havayolu Hizmetleri Bakımından.80

Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Bakımından.82

Ekonomik ve Finansal Hizmetler Bakımından.84

Turistik Hizmetler Bakımından .89

Basın Yayın Hizmetleri Bakımından 90

Madencilik ve Enerji Piyasası Hizmetleri Bakımından 91

Doğrudan Yabancı Yatırımlarda Yabancı Personel Çalıştırma94

Serbest Bölgelerin Durumu97

 

İçindekiler 11

Serbest Bölgeler Kanunu ve İlgili Yönetmeliklerde Yer Alan

Hükümler . 97

UİK’de Yer Alan Hükümler . 99

 

İKİNCİ BÖLÜM

 

NİTELİKLİ YABANCILARIN SINIRAŞIRI ÇALIŞMASI VE

TURKUAZ KART UYGULAMASININ DOĞUŞU

 

NİTELİKLİ YABANCILARIN SINIRAŞIRI ÇALIŞMASI 101

İşgücünün Niteliğine Göre Tasnifi . 101

Nitelikli İşgücünün Artan Önemi . 102

Nitelikli Yabancılara Yönelik Düzenleme Yapma İhtiyacı 103

Nitelikli Kişilerin Göçmenler Arasındaki İstisnaî Konumu . 104

Nitelikli Yabancıların Hareketliliğine İki Farklı Yaklaşım: Beyin Göçü ve

Beyin Kazanımı 106

KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA NİTELİKLİ YABANCILARA ÖZGÜLENMİŞ

UYGULAMALAR. 108

Avrupa Birliği. 109

Genel Olarak Mavi Kart Uygulaması 111

Uygulamanın Temelinde Yatan İhtiyaç . 112

Türkiye Bakımından Mavi Kart Direktiflerinin Önemi . 114

2009/50 sayılı Direktife Göre Mavi Kart Uygulaması. 115

Direktifin Temel Unsurları. 116

(1) Kapsam  116

(2) Yüksek Nitelikli İstihdam 117

Mavi Kart Kabul Kriterleri ve Başvuru Usûlü . 118

(1) Kabul Kriterleri. 118

(2) Eğitim Düzeyi . 120

(3) Asgarî Ücret Eşiği . 123

2021/1883 Sayılı Direktife Göre Mavi Kart Uygulaması 126

Direktifin Yenilenme Gerekçesi. 126

Yeni Direktifle Öngörülen Hedefler. 127

2021/1883 sayılı Direktifle Getirilen Önemli Yenilikler. 128

(1) Uygulanacak Kişiler Bakımından 128

(2) Kabul Kriterleri Bakımından. 131

(3) Asgarî Ücret Eşiği Bakımından . 133

 

12 İçindekiler

Amerika Birleşik Devletleri.133

Genel Olarak.133

H-1B Çalışma Vizesi 135

Kriterler136

Elektronik Kayıt Sistemi .138

Çalışma Koşulları Tatbik Sertifikası 139

Uygulamada Yaşanan Problemler140

İstihdam Temelli Yeşil Kart .140

Genel Olarak 140

Başvurabilecek Kişiler 141

EB-1 Kapsamında Yeşil Kart Alabilecek Kişilerin

Belirlenmesinde Dikkate Alınacak Kriterler .142

(1) Olağanüstü Yeteneklere Sahip Kimseler.143

(2) Seçkin Profesörler ve Araştırmacılar 143

(3) Çok Uluslu Bir ABD Şirketinde Yönetici ve İdareciler144

EB-2 Kapsamında Yeşil Kart Alabilecek Kişilerin

Belirlenmesinde Dikkate Alınacak Kriterler .145

(1) İleri Düzeyde Eğitim Gerektiren Bir Mesleğin Mensubu

Olmak .145

(2) Bilim, Sanat veya Ticarette Olağanüstü Yeteneklere

Sahip Olmak145

EB-3 Kapsamında Yeşil Kart Alabilecek Kişilerin

Belirlenmesinde Dikkate Alınacak Kriterler .146

(1) Nitelikli İşçiler .146

(2) Profesyoneller 147

III. TURKUAZ KART UYGULAMASININ DOĞUŞU .147

Genel Olarak 147

Uygulamanın Temelinde Yatan Gereksinimler 148

Uygulamanın Oluşum Süreci150

Uygulamanın Amacı.151

Uygulamanın Temelinde Yatan Esas: Uluslararası İşgücü Politikası.154

Genel Olarak.154

Politikanın Belirlenmesinde Yetkili Makamlar156

Politikanın Belirlenmesinde Dikkate Alınacak Kriterler 160

Genel Olarak 160

 

İçindekiler 13

Uluslararası İşgücü Hareketliliği ve Bölgesel Gelişmeler. 161

Göç Kurulu Kararları 164

İstihdam ve Çalışma Hayatına İlişkin Gelişmeler, Sektörel ve

Ekonomik Dönemsel Değişiklikler . 166

Kalkınma Plan ve Programları . 168

Yabancının Uyruğunda Bulunduğu Ülkeyle İlgili İkili

Ekonomik, Sosyal ve Kültürel İlişkiler 171

Türkiye’nin Taraf Olduğu İkili veya Çok Taraflı Anlaşmalar ve

Uluslararası Sözleşmeler . 172

Kamu Düzeni, Kamu Güvenliği ve Kamu Sağlığı 175

Türkiye’ye Nitelikli İşgücü ve Yatırımcının Çekilmesine Yönelik

Eylem, Tedbir, Proje, Plan, Program ile Diğer Ülke

Uygulamalarına İlişkin Bilgiler . 177

Yurt Dışından Türkiye’ye Gelen ve Türkiye’den Yurt Dışına

Giden İşgücüne İlişkin Politika Oluşturulmasına Katkı

Sağlayacak Veri ve Analizler 177

Türkiye ile Kaynak Ülkeler Arasında Mevcut veya Muhtemel

Siyasî, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel İlişkiler . 178

Uluslararası İşgücü Politikasının Uygulanmasında Ortaya

Çıkan Hususlar. 179

Uluslararası İşgücü Politikasının Uygulanması. 181

 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

TURKUAZ KART UYGULAMASI

 

