CEZA SORUŞTURMASI (Öğretim Elemanı ve Memurlar) 1- Ceza Hukuku ve Kamu Görevlilerine İlişkin İstisna 2- İhbar ve Şikâyetlerin Değerlendirilmesi 3-Cumhuriyet Savcılıklarına Yapılan Şikâyetler 4- İlk Değerlendirme 5- İnceleme 6- Ceza Soruşturması Açmaya Yetkili Amirler
7- Kimler Soruşturmacı Olarak Atanabilir
8- Soruşturmacı Atanması 9-Soruşturmanın Yapılış Şekli 10- Soruşturulanın İfadesinin Alınması 11-Tanık Dinlenmesi 12-Soruşturma Raporu Düzenlenmesi 13-Ceza ve Disiplin Soruşturmasının BirlikteYürütülmesi 14-Son Soruşturmanın Açılıp Açılmaması Kararı 15-Karara İtiraz 16- Yer Değiştirmenin Etkisi DİSİPLİN SORUŞTURMASI (Öğretim Elemanı ve Memurlar) 17-Genel Olarak 18-Disiplin Soruşturması Açmaya Yetkili Amirler 18.1- Soruşturma Açamayacak Olanlar 18.2- Değişik Makamların Disiplin Amirliği Durumu 18.2.1- Yükseköğretim Kurulu Başkanının Durumu 18.2.1.1- Ceza Soruşturmaları Bakımından. 18.2.1.2- Disiplin Soruşturmaları Bakımından VIII 18.2.2- Dekan Yardımcılarının Durumu 18.2.3- Genel Sekreterlerin Durumu 19- Kimler Hakkında Disiplin Soruşturması Açılabilir 20- İlk Değerlendirme 21- İnceleme 22- Soruşturmacı Atanması 23- Soruşturmanın Yapılış Şekli 24- Tanık Dinlenmesi 25- Savunma Hakkı 26- Savunma Alınması 27- Tanıklık 28- Soruşturma Süresi 29- Soruşturma Raporu Düzenlenmesi 30- Önerilecek Disiplin Cezaları 30.1- Uyarma 30.2 - Kınama 30.3- Aylıktan Kesme 30. 4- Kademe İlerlemesinin Durdurulması 30.5- Devlet Memurluğundan Çıkarma 31- Soruşturmanın Tamamlanması 32- Karar Süresi 33- Disiplin Cezası Vermeye Yetkili Amir ve Kurullar 33.1- Disiplin Amirleri 33.2- Disiplin Kurulları 34- Raportörlük ve Görüşme Usulü 35- Benzer Eylemin Cezalandırılması Sorunu 36- Alt Ceza Uygulaması 37- Tekerrür (Tekrarlanma) 38- Kademe Durdurma Cezasının Uygulanamaması 39- Zamanaşımı 40- Yüksek Disiplin Kurulunun Karar Usulü IX 41- Kararların Yazılması 42- Kararların Tebliği 43- Uygulama 44- İtiraz 45- Soruşturulanın Hakları 46- Yer Değiştirmenin Etkisi 47- Disiplin Cezalarının Özlük Dosyasından Silinmesi 48- Kayıtların Tutulması 49- Dosya Teslimi 50- Yazışma Şekli GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA 51- Genel Olarak 52- Görevden uzaklaştırma yetkisi 53- Görevden Uzaklaştırılan veya Görevinden Uzak Kalan Memurların Hak ve Yükümlülüğü 54- Tedbirin Kaldırılması 55- Göreve Tekrar Başlatılmanın Zorunlu Olduğu Haller 56- Süre ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI 57- Disiplin Suç ve Cezaları 57.1- Uyarma Cezası 57.2- Kınama Cezası 57.3- Yükseköğretim Kurumundan 1 Haftadan 1 Aya Kadar Uzaklaştırma Cezası 57.4- Yükseköğretim Kurumundan 1 Yarıyıl İçin Uzaklaştırma Cezası X 57.5- Yükseköğretim Kurumundan 2 Yarıyıl İçin Uzaklaştırma Cezası 57.6- Yükseköğretim Kurumundan Çıkarma Cezası 58- Öngörülmemiş Disiplin Suçları 59- Disiplin Suçunun Tekerrürü 60- Soruşturma Açmaya Yetkili Amirler 61- Soruşturmanın Süresi 62- Zamanaşımı 63- Soruşturmanın Yapılış Şekli 64- Yükseköğretim Kurumundan Ayrılan Öğrencinin Durumu 65- Savunma Hakkı 66- Soruşturma Raporu 67- Disiplin Sor uşturmasının Ceza Soruşturmasına Paralel Yürütülmesi 68- Disiplin Cezası Vermeye Yetkili Amir ve Kurullar 69- Disiplin Kurulunun Çalışma Usulü 70- Raportörlük ve Görüşme Usulü 71- Oylama ve Karar 72- Karar Süresi 73- Disiplin Cezası Verilirken Dikkat Edilecek Hususlar Uygulama ve İtiraz 74- Cezaların Bildirilmesi 75- Disiplin Cezalarının Uygulanması 76- Disiplin Cezalarına Karşı Başvuru Yolları ve Öğrencinin Hakları 76.1- İtiraz 76.2- Öğrencinin Hakları 77- Tebligat ve Adres Bildirme 78- Dosya teslimi XI MEVZUAT 2547 Sayılı YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU .( Madde -53 ve 54 ) 657 Sayılı DEVLET MEMURLARI KANUNUNU( Madde - 124-145) MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN YARGILANMASI HAKKINDA KANUN YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ ÖRNEKLER ÖRNEK NO:1 ŞİKAYET DİLEKÇESİ ÖRNEK NO:2 İNCELEMECİ GÖREVLENDİRME ÖRNEK NO:3 İNCELEME RAPORU ÖRNEK NO:4 İNCELEME SONUCU BİLDİRME ÖRNEK NO:5 CEZA VE DİSİPLİN SORUŞTURMACISI GÖREVLENDİRME ÖRNEK NO:6 TEBLİĞ - TEBELLÜĞ BELGESİ ÖRNEK NO:7 SORUŞTURMAYA DAHİL EDİLME XII ÖRNEK NO:8 ZABIT KATİBİ ATAMA ÖRNEK NO:9 ŞÜPHELİ DAVETİ ÖRNEK NO:10 ŞÜPHELİ İFADE TUTANAĞI ÖRNEK NO:11 TANIK DAVETİ ÖRNEK NO:12 TANIK İFADE TUTANAĞI ÖRNEK NO:13 HİZMET CETVELİ İSTEME ÖRNEK NO:14 SORUŞTURMA RAPORU ÖRNEK NO:15 RAPOR SUNUMU ÖRNEK NO:16 YETKİLİ KURUL KARARI ÖRNEK NO:17 KARAR BİLDİRİMİ ÖRNEK NO:18 LÜZUM-U MUHAKEMEYE İTİRAZ ÖRNEK NO:19 DİSİPLİN SORUŞTURMACISI ATAMA ÖRNEK NO:20 SAVUNMA İSTEMİ ÖRNEK NO:21 SORUŞTURULAN İFADE TUTANAĞI XIII ÖRNEK NO:22 DİSİPLİN SORUŞTURMASI RAPORU ÖRNEK NO:23 RAPORTÖR GÖREVLENDİRME ÖRNEK NO:24 RAPORTÖR RAPORU ÖRNEK NO:25 CEZA BİLDİRİMİ ÖRNEK NO:26 İTİRAZ ÖRNEK NO:27 SORUŞTURMACI ATAMA ÖRNEK NO:28 SAVUNMA DAVETİ ÖRNEK NO:29 İFADE TUTANAĞI ÖRNEK NO : 30 BEKLETİCİ MESELE TALEBİ ÖRNEK NO : 31. BEKLETİCİ MESELE KARARI ÖRNEK NO:32 SORUŞTURMAYA DEVAM KARARI ÖRNEK NO : 33 İTİRAZ ÖRNEK NO:34 DİZİ PUSULASI
ÖRNEK NO:5 CEZA VE DİSİPLİN SORUŞTURMACISI GÖREVLENDİRME T.C. ………………. ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sayı : …………….. …/…/20… Konu : Ceza ve Disiplin Soruşturması Sayın, …….. ………….(unvan, ad soyad) ……….. …………(görevi) İlgi : ……… Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünün …….tarih ve ……sayılı yazısı. İlgi yazı ile …………. Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. …………’in ……… Meslek Yüksekokulu Sekreteri ……………hakkında vermiş olduğu şikayet dilekçesi gönderilerek gereğinin yapılması istenmektedir. İlgi yazı ekinde yer alan dilekçeye istinaden, …………. Meslek Yüksekokulu Sekreteri ….… …….’nın Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. ……… ……….’i tehdit ettiği ve ona hakaret ettiği iddialarıyla hakkında ceza ve disiplin soruşturması açılmasına ve soruşturmanın tarafınızdan yürütülmesine karar verilmiştir. Konu hakkında gerekli soruşturmanın yapılarak sonucunda hazırlayacağınız rapor (2 nüsha) ve eki dosyanın Rektörlüğümüze sunulması hususunda gereğini rica ederim. Prof. Dr. ….. ……. Rektör Ek: İlgi yazı ve ekleri.
ÖRNEK NO:6 TEBLİĞ - TEBELLÜĞ BELGESİ Teslime Çıkaran Makam : Prof. Dr. (Soruşturmacı) Teslim Edilen Belgenin Şekli : Kapalı Zarf (GİZLİ) Teslim Edilen Belgenin Tarih ve Sayısı : …/…/2016 tarih ve ………. sayılı yazı. Yukarıda bilgileri yazılı kapalı zarf tarafımızdan teslim edilmiş ve alınmıştır. …/…/2016 Teslim Eden Teslim Alan
