Elinizdeki bu kitap, bir yandan, sosyal bilimleri biçimlendiren kadim ikiliklerden birisi olan yapılar ile eyleyenler arasındaki ilişkiyi entelektüel bir incelemeye tabi tutarken, diğer yandan yönetim ve organizasyon alanının ağır konularından birisi olan kuramsal kuramı bu ikilik çerçevesinde değerlendiriyor.
Kitap, en başta yönetim ve organizasyon alanındaki lisansüstü öğrencilere hitap ediyor. Ancak, hedeflediği okuyucu kitlesi bununla sınırlı değil. Sosyoloji ve özellikle de örgüt sosyolojisi alanlarında çalışan akademisyenler ve araştırmacılar da kitabın potansiyel okuyucu kitlesi arasında yer alıyor. Ayrıca, akademik çevrelerin yanı sıra, sosyal bilimlere, bilhassa da sosyal bilimlerdeki karmaşık kurumsal tartışmalara meraklı tüm okuyuculara da hitap ediyor.
Kitap, araştırmacılara kendi “düşünme dilleri” olan anadillerinde okuma yaparak, yapı-eyleyen ikiliği ve kurumsal kuramın derinlemesine anlaşılmasının ve tartışılmasının sağlanabilmesi adına bir fırsat sunuyor.
İÇİNDEKİLER GİRİŞ • 1 YAPI-EYLEYEN İKİLİĞİ • 7 Yapı ve Eyleyen Kavramları • 7 Yapı-Eyleyen İkiliği Ekseninde Konumlanmalar • 11 ÖRGÜT KURAM(LAR)I • 19 KURUMSAL KURAM • 27 Düşünsel Temeller • 27 Öncü Çalışmalar • 38 Eleştirel Çalışmalar • 44 Berraklık Kazandıran Çalışmalar • 45 Yeni Kavramsallaştırmalar Sunan Çalışmalar • 53 Kurumsal Mantık Çalışmaları • 53 Kurumsal İş Çalışmaları • 57 YAPI-EYLEYEN İKİLİĞİ VE KURUMSAL KURAM • 69 KAYNAKLAR • 75 DİZİN • 107
