İÇİNDEKİLER GİRİŞ BİRİNCİ BÖLÜM YAPAY ZEKA KAVRAMI A. Tanım 1. İnsan Gibi Davranan Sistemler: Turing Testi Yaklaşımı 2. İnsan Gibi Düşünen Sistemler: Bilişsel Modelleme Yaklaşımı 3. Rasyonel Düşünen Sistemler: Düşünce Yasaları Yaklaşımı 4. Rasyonel Davranan Sistemler: Rasyonel Üstlenici Yaklaşımı B. Çalışmamızda Esas Alınan Tanım C. Yöntemler D. Tarihçe E. Yapay Zeka Türleri 1. Reaktif Yapay Zeka (Reactive Machines) 2. Sınırlı Hafızaya Sahip Yapay Zeka (Limited Memory) 3. Zihin Teorisine Sahip Yapay Zeka (Theory of Mind) 4. Bilinç Sahibi Yapay Zeka (Self-awareness) F. İşlevi Bakımından Yapay Zekanın Sınıflandırılması 1. Destekleyici yapay zeka 2. Tamamlayıcı yapay zeka 3. Otonom (aktör) yapay zeka G. Yapay Zekanın Hukuki Statüsü Konusundaki Tartışmalar 1. Köle Görüşü 2. Eşya Görüşü 3. Hayvan Görüşü 4. Kişi Benzeri Görüşü 5. Kişi Görüşü 6. Elektronik Kişi Görüşü İKİNCİ BÖLÜM ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM KURULU A. Genel Olarak 1. Üye Sayısı 2. Yönetim Kurulu Üyeliğinin Kazanılması 3. Yönetim Kurulu Üyelerinin Görev Süresi 4. Yönetim Kurulu Üyesi Seçilecek Kişilerde Aranan Nitelikler B. Yönetim Kurulunun Görev Ve Yetkileri C. Yönetim Kurulu Üyelerinin Yükümlülükleri 1. Yönetim Ve Gözetim Yükümlülüğü 2. Özen Yükümlülüğü 3. Sadakat Yükümlülüğü D. Türk Ticaret Kanunu'na Göre Genel Olarak Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu 1. Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğunun Hukuki Niteliği 2. Hukuki Sorumluluğun Şartları 3. Hukuki Sorumluluğa Hakim Olan İlkeler 4. Sorumluluk Sigortası ÜÇÜNCÜ BÖLÜM YAPAY ZEKANIN YÖNETİM KURULUNDA YER ALMASI A. Genel Olarak B. Yapay Zekanın Yönetim Kurulunda Yerine Getirebileceği Görevler 1. Genel Olarak 2. Değerlendirme C. İşlevine Göre Yapay Zekanın Yönetim Kuruluna Dahli 1. Genel Olarak 2. Destekleyici Yapay Zeka 3. Tamamlayıcı Yapay Zeka 4. Otonom (Aktör) Yapay Zeka D. Yapay Zekanın Yönetim Kurulunda Yer Almasının Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğuna Etkisi 1. Destekleyici Yapay Zeka Bakımından 2. Tamamlayıcı Yapay Zeka Bakımından 3. Otonom Yapay Zeka Bakımından SONUÇ KAYNAKÇA