TURKUAZ KART VERİLEBİLECEK YABANCILAR . 183

Genel Olarak . 183

Yüksek Nitelikli İşgücü Olarak Değerlendirilen Yabancılar 184

Eğitim Düzeyi . 186

Ücret 188

Meslekî Bilgi ve Deneyim. 190

Bilim ve Teknolojiye Katkı 194

Yüksek Nitelikli Yatırımcı Olarak Değerlendirilen Yabancılar 194

Yüksek Nitelikli Yatırımcı 197

Yatırımın Bilimsel ve Teknolojik Gelişmeye Katkısı 199

Yatırım ve İhracat Düzeyi ile İstihdam Büyüklüğü 200

Bilim İnsanı veya Araştırmacı Yabancılar. 201

Bilimsel, Sınaî ve Teknolojik Gelişmeye Katkı 202

 

14 İçindekiler

Ülke Menfaatleri Açısından Stratejik Kabul Edilen Çalışmalar ve

Araştırmalar203

Kültürel, Sanatsal ve Sportif Faaliyetler Açısından Uluslararası

Düzeyde Başarılı Olan Yabancılar.205

Kültürel ve Sanatsal Faaliyetler 206

Sportif Faaliyetler .207

Türkiye’nin Lehinde Uluslararası Düzeyde Faaliyet Gösteren

Yabancılar 209

Türkiye’nin ve Türk Kültürünün Uluslararası Tanınırlığına ve

Tanıtımına Katkı Sayılabilecek Eylemler .209

Türkiye’nin Millî Menfaatlerine İlişkin Hususlarda Uluslararası

Düzeyde Sayılabilecek Faaliyetler.210

TURKUAZ KART BAŞVURUSU VE DEĞERLENDİRİLMESİ212

Başvuru Usûlü 212

Başvurunun Değerlendirilmesiyle İlgili Hususlar215

Puanlama Sistemi .215

Uygunluk Belgesi 216

İlgili Mercilerden Görüş Alınması .216

Başvurunun Reddi Sebepleri217

Değerlendirme Kriterlerini Sağlamama 217

Uluslararası İşgücü Politikasına Uygun Olmama 217

Başvuruyu Sahte veya Yanıltıcı Belgelerle Yapmış Olma 218

Yabancı İstihdam Edilmesine İlişkin Gerekçenin Yeterli

Görülmemesi 219

Türk Vatandaşlarına Hasredilen İş ve Meslekler İçin Başvuru

Yapmış Olma.221

Kamu Düzeni, Kamu Güvenliği veya Kamu Sağlığı Bakımından

Sakıncalı Görülen Yabancılara İlişkin Başvurular 221

Diğer Sebepler 224

III. TURKUAZ KART UYGULAMASININ İŞLEYİŞİYLE İLGİLİ HUSUSLAR .226

Geçiş Süresi Kaydı 226

Yetkili Aracı Kurum 227

Geçiş Süresi Kaydının Kaldırılması229

Turkuaz Kart’ın Sınırlandırılması 230

Turkuaz Kart’ın İptali231

Turkuaz Kart Uygulamasına İlişkin Kararlara Karşı İtiraz Usûlü ve Yargı

Yolu 234

 

İçindekiler 15

TURKUAZ KART SAHİBİ YABANCILARIN TÜRK YABANCILAR HUKUKUNDA

İSTİSNAÎ DURUMLARI  237

Türkiye’de Çalışma Hakkı ve Tâbi Oldukları Usûller Bakımından 237

Yabancıların Çalışma Özgürlüğünün Sınırlandığı Meslekler Bakımından 239

İkamet Hakkı Bakımından . 240

Aile Birleşimi Bakımından: Turkuaz Kart Sahibi Yakını Kartı 244

Diğer Kamu Hakları ile İlgili Hükümler Bakımından. 248

Özel Haklar ile İlgili Hükümler Bakımından . 248

Siyasî Haklar ve Ödevler ile İlgili Hükümler Bakımından . 248

Türk Vatandaşlığının Kazanılmasına İlişkin Hükümler Bakımından. 249

SONUÇ  253

KAYNAKÇA  261

Yorum yaz
Bu kitaba henüz yorum yapılmamış.
Bonus Card ( Garanti - Teb - Denizbank - Şekerbank vb. )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
378,30   
378,30   
Cardfinans ( Finansbank )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
378,30   
378,30   
Maximum Card ( İş Bankası - Ziraat Bankası )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
378,30   
378,30   
Worldcard ( YKB - Vakıfbank - Anadolubank - Albaraka )
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
378,30   
378,30   
Diğer Kartlar
Taksit Sayısı
Taksit tutarı
Genel Toplam
1
378,30   
378,30   
Kapat